Поэтому его и надо бросать в воду

Мы тут пишем, а этот чертило лажает все больше и больше!
Консультантов вынуждают заниматься тем, чем они не должны заниматься. К примеру, выверять пачки первичных документов, накладных, фактур и т.д.
Как вы себе это представляете, опытный чел., учащийся на MBA сидит в темном складском помещении и сравнивает даты документов и даты проводок и т.д.
Хорошо что это не Йа, пока
И нету ж управы на этого валянка. Кто нибуть может удивится и скзать, как такое может быть! Может ребятушки, в Албании все бывает!

Хорошо что это не Йа

Ну если у опытного человека MBA нет аргументов, чтобы это не делать... то корче как в анекдоте

К начальнику военного училища, тут вашего курсанта задержали при попытке изнсилования... на что он уточнил при изнасиловании или при попытке... Если при попытке, то это не наш курсант, так и тут... это не МBA и зря оно туда пошло, лучше пусть таки сидит и сравнивает бумажки.

Вот когда стартовал один большой проект и была реальная запарка, то один из директоров крупной консалтинговой компании совместно с руководителем проекта от заказчика садились и били ручками проводки, пытаясь помочь всей проектной команде.

Да и директор департамента компании-клиента однажды распечатки с остатками материалов по складам выверял собственноручно при загрузке сальдо.
А уж про консалтинг вообще молчу - партнеры бывало оборотки крыжили. Ситуации всякие бывают.

Ну это не делает честь организации проекта в этой самой крупной консалтинговой компании.

Иногда, подчеркиваю, ИНОГДА, это очень полезно.
Тем более, что ситуации и правда бывают разные.

Все-таки я больше уважаю практикующих руководителей, которые вышли из бывших консультантов, чем классических управленцев.

А чем это может быть полезно?

Поддерживаю!

Например, повышением авторитета среди простых смертных.

В этом случае это дешевый популизм. И грамотный человек это обязательно поймет.

2rosomann: Крайняя мера. Подлейте боссу пургенчику. Он, конечно же, не придет на работу... А Вы навестите и принесите лекарство. Тоже с пургенчиком

Хех, знакомый официант рассказывал как подливал слабительного особо вредным манагерам. Те от этого добрее не становились, но моральное удовлетворение просто офигенное Бойтесь официантов, это страшные люди

Если целью является только повышение авторитета, то может и поймет. А если "большому боссу" действительно не впадлу потрудиться рядом с простыми смертными, то это очень даже хорошо. Да и отношения с коллективом должны стать несколько другие, чем когда начальство летает так высоко, что задирая голову, чтобы его увидеть, рискуешь сломать шею.

Сколько стоит время этого большого босса? Мне кажется, авторитет можно повысить и другими способами без потери эффективности.

Деньги - ничто, имидж - все.