Можно было бы работать и на 3-ем курсе,если б найти приличную компанию, которая бы набирала стажеров на неполный рабочий день... которая взяла бы студента без диплома бакалавра....
Мне таких не попадалось

Согласен, тут нужна доля везения изрядного. Мне попалась
Но не стоит сразу САПом заморачиваться, ИМХО. Есть множество сфер деятельности где получить неполный раб. день - решаемая проблема. Та же 1С. Потом в САП перебраться будет много проще.

А я и не говорю конкретно о САПе... В принципе о большинстве компаний

Но ведь всегда есть варианты. Как говорится, кто ищет - тот всегда найдет. Ну и обрящет заодно.
Хотя я в корне несогласен с таким положением вещей, когда приходится вместо нормалной учебы забивать себе голову еще кучей проблем. Однако... се ля ви.

З.Ы.: Правда все это оффтоп. А касательно первого поста в теме - в стажеры имеет смысл идти тогда, когда хочется кардинально сменить сферу деятельности. Т.к. других путей не существует, в принципе. И пусть само понятие "стажер" употребляется не везде, но суть то одна.

З.З.Ы.: Марья, глянь в профиле мой д.р.

Я тоже не платила, обычно платили мне Иногда подвалы копали
Иногда тоже подобное прокатывало, но я для кафедры трудилась... Многим (особенно платникам) культурно намекали - "не посещаешь - не сдашь".
Если перечитать тему - нет смысла обучаться в вузе - все равно прогуливаешь, зубришь-сдаешь\платишь и на след. день забываешь о предмете, а занимаешься как можно раньше работой, чтобы иметь преимущество перед будущими коллегами.
Что-то в такой системе неправильно

Разумеется!!! Зачем тогда вузы нужны? Чтобы на первых двух курсах нахвататься матана и задачки по физике научиться решать?)) Ай-ай-ай)))

to LadyWind
а может тогда перечислет эти хорошие конторы из трёх букв?
куда хорошо бы было устттроиться стажёром....

Это секрет!!!

Так, на вскидку)) ibs, oxs (не берут вроде) икт, rbc (можно не сап), бдо, АйТи (4))... я не выдал тайны?))

2Avidal - нет, это не тайна. Но желающего стать стажером abr г-н почетный гуру Uukrul уже направил. Спорить с ним я не стану.
Используйте поиск, в конце концов!

Интересно, а работодатель осознаёт, что человек работающий с 3-го курса не знает ни теории ни практики. Какой же образовательный уровень у ВУЗа в котором с 3-го курса можно работать полный рабочий день и учиться.
Вот в Бауманке такое возможно но на сегодня от этого вуза остались одни понты и 1-2 серьёзные кафедры (только не ИУ) там не реально работать и учиться там только учат.
P.S.
Там где я учился работать было нереально вылитал народ на раз два вне зависимости от курса.

Теории и практики чего? Или вы серьезно считаете, что выпускник больше приспособлен к работе на конкретном предприятии / производстве чем третьекурсник?

В принципе это от ВУЗа не зависит. Предпочитаю считать что образовательный уровень - характеристика человека, а не учебного заведения.

Похвально, но современная экономическая ситуация в РФ такова, что выпускник без опыта работы воспринимается как лузер. Если, конечно, он не лондонскую бизнес школу закончил

Сразу хочу сказать, что не желал задеть кого либо. Во многом Вы конечно правы.
Но
Теории и практики чего?
Конечно если закончить по одной специальности, а работать по другой то разницы нет.

вы серьезно считаете, что выпускник больше приспособлен к работе на конкретном предприятии / производстве чем третьекурсник?

Человек обучающийся в автошколе больше приспособлен к передвижению на автомобиле чем человек уже получивший водительское удостоверение? (гипотетически я говорю про людей которые не имели до того опыта вождения)

В принципе это от ВУЗа не зависит.
Вы правы на все 100. Но если судить по требованиям работодателей они думают иначе.

Похвально, но современная экономическая ситуация в РФ такова, что выпускник без опыта работы воспринимается как лузер.
Нечего сказать! Правы.

Я уже писала - это не "экономическая ситуация РФ", а коррупция в вузах и хамство работодателей, желающих эксплуатировать до посинения молодых и глупых.
Одни работают по престижным специальностям и проплачивают экзамены, за других это делают небедные родители, пристроив дитятко в конторку к друзьям, третьи не могут себе позволить ни того, ни другого. Редко где преподаватели забивают на прогулы студентов.
Но если все пойдут в IT-шники, чтобы проплачивать учебу, работать и не стать "лузером" - хлеб будет сажать некому, не помню кто сказал тут...

Да я согласен что ситуация неправильная, но она сложилась и приходится с ней считаться. Особенно в сфере IT. Вот смотрите что мы имеем:
Одна из самых быстрорастущих отраслей в экономике. Отсюда - появление большого кол-ва рабочих мест и вакансий. К этому добавляется природная скупость работодателя (т.е. он хочет получить готового специалиста за минимальные деньги). Поскольку это желание малореализуемо в рыночной экономике работадателю проще всего взять студента, которому платить можно значительно меньше, обучить под себя и, в итоге, снизить издержки. Студенту же такой подход обратно выгоден - он получает опыт работы и неплохую прибавку к мизеронй стипендии. Т.е. происходит взаимное удовлетворение потребностей.
Теперь рассмотрим выпускника без опыты работы. Это уже достаточно взрослый человек, более того - человек с высшим образованием. Соответсвенно уровень его зарплатных ожиданий существенно выше при том же уровне практических знаний, необходимых в работе, что и на первом курсе (по большому счету). Соответсвенно работадателю с экономической точки зрения такой сотрудник не выгоден с учетом наличия на рынке труда более дешевой и столь же неквалифицированной силы.
По сути есть очень простой способ решения проблемы: законодательный запрет на работу во время учебы. Но такое решение подразумевает существенное повышение стипендий до уровня покрытия потребностей молодых людей.

С какого это перепугу? Студенты уже 10 лет как не живут на стипендию, на нее даже выжить не хватит (в любом регионе). Ну а про потребности молодых людей я бы вообще не заикался.....всем понятно, что им надо все и сразу.