Текущее время: Пн, июн 30 2025, 01:28

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 16 ]  На страницу 1, 2  След.

Отпусные=
весь оклад 63%     [ 33 ]
только белый оклад (если он не весь белый) 4%     [ 2 ]
оклад+среднемесячная сумма проектных бонусов 17%     [ 9 ]
отпускных не плотят 6%     [ 3 ]
А что такое отпуск 10%     [ 5 ]
Всего голосов : 52
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Идем в отпуск - а как у вас?
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:36 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 13:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
Коллеги, очень хотелось бы узнать, у кого как производится расчет суммы, полагающейся при уходе в отпуск.
Буду благодарен за дополнительные "каменты".

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:43 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 13 2004, 11:58
Сообщения: 1815
Откуда: из вне...
Пол: Мужской
В порядке, принятом законодательством РФ.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:56 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 13:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
polus, это означает средний доход сотрудника за последние три месяца? Значит это вариант оклад+бонусы :)

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:58 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 13 2004, 11:58
Сообщения: 1815
Откуда: из вне...
Пол: Мужской
Дмитриус написал(а):
polus, это означает средний доход сотрудника за последние три месяца? Значит это вариант оклад+бонусы :)

истественна :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 12:01 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 13:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
Тогда прошу пройти в кабинку для голосования :)

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 12:16 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
У нас тоже в соответствии с законодательством РФ т.е. по средней за последние 3 месяца (+ 1/12 годового бонуса - в этом правда не уверен).

Было однажды недоразумение, связанное с тем, что при повышении з/п, которое произошло в течение расчетного периода (те самые 3 последних месяца ) перед ухоом в отпуск или в течение отпуска, то тогда необходимо пересчитать среднюю с учетов коэффициента повышения з/п (причем коэф. применяется на все 3 месяца).

Но это исправили, пересчитали и всем все доплатили.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 13:33 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
не нашел пункта "а что такое отпуск?".
(не ходил ещё - не знаю, а словам не верю:) )

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 16:20 
Председатель
Председатель

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 12:27
Сообщения: 2298
Пол: Женский
DiaRom

Ага, только часть годового бонуса берется еще и пропорционально отработанному времени за эти три месяца, т.е. общая формула такая:

среднедневной отпуск = ( заработок + 3/12 год.бонуса * ( факт по ГРВ / план по ГРВ) ) / факт календарные дни для расчета отпуска.

Потом умножается на кол-во отпускных дней, исчисляемых в календарных.

*ГРВ - график рабочего времени
**заработок - сумма по всем видам оплаты, входящим в средние.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идем в отпуск - а как у вас?
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 14:53 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 08:36
Сообщения: 182
Откуда: Russia
Пол: Мужской
На тоже вроде по законодательству платят, но не проверял точно
Никогда в жизни не понимал смысла "отпускных", типа идешь в отпуск и тебе авансом выдают деньги за этот месяц(ну или полмесяца), соответственно в отпуске все тратишь и по приезду сидишь и сосешь лапу, так как денег нет, и зачем оно это надо?

_________________
С Уважением Серега


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идем в отпуск - а как у вас?
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 15:33 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
R256 написал:
На тоже вроде по законодательству платят, но не проверял точно
Никогда в жизни не понимал смысла "отпускных", типа идешь в отпуск и тебе авансом выдают деньги за этот месяц(ну или полмесяца), соответственно в отпуске все тратишь и по приезду сидишь и сосешь лапу, так как денег нет, и зачем оно это надо?


Все мы знаем, что в консалтинге в отпуск сходить - это счастье и без денег... :-) Если ты в течение месяца неожиданно вырвался в отпуск, то отпускные вперед тебе не заплатят.. Получишь вместе с зарплатой.. Если же отпуск переходит на следующий месяц, то авансом тебе его расчитают и выплатят.. опять же с з/п.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 15:53 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 13:16
Сообщения: 1790
Nathalie написала:
DiaRom

Ага, только часть годового бонуса берется еще и пропорционально отработанному времени за эти три месяца, т.е. общая формула такая:

среднедневной отпуск = ( заработок + 3/12 год.бонуса * ( факт по ГРВ / план по ГРВ) ) / факт календарные дни для расчета отпуска.

Потом умножается на кол-во отпускных дней, исчисляемых в календарных.

*ГРВ - график рабочего времени
**заработок - сумма по всем видам оплаты, входящим в средние.

Супер!
Чувствуется настоящая HR-закалка! :D

_________________
/nex


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 15:55 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 13:16
Сообщения: 1790
Дмитриус написал(а):
polus, это означает средний доход сотрудника за последние три месяца? Значит это вариант оклад+бонусы :)

Не правильная формулировка ответов :(
Как голосовать-то, если все по закону?

_________________
/nex


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 17:51 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
пользуясь случаем хочу пригласить всех в замечательный г.Судак (Крым) , гдя я имел счастье родиться . :lol:

В конце июля - августе собирается неплохая компания.

За подробностями в личку :arrow:

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 21:12 
Модератор
Модератор

Зарегистрирован:
Пт, ноя 12 2004, 11:40
Сообщения: 542
Откуда: Москва
Пол: Мужской
А я вот тока из отпуска... :) был в Сочи... дорого - но понравилось...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 21:15 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, мар 29 2005, 19:54
Сообщения: 1364
Откуда: мАсква
проголосовал за пункт "а что такое отпуск" (который предварительно и добавил:) ) хотел сходить отдохнуть три дня - не отпускают. расстроился.

_________________
Не откладывай работу на субботу, а секс на старость

система без базисника должна лежать! (с) Skif


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 16 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB