кто что (плохого или хорошего) может сказать про сабж?

Присоединяюсь к old_guest - работавшие/работающие в Enterprise One поделитесь своими впечатлениями о данной фирме.

Я работаю в этой компании и уходить не собираюсь Могу ответить на все вопросы. Даже обещаю честно

У меня есть парочка вопросиков.
Какой коллектив?
Бывают ли задержки зарплаты?
И общая оценка компании. Что хорошего и чего плохого?
Если не трудно.
Заранее спасибо.

а кредиты вам там дают или это всё фантазии?:)

-Задержек в зарплате нет.
-Коллектив отличный, но часть мигрировала по причинам не относящимся к компании.
В связи с чем и активный набор.
- Руководитель профессиональный и порядочный человек.
- Пороекты есть, и планируются... так что работа есть.

Говорю это все, как человек уходящий из компании.
С Уважением.

давно работаешь в Enterprise One?
какие впечатления от компании?
как часто ездишь в командировки?
все ли условия и обещания, данные при приеме на работу, были выполнены?

Сразу оговорюсь - я ухожу из компании.

Выходные не оплачивались, хотя обещали. Страховку предложили сделать супер убогую - большинство сотрудников взяло деньгами $400 (каждый для себя решает сам, кидалово это или благо).
Все остальное было выполнено:
Про з/п уже писали (в полном объеме и в срок, только, мягко выражаясь, серая);
Я работал на московском проекте как и было обещано (были и не московские, но при наборе ребятам честно об этом объявляли);
На обучение народ отправляли;
Кредитов не давали (это фантастика).

Основной коллектив был набран в течение последнего года и из 3-х команд из компании уходит 2. Так что можно сказать, что компания опять молодая.
Проекты есть и будут, тут Андрей прав. Те, что есть, очень скоро закончатся, так что надо ориентироваться на те, что будут (вот здесь и могут крыться основные траблы, которые могут испортить действительно нормальные условия в компании).

А почему уходят люди ? Да еще и командами ?

Ситуация следующая: я уже год занимаюсь R/3. В реальных проектах до сих пор не участвовал по-настоящему - так "подай принеси". Стоит ли переходить в Enterprise One или лучше еще поискать?
P.S. И все-таки каковы причины ухода сразу такого количества людей из Enterprise?

Ребята, так просто люди не уходят, но ничего криминального в компании пока не было. Просто так уж сложилось, что проекты заканчиваются и некоторые не хотят работать на новых. Другие очень любят бывшего директора, к которому и уходят. Для третьих переход -это карьерный рост. Остальные, глядя на все это начинают понимать, что перспектив особых нет и тоже уходят. Повторяю, у каждого свои причины ухода, но эти причины не связаны напрямую с компанией или руководством. По моему глубокому убеждению, большинство просто не поверили в будующую стабильность, возможно, и не обосновано.
По поводу PP, мое глубокое убеждение, что лучше поискать что-то еще. Что касается остальных модулей - убеждения такого нет. Но решать только вам!

А что такое МЕКОПМ?

http://www.mecomp.ru

Я в этой компании работаю. Действительно, сейчас ушли две команды - присоединились к бывшему директору практики, который в свое время брал их на рабоу и ушел осенью. Насколько я понимаю, это частенько случается и в более старых компаниях. Сейчас планируется несколько проектов, причем московских - условия консультантов ждут хорошие. С компенсационным пакетом никого при устройстве в компанию не обманывали - сколько обещали, столько и давали. Премии получили все. Насчет страховки или компенсации - по моему, когда предоставляют выбор - уже хорошо. По поводу стабильности - компания недавно стала частью холдинга Verysell, причем слияние было проведено на условиях, позволяющих сохранять определенную самостоятельность в бизнесе, но в то же время чувствовать поддержку большого холдинга. Учитывая это и наличие ряда новых проектов - для волнения по поводу стабильности, на мой взгляд, нет оснований.

Я боюсь ошибиться, но размер премии был существенно меньше, чем обещалось.
Насколько мне известно, пока не все консультанты получили з/п за честно отпаханный январь (праздничные дни были суровыми буднями, кстати, а переработка никогда не оплачивалась!) – подождем, в полном ли объеме все выплатят…
А по поводу проектов, подробно расспрашивайте, куда вас планируют, и принимайте решения сами. Осторожно, но выбирай, выбирай, но осторожно!!!