Текущее время: Вт, июл 08 2025, 05:43

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 ... 39  След.

Будет ли "охлаждение" рынка труда?
Нет, всё останется по прежнему. 11%     [ 31 ]
Немного потрясет, остановится рост зарплат на некоторое время. 33%     [ 92 ]
Будет косвенно сокращаться з/п за счет бонусов, соцпакета. 24%     [ 65 ]
Кризис коснется вся и всех. Можно забыть про высокие офферы. 32%     [ 87 ]
Всего голосов : 275
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:06 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
BAE написал(а):
Road Runner написал:
... особенно учитывая важную информацию, которую Леди сообщила, про клонов и прокси.
Вот эта часть предложения наводит на подобные мысли.
Леди Вам сообщила, что ей тоже интересна подобная информация, только будет следить - чтобы не привело к явной клевете и развитию бросания какашками.

troy
Вы всё правильно поняли - везде и всегда есть грань. Потерпеть недельку-другую - можно (хотя в европах и за такое бы бошку снесли), но не месяц же. "Проблемным работником" числиться - тоже не стоит, хотя это больше "наследие прошлого", когда за любой писк могли настучать в партию; а уж тем более, когда дело касается "а ну свали отсюда текущей датой или мы тебя завтра уволим за профнепригодность."
И да, действительно, я обратилась в первую очередь к Вам. Насчет "нам ли плакаться" - всё начинается с малого. Я вот никогда и не требовала фитнесов-мобил-ДМСов. Но если позволите на себе постоянно пахать в режиме 24/7, не удивляйтесь, когда после первого же ухода с работы ровно в 18 Вас вызовут и объяснят, как Вы неправы, при том, что коллега, уходящий боле-менее вовремя, вообще получит повышение. :?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:19 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 20:32
Сообщения: 2470
Пол: Мужской
Цитата:
Следующий, 2009 год будет очень сложным для развивающегося отечественного рынка. Однако международный кризис затронет его меньше, чем развитые рынки других стран.

Что то эта фраза напоминает анекдот:
- Папа, а нас финансовый кризис коснется?
- Нет сынок, это олигархов коснется. А нас просто придет п#$%ц

_________________
- Может ли настоящий мастер кунг-фу получить по морде?
- Настоящий мастер может все!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Детский сад пополам с ОРТ на выезде
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:25 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июн 24 2005, 15:18
Сообщения: 1216
Откуда: Diagon Alley
korchagin написал:
думаю, коллега тактично намекнул на то, что статья по вашей ссылке - бессодержательное фуфло.


Это с вашей точки зрения.
(Которую я особенно советую игнорировать) :lol:

_________________
"Если ты в молодости не испытал трудности, их стоит купить за большие деньги". (с) Даймо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 15:55 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Сб, мар 11 2006, 14:59
Сообщения: 1259
Пол: Мужской
BAE написал(а):
данный заказчик действительно сейчас поступает по кАзлячи, со многими своими подрядчиками.

А при чем тут консультанты? Консультантов ведь нанимает не заказчик, а консалтинговая компания. Нанимал бы непосредственно заказчик - тогда бы он и платил или неплатил (причем стоимость консультанта для ВНЕДРЕНИЯ конкретного проекта, по хорошему, выше в два-три раза, чем цены у консалтерских компаний и называется freelance). А раз вы работатете все же на компнию то долны платить вне зависмости от того, заплатил ли ей клиент и сколько он заплатил.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 16:42 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, фев 04 2005, 15:56
Сообщения: 1009
Откуда: UK
Пол: Мужской
Road Runner написал:
BAE написал(а):
данный заказчик действительно сейчас поступает по кАзлячи, со многими своими подрядчиками.

А при чем тут консультанты? Консультантов ведь нанимает не заказчик, а консалтинговая компания. Нанимал бы непосредственно заказчик - тогда бы он и платил или неплатил (причем стоимость консультанта для ВНЕДРЕНИЯ конкретного проекта, по хорошему, выше в два-три раза, чем цены у консалтерских компаний и называется freelance). А раз вы работатете все же на компнию то долны платить вне зависмости от того, заплатил ли ей клиент и сколько он заплатил.


Вот нравятся мне такие люди...А вот Вам лично с "Веритом" все понятно ? Ну вот та же тема. :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 17:18 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 07:22
Сообщения: 1545
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Alldeadfish написал:
Road Runner написал:
BAE написал(а):
данный заказчик действительно сейчас поступает по кАзлячи, со многими своими подрядчиками.

А при чем тут консультанты? Консультантов ведь нанимает не заказчик, а консалтинговая компания. Нанимал бы непосредственно заказчик - тогда бы он и платил или неплатил (причем стоимость консультанта для ВНЕДРЕНИЯ конкретного проекта, по хорошему, выше в два-три раза, чем цены у консалтерских компаний и называется freelance). А раз вы работатете все же на компнию то долны платить вне зависмости от того, заплатил ли ей клиент и сколько он заплатил.


Вот нравятся мне такие люди...А вот Вам лично с "Веритом" все понятно ? Ну вот та же тема. :?


Спорная тема ... Была ситуация, в моей конторе с кассовым разрывом, деньги от проектов не пришли, а время выплаты ЗП пришло. Контора взяла кредит и вовремя заплатила ЗП.

Но могу предположить, что могла бы быть и другая ситуация, контора не стала бы брать кредит, а задержала бы выплату ЗП. И боюсь что когда нибудь это может случится. Думаю, что если этот случай будет разовый и задержки не большие, - в первых рядах возмущающихся не пойду :).

Если же задержки будут свыше месяца, и повторятся больше одного раза, то просто сразу начну искать новую работу. Другое дело, насколько поиски будут успешны и каковы шанс, что в другой конторе ситуация не повторится - это уже другой вопрос. :?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 21:48 
Гость
Коллеги, может хватить, а?

Ведущие эксперты не могут ничего предсказать...

Работать надо,
а вас послушаешь, только и остается, что

http://photofile.ru/photo/fishki_net/36 ... 396321.jpg :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 22:22 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
РМщик написал(а):
Работать надо,
Была б работа... А то КРИЗИС, проекты заморозили, людей поувольняли... Мыфсеумрем. :)

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 22:26 
Гость
LadyWind написала:
Мыфсеумрем. :)


Такие как Вы, Катя - не умирают :))) :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 00:30 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, сен 14 2007, 11:39
Сообщения: 55
Откуда: Москва
LadyWind написала:
.. Мыфсеумрем. :)


..... неоспоримый факт, но спешить не стоит, да и с рынком SAP слабая связь :lol: .


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 00:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Пт, сен 14 2007, 11:39
Сообщения: 55
Откуда: Москва
вот информация к размышлению. Если младший консультант получает З/П в районе 30 000 руб и его переводят на 50 % рабочего времени + задерживают выплаты....

.... то подскажите плиз ему надо работать дальше, выше или сильнее или проще эротично улыбнуться и с облегчением подумать что это "нас" не касается.

пример абсолютно реальный и хотелось бы услышать мнение народа.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 10:01 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, ноя 18 2008, 09:53
Сообщения: 8
Да кризис подобрался не заметно. У нас вот как я понял и в ряде других компаний прекратили платить бонусы, оплачивать сотовую связь, фитнес. В командировку отправляют на поездах вместо самолётов, гостиницы не лучшие и т.д. и т.п.

А из-за поезда приходится почти сутки туда и сутки обратно добираться и это за счёт твоих выходных, т.е. выезжаешь в командировку в первой половине дня воскресенья (у заказчика с утра в понедельник и сразу с поезда на работу), выезжаешь обратно в пятницу вечером и вечером в субботу в Москве. Ночуешь и в воскресенье с утра снова в командировку.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 10:19 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
smesharik
Потребуйте как минимум командировочных за субботу и воскресенье. Я серьёзно. Только всей толпой.

Pash@
Работать 50% времени (Вы ведь подписали это?). И стараться найти другую работу, хотя это и сложно. Может даже не в SAP, а что делать?

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 10:55 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 11:52
Сообщения: 337
Откуда: Кузня->Москва
korchagin написал:
Evraz Group не увольняет рабочих, а сокращает им зарплату на треть. Управленцам повезло меньше: их штат сокращен на 15%

От себя добавлю: участь рабочих разделили айтишники на предприятиях, участь управленцев - айтишники управляющей компании. Нужно ли говорить о привлечении внешних консультантов?


Аналитики прогнозируют чистую прибыли Evraz по МСФО за 9 месяцев в диапазоне $3,1-3,4 млрд

Москва. 13 ноября. ИНТЕРФАКС - Аналитики инвестиционных банков и компании, опрошенные "Интерфаксом", прогнозируют чистую прибыль Evraz Group по МСФО за 9 месяцев 2008 года в диапазоне от $3,1 до $3,4 млрд.

Аналитики UBS прогнозируют выручку компании в районе $17,17 млрд, EBITDA - $5,87 млрд, чистую прибыль - $3,28 млрд. По прогнозам аналитиков UniCredit, компания получит порядка $17,9 млрд выручки, $6,1 млрд EBITDA и $3,4 млрд чистой прибыли.

Как ожидают аналитики ИК "Ренессанс Капитал", выручка Evraz составит $16,8 млрд, EBITDA - $5,57 млрд, чистая прибыль - $3,1 млрд.

Промежуточная финансовая отчетность по МСФО за 9 месяцев будет опубликована компанией впервые, поэтому динамика изменения показателей не приводится.

Финансовая отчетность компании будет опубликована в пятницу, 14 ноября.


это так, к слову. даже с учетом кризиса, и загруженностью производства на 50% все равно год будет в плюсе.

_________________
Легче нести ахинею, чем бревно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 11:15 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, фев 04 2005, 15:56
Сообщения: 1009
Откуда: UK
Пол: Мужской
Johnny_nvkz написал(а):
korchagin написал:
Evraz Group не увольняет рабочих, а сокращает им зарплату на треть. Управленцам повезло меньше: их штат сокращен на 15%

От себя добавлю: участь рабочих разделили айтишники на предприятиях, участь управленцев - айтишники управляющей компании. Нужно ли говорить о привлечении внешних консультантов?


Аналитики прогнозируют чистую прибыли Evraz по МСФО за 9 месяцев в диапазоне $3,1-3,4 млрд

Москва. 13 ноября. ИНТЕРФАКС - Аналитики инвестиционных банков и компании, опрошенные "Интерфаксом", прогнозируют чистую прибыль Evraz Group по МСФО за 9 месяцев 2008 года в диапазоне от $3,1 до $3,4 млрд.

Аналитики UBS прогнозируют выручку компании в районе $17,17 млрд, EBITDA - $5,87 млрд, чистую прибыль - $3,28 млрд. По прогнозам аналитиков UniCredit, компания получит порядка $17,9 млрд выручки, $6,1 млрд EBITDA и $3,4 млрд чистой прибыли.

Как ожидают аналитики ИК "Ренессанс Капитал", выручка Evraz составит $16,8 млрд, EBITDA - $5,57 млрд, чистая прибыль - $3,1 млрд.

Промежуточная финансовая отчетность по МСФО за 9 месяцев будет опубликована компанией впервые, поэтому динамика изменения показателей не приводится.

Финансовая отчетность компании будет опубликована в пятницу, 14 ноября.


это так, к слову. даже с учетом кризиса, и загруженностью производства на 50% все равно год будет в плюсе.


а на последний квартал 2008 или на 2009 ваши аналитики ничего не прогнозируют ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 ... 39  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB