Поздравления!

FIVIP - зачет! эх вот только б услышать еще доводы экономящей стороны, вряд ли там только "платить не будем, потому что жалко"

Интересная история.
Думаю, что всё это вовсе не означает, что компания плоха, даже в самых лучших компаниях бывают ситуации, которые характеризуют эти компании не с лучшей стороны. Не все и не всегда эти ситуации озвучивают, тем более здесь, да и судим мы о компаниях не по одному поступку, а по всем, большинство из которых могут быть вполне достойными.
Писать об этом в форуме личное дело каждого, а вот отстаивать свои права, безусловно необходимо, чтобы не создавать прецедентов, для повторения недостойного поведения.
Нас учат быть внимательными к клиенту и всем его, даже самым мельчайшим прихотям.
Пусть же и руководство будет более внимательным к своим людям, даже по мелочам. Из этих мелочей складывается целое.

"Серёжки то мы нашли, но осадок остался..."

Уважаемый FIVIP,
Поделитесь опытом, как Вам удается выбивать деньги у г-на Шахнера. Абсолютно подобная ситуация у моей коллеги на проекте Brenntag UA в Украине - тайv-шиты он не получал, а на письмо встретится - ответил мгновенно - заказчик отказывается платить из-за давности (3 месяца).

В итоге тему можно было назвать "Театр одного актера". Очень интересно, как на самом деле обстоят дела в компании: Проекты? З/П? Прочие условия?

Коллеги, что сейчас в компании - проекты, ЗП, прочие условия (набор вопросов стандартный)? Есть непроверенная информация, что люди потихоньку уходят из-за отсутствия проектов. Правда или нет? Можно в ЛС

один рекрутёр, который предлагал мне вакуху ушёл оттуда. на одной харизме руководящего состава далеко не уедешь, тем более при работе с SAP.

Никакой харизмы. Как только появляется клиент, бездарный менеджмент его сразу сливает. С руководстводством там язык вообще никто не может найти. За два последних месяца ушла вся команда. Не нашли понимания у руководства. Там осталось два-три человека, которые пока еще все тащат на себе. Присоединяйтесь!

Еще туда любят трудоустраивать жен и мужей. Вы кем будете?

Сильно

Как-то быстро вы меня ушли насколько я помню, с Вами лично я по ни по одной вакансии не общалась, и ничего не предлагала. Как работала в ALPE, так и продолжаю работать.
По харизму руководящего состава и непонимание у руководства- фразы нелогичны.

никто вас не уходил. может быть вы не первый рекрутёр? да и не придирайтесь:) есть другие вопросы от людей в этой ветке, однако вы увлеклись почему-то моими. эйчары, которым сказать нечего, всегда так делают?

В настоящее время в компании идет активный набор консультантов разного уровня, под ряд стартующих в ближайшее время проектов.
Если есть вопросы по существу: Вас интересуют проекты Компании, изменения, произошедшие за последнее время в ALPE, обращайтесь непосредственно в Компанию. Обсуждение харизмы руководства; жен с мужьями считаю бесполезной тратой времени, не относящейся к деятельности компании.

У вас кидают народ?
Задерживают ли то, что причитается сотрудникам?
То, что вы единственный эйчар и никуда не уходили, понтно.

к кому же, если не к вам? у вас и пресс-секретарь есть?

между этим всем есть связь и она влияет на кидалово