Текущее время: Пн, июн 30 2025, 06:36

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 16 ]  На страницу 1, 2  След.

Отпусные=
весь оклад 63%     [ 33 ]
только белый оклад (если он не весь белый) 4%     [ 2 ]
оклад+среднемесячная сумма проектных бонусов 17%     [ 9 ]
отпускных не плотят 6%     [ 3 ]
А что такое отпуск 10%     [ 5 ]
Всего голосов : 52
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Идем в отпуск - а как у вас?
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:36 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 13:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
Коллеги, очень хотелось бы узнать, у кого как производится расчет суммы, полагающейся при уходе в отпуск.
Буду благодарен за дополнительные "каменты".

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:43 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 13 2004, 11:58
Сообщения: 1815
Откуда: из вне...
Пол: Мужской
В порядке, принятом законодательством РФ.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:56 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 13:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
polus, это означает средний доход сотрудника за последние три месяца? Значит это вариант оклад+бонусы :)

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 11:58 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 13 2004, 11:58
Сообщения: 1815
Откуда: из вне...
Пол: Мужской
Дмитриус написал(а):
polus, это означает средний доход сотрудника за последние три месяца? Значит это вариант оклад+бонусы :)

истественна :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 12:01 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 29 2004, 13:28
Сообщения: 207
Откуда: Москва, Россия
Тогда прошу пройти в кабинку для голосования :)

_________________
В этом мире не существует одной правды. Правд всегда как минимум две.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 12:16 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
У нас тоже в соответствии с законодательством РФ т.е. по средней за последние 3 месяца (+ 1/12 годового бонуса - в этом правда не уверен).

Было однажды недоразумение, связанное с тем, что при повышении з/п, которое произошло в течение расчетного периода (те самые 3 последних месяца ) перед ухоом в отпуск или в течение отпуска, то тогда необходимо пересчитать среднюю с учетов коэффициента повышения з/п (причем коэф. применяется на все 3 месяца).

Но это исправили, пересчитали и всем все доплатили.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 13:33 
Президент
Президент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, янв 12 2005, 13:39
Сообщения: 2811
Откуда: замкадыш
не нашел пункта "а что такое отпуск?".
(не ходил ещё - не знаю, а словам не верю:) )

_________________
Что бы выловить случайную ошибку нужно добиться устойчивости её появления.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, май 26 2006, 16:20 
Председатель
Председатель

Зарегистрирован:
Вт, авг 17 2004, 12:27
Сообщения: 2298
Пол: Женский
DiaRom

Ага, только часть годового бонуса берется еще и пропорционально отработанному времени за эти три месяца, т.е. общая формула такая:

среднедневной отпуск = ( заработок + 3/12 год.бонуса * ( факт по ГРВ / план по ГРВ) ) / факт календарные дни для расчета отпуска.

Потом умножается на кол-во отпускных дней, исчисляемых в календарных.

*ГРВ - график рабочего времени
**заработок - сумма по всем видам оплаты, входящим в средние.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идем в отпуск - а как у вас?
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 14:53 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 08:36
Сообщения: 182
Откуда: Russia
Пол: Мужской
На тоже вроде по законодательству платят, но не проверял точно
Никогда в жизни не понимал смысла "отпускных", типа идешь в отпуск и тебе авансом выдают деньги за этот месяц(ну или полмесяца), соответственно в отпуске все тратишь и по приезду сидишь и сосешь лапу, так как денег нет, и зачем оно это надо?

_________________
С Уважением Серега


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Идем в отпуск - а как у вас?
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 15:33 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2004, 09:12
Сообщения: 2312
Откуда: Москва
Пол: Мужской
R256 написал:
На тоже вроде по законодательству платят, но не проверял точно
Никогда в жизни не понимал смысла "отпускных", типа идешь в отпуск и тебе авансом выдают деньги за этот месяц(ну или полмесяца), соответственно в отпуске все тратишь и по приезду сидишь и сосешь лапу, так как денег нет, и зачем оно это надо?


Все мы знаем, что в консалтинге в отпуск сходить - это счастье и без денег... :-) Если ты в течение месяца неожиданно вырвался в отпуск, то отпускные вперед тебе не заплатят.. Получишь вместе с зарплатой.. Если же отпуск переходит на следующий месяц, то авансом тебе его расчитают и выплатят.. опять же с з/п.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 15:53 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 13:16
Сообщения: 1790
Nathalie написала:
DiaRom

Ага, только часть годового бонуса берется еще и пропорционально отработанному времени за эти три месяца, т.е. общая формула такая:

среднедневной отпуск = ( заработок + 3/12 год.бонуса * ( факт по ГРВ / план по ГРВ) ) / факт календарные дни для расчета отпуска.

Потом умножается на кол-во отпускных дней, исчисляемых в календарных.

*ГРВ - график рабочего времени
**заработок - сумма по всем видам оплаты, входящим в средние.

Супер!
Чувствуется настоящая HR-закалка! :D

_________________
/nex


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 15:55 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 13:16
Сообщения: 1790
Дмитриус написал(а):
polus, это означает средний доход сотрудника за последние три месяца? Значит это вариант оклад+бонусы :)

Не правильная формулировка ответов :(
Как голосовать-то, если все по закону?

_________________
/nex


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 17:51 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
пользуясь случаем хочу пригласить всех в замечательный г.Судак (Крым) , гдя я имел счастье родиться . :lol:

В конце июля - августе собирается неплохая компания.

За подробностями в личку :arrow:

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 21:12 
Модератор
Модератор

Зарегистрирован:
Пт, ноя 12 2004, 11:40
Сообщения: 542
Откуда: Москва
Пол: Мужской
А я вот тока из отпуска... :) был в Сочи... дорого - но понравилось...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, май 31 2006, 21:15 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, мар 29 2005, 19:54
Сообщения: 1364
Откуда: мАсква
проголосовал за пункт "а что такое отпуск" (который предварительно и добавил:) ) хотел сходить отдохнуть три дня - не отпускают. расстроился.

_________________
Не откладывай работу на субботу, а секс на старость

система без базисника должна лежать! (с) Skif


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 16 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB