Текущее время: Ср, июл 02 2025, 01:46

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 ... 39  След.

Будет ли "охлаждение" рынка труда?
Нет, всё останется по прежнему. 11%     [ 31 ]
Немного потрясет, остановится рост зарплат на некоторое время. 33%     [ 92 ]
Будет косвенно сокращаться з/п за счет бонусов, соцпакета. 24%     [ 65 ]
Кризис коснется вся и всех. Можно забыть про высокие офферы. 32%     [ 87 ]
Всего голосов : 275
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:06 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
BAE написал(а):
Road Runner написал:
... особенно учитывая важную информацию, которую Леди сообщила, про клонов и прокси.
Вот эта часть предложения наводит на подобные мысли.
Леди Вам сообщила, что ей тоже интересна подобная информация, только будет следить - чтобы не привело к явной клевете и развитию бросания какашками.

troy
Вы всё правильно поняли - везде и всегда есть грань. Потерпеть недельку-другую - можно (хотя в европах и за такое бы бошку снесли), но не месяц же. "Проблемным работником" числиться - тоже не стоит, хотя это больше "наследие прошлого", когда за любой писк могли настучать в партию; а уж тем более, когда дело касается "а ну свали отсюда текущей датой или мы тебя завтра уволим за профнепригодность."
И да, действительно, я обратилась в первую очередь к Вам. Насчет "нам ли плакаться" - всё начинается с малого. Я вот никогда и не требовала фитнесов-мобил-ДМСов. Но если позволите на себе постоянно пахать в режиме 24/7, не удивляйтесь, когда после первого же ухода с работы ровно в 18 Вас вызовут и объяснят, как Вы неправы, при том, что коллега, уходящий боле-менее вовремя, вообще получит повышение. :?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:19 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 20:32
Сообщения: 2470
Пол: Мужской
Цитата:
Следующий, 2009 год будет очень сложным для развивающегося отечественного рынка. Однако международный кризис затронет его меньше, чем развитые рынки других стран.

Что то эта фраза напоминает анекдот:
- Папа, а нас финансовый кризис коснется?
- Нет сынок, это олигархов коснется. А нас просто придет п#$%ц

_________________
- Может ли настоящий мастер кунг-фу получить по морде?
- Настоящий мастер может все!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Детский сад пополам с ОРТ на выезде
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:25 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июн 24 2005, 15:18
Сообщения: 1216
Откуда: Diagon Alley
korchagin написал:
думаю, коллега тактично намекнул на то, что статья по вашей ссылке - бессодержательное фуфло.


Это с вашей точки зрения.
(Которую я особенно советую игнорировать) :lol:

_________________
"Если ты в молодости не испытал трудности, их стоит купить за большие деньги". (с) Даймо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 15:55 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Сб, мар 11 2006, 14:59
Сообщения: 1259
Пол: Мужской
BAE написал(а):
данный заказчик действительно сейчас поступает по кАзлячи, со многими своими подрядчиками.

А при чем тут консультанты? Консультантов ведь нанимает не заказчик, а консалтинговая компания. Нанимал бы непосредственно заказчик - тогда бы он и платил или неплатил (причем стоимость консультанта для ВНЕДРЕНИЯ конкретного проекта, по хорошему, выше в два-три раза, чем цены у консалтерских компаний и называется freelance). А раз вы работатете все же на компнию то долны платить вне зависмости от того, заплатил ли ей клиент и сколько он заплатил.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 16:42 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, фев 04 2005, 15:56
Сообщения: 1009
Откуда: UK
Пол: Мужской
Road Runner написал:
BAE написал(а):
данный заказчик действительно сейчас поступает по кАзлячи, со многими своими подрядчиками.

А при чем тут консультанты? Консультантов ведь нанимает не заказчик, а консалтинговая компания. Нанимал бы непосредственно заказчик - тогда бы он и платил или неплатил (причем стоимость консультанта для ВНЕДРЕНИЯ конкретного проекта, по хорошему, выше в два-три раза, чем цены у консалтерских компаний и называется freelance). А раз вы работатете все же на компнию то долны платить вне зависмости от того, заплатил ли ей клиент и сколько он заплатил.


Вот нравятся мне такие люди...А вот Вам лично с "Веритом" все понятно ? Ну вот та же тема. :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 17:18 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 07:22
Сообщения: 1545
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Alldeadfish написал:
Road Runner написал:
BAE написал(а):
данный заказчик действительно сейчас поступает по кАзлячи, со многими своими подрядчиками.

А при чем тут консультанты? Консультантов ведь нанимает не заказчик, а консалтинговая компания. Нанимал бы непосредственно заказчик - тогда бы он и платил или неплатил (причем стоимость консультанта для ВНЕДРЕНИЯ конкретного проекта, по хорошему, выше в два-три раза, чем цены у консалтерских компаний и называется freelance). А раз вы работатете все же на компнию то долны платить вне зависмости от того, заплатил ли ей клиент и сколько он заплатил.


Вот нравятся мне такие люди...А вот Вам лично с "Веритом" все понятно ? Ну вот та же тема. :?


Спорная тема ... Была ситуация, в моей конторе с кассовым разрывом, деньги от проектов не пришли, а время выплаты ЗП пришло. Контора взяла кредит и вовремя заплатила ЗП.

Но могу предположить, что могла бы быть и другая ситуация, контора не стала бы брать кредит, а задержала бы выплату ЗП. И боюсь что когда нибудь это может случится. Думаю, что если этот случай будет разовый и задержки не большие, - в первых рядах возмущающихся не пойду :).

Если же задержки будут свыше месяца, и повторятся больше одного раза, то просто сразу начну искать новую работу. Другое дело, насколько поиски будут успешны и каковы шанс, что в другой конторе ситуация не повторится - это уже другой вопрос. :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 21:48 
Гость
Коллеги, может хватить, а?

Ведущие эксперты не могут ничего предсказать...

Работать надо,
а вас послушаешь, только и остается, что

http://photofile.ru/photo/fishki_net/36 ... 396321.jpg :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 22:22 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
РМщик написал(а):
Работать надо,
Была б работа... А то КРИЗИС, проекты заморозили, людей поувольняли... Мыфсеумрем. :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 22:26 
Гость
LadyWind написала:
Мыфсеумрем. :)


Такие как Вы, Катя - не умирают :))) :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 00:30 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, сен 14 2007, 11:39
Сообщения: 55
Откуда: Москва
LadyWind написала:
.. Мыфсеумрем. :)


..... неоспоримый факт, но спешить не стоит, да и с рынком SAP слабая связь :lol: .


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 00:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, сен 14 2007, 11:39
Сообщения: 55
Откуда: Москва
вот информация к размышлению. Если младший консультант получает З/П в районе 30 000 руб и его переводят на 50 % рабочего времени + задерживают выплаты....

.... то подскажите плиз ему надо работать дальше, выше или сильнее или проще эротично улыбнуться и с облегчением подумать что это "нас" не касается.

пример абсолютно реальный и хотелось бы услышать мнение народа.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 10:01 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, ноя 18 2008, 09:53
Сообщения: 8
Да кризис подобрался не заметно. У нас вот как я понял и в ряде других компаний прекратили платить бонусы, оплачивать сотовую связь, фитнес. В командировку отправляют на поездах вместо самолётов, гостиницы не лучшие и т.д. и т.п.

А из-за поезда приходится почти сутки туда и сутки обратно добираться и это за счёт твоих выходных, т.е. выезжаешь в командировку в первой половине дня воскресенья (у заказчика с утра в понедельник и сразу с поезда на работу), выезжаешь обратно в пятницу вечером и вечером в субботу в Москве. Ночуешь и в воскресенье с утра снова в командировку.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 10:19 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
smesharik
Потребуйте как минимум командировочных за субботу и воскресенье. Я серьёзно. Только всей толпой.

Pash@
Работать 50% времени (Вы ведь подписали это?). И стараться найти другую работу, хотя это и сложно. Может даже не в SAP, а что делать?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 10:55 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 11:52
Сообщения: 337
Откуда: Кузня->Москва
korchagin написал:
Evraz Group не увольняет рабочих, а сокращает им зарплату на треть. Управленцам повезло меньше: их штат сокращен на 15%

От себя добавлю: участь рабочих разделили айтишники на предприятиях, участь управленцев - айтишники управляющей компании. Нужно ли говорить о привлечении внешних консультантов?


Аналитики прогнозируют чистую прибыли Evraz по МСФО за 9 месяцев в диапазоне $3,1-3,4 млрд

Москва. 13 ноября. ИНТЕРФАКС - Аналитики инвестиционных банков и компании, опрошенные "Интерфаксом", прогнозируют чистую прибыль Evraz Group по МСФО за 9 месяцев 2008 года в диапазоне от $3,1 до $3,4 млрд.

Аналитики UBS прогнозируют выручку компании в районе $17,17 млрд, EBITDA - $5,87 млрд, чистую прибыль - $3,28 млрд. По прогнозам аналитиков UniCredit, компания получит порядка $17,9 млрд выручки, $6,1 млрд EBITDA и $3,4 млрд чистой прибыли.

Как ожидают аналитики ИК "Ренессанс Капитал", выручка Evraz составит $16,8 млрд, EBITDA - $5,57 млрд, чистая прибыль - $3,1 млрд.

Промежуточная финансовая отчетность по МСФО за 9 месяцев будет опубликована компанией впервые, поэтому динамика изменения показателей не приводится.

Финансовая отчетность компании будет опубликована в пятницу, 14 ноября.


это так, к слову. даже с учетом кризиса, и загруженностью производства на 50% все равно год будет в плюсе.

_________________
Легче нести ахинею, чем бревно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 11:15 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, фев 04 2005, 15:56
Сообщения: 1009
Откуда: UK
Пол: Мужской
Johnny_nvkz написал(а):
korchagin написал:
Evraz Group не увольняет рабочих, а сокращает им зарплату на треть. Управленцам повезло меньше: их штат сокращен на 15%

От себя добавлю: участь рабочих разделили айтишники на предприятиях, участь управленцев - айтишники управляющей компании. Нужно ли говорить о привлечении внешних консультантов?


Аналитики прогнозируют чистую прибыли Evraz по МСФО за 9 месяцев в диапазоне $3,1-3,4 млрд

Москва. 13 ноября. ИНТЕРФАКС - Аналитики инвестиционных банков и компании, опрошенные "Интерфаксом", прогнозируют чистую прибыль Evraz Group по МСФО за 9 месяцев 2008 года в диапазоне от $3,1 до $3,4 млрд.

Аналитики UBS прогнозируют выручку компании в районе $17,17 млрд, EBITDA - $5,87 млрд, чистую прибыль - $3,28 млрд. По прогнозам аналитиков UniCredit, компания получит порядка $17,9 млрд выручки, $6,1 млрд EBITDA и $3,4 млрд чистой прибыли.

Как ожидают аналитики ИК "Ренессанс Капитал", выручка Evraz составит $16,8 млрд, EBITDA - $5,57 млрд, чистая прибыль - $3,1 млрд.

Промежуточная финансовая отчетность по МСФО за 9 месяцев будет опубликована компанией впервые, поэтому динамика изменения показателей не приводится.

Финансовая отчетность компании будет опубликована в пятницу, 14 ноября.


это так, к слову. даже с учетом кризиса, и загруженностью производства на 50% все равно год будет в плюсе.


а на последний квартал 2008 или на 2009 ваши аналитики ничего не прогнозируют ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 ... 39  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB