Всем заказчикам нужны специалисты, выполняющие работу и получающие за это приемлемые деньги Всем специалистам нужен заказчик, который платит приемлемые деньги за качественно выполненную работу. Просто у каждого заказчика свое восприятие того, сколько денег положено платить за работу. Как и у каждого потенциального фрилансера Такие вещи разруливает рынок...

На счет объективности жоба.ру - конечно, он не всегда объективен... Однако приведите пример более объективного источника информации о СРЕДНИХ расценках на фрилансеров, сопоставимого по ширине охвата рынка... Да бог с ним даже, с этим сайтом, однако у меня среди знакомых есть фрилансеры, реально работающие в этой сфере уже достаточно долгое время, заслуживающие доверия, и средние расценки они оценивают в целом примерно так же. Плюс взять западный рынок - разница в оплате штатных/нештатных примерно такая же.
Может быть, в будущем ситуация изменится, и ставки фрилансеров пойдут вниз. Но то, что они станут ниже ЗАРПЛАТЫ штатных работников (в среднем) - из области научной фантастики...

Если у Вас на проекте все именно так и происходит - искренне рад за Вас как руководителя проекта, без иронии. Значит, вы повлияли на среднюю ситуацию на рынке в сторону понижения ставок фрилансеров

Все имхо.

А что ЗП, что фрилансерам, я плачу выше рынка (чуть-чуть, но выше)

Во муть...

Сказал, как отрезал

WarWar - хоть у одного человека интеллект и разум возобладали над янко-политкорректностью
2Абапер, Gedevan, Сергей Королев и прочим "шарящим" - помогите, пожалуйста, поделить тему, как авторы, перенести не очень нужное

Предлагаю разделить на обсуждение стоимости фриланса, и обсуждение методики организации работ.

Ого, съездил в отпуск блин
Открывайте форум "Работа и трудоустройство->Фриланс", а там графичек в пхп закажите, предложение-спрос, вот это будет (большой палец вверх) торжество интеллекта

Позвольте добавить и мои два цента по поводу прочитанного, поскольку я сам фрилансерствую.

1) Доходы фрилансера должны быть по определению выше, чем у постоянного работника. Поскольку риски больше, нестабильность, отсутствие социальных гарантий и т.п. Причем существенно выше. Иначе какой смысл уходить с постоянной работы?
Т.е. если они (доходы) не будут выше, то фрилансерствовать будут только те, кто не может найти постоянную работу - а это уже совсем другая история.

2) Некоторые фирмы работают только с фрилансерами. Целые проекты формируются только на основе фрилансеров, без привлечения каких-либо консалтинговых контор. И самое интересное, что проекты зачастую делаются вполне успешно. Мой текущий работодатель - именно такой пример.
Выгода, которую при этом получает заказчик, может быть следующей:
а) цена дешевле (поскольку из издержек исключается весь персонал консалтиноговых компаний, включая менеджмент, бухгалтерию, ЭйчАр, сэйлз и т.п.)
б) даже если цена и не дешевле, то заказчик всегда может выбрать того специалиста, который ему больше подходит/нравится, а не того, зачастую не очень опытного, которого ему предложит консалтинговая компания

3) Иногда заказчик и рад бы взять кого-то на постоянную позицию, так найти не может - хорошие специалисты идут только на контракт.

NB: Я работаю не на российском рынке, в России, возможно, это несколько по-другому.

В России все действительно по-другому, фрилансер судя по всему здесь (особенно в моей специализации - разработка) - по-просту "мусор", "никто". Лично мои поиски подобной работы заставляют думать, что весь мой многолетний опыт я могу смело "свернуть в трубку и ...", и платить мне будут столько же, сколько и годовалому абаперу (и оно мне надо?). Впрочем, возможно, я не там и не тогда искал...

Я согласен с вышеприведенными доводами и думаю и надеюсь, что и в России со временем фрилансерские схемы работы займут достаточно большую долю рынка

Постараюсь изложить свои размышления почему привлекательность фрилансеров невелика для заказчиков на нашем рынке.
Заказчику нужен конечный продукт. Купить классные комплектующие (пучок фрилансеров) - это ещё не готовый результат. Кто всё это будет собирать вместе? И отвечать за результат?
В описанном примере весь проект делается фрилансерами. Но кто организует их работы? Руководитель-фрилансер? Или собственный ПиЭм? Риски милионные, а какой спрос с ИЧП руководителя-фрилансера? У консалтинговой компании по крайней мере есть многомиллионная репутация, она ею дорожит. Кроме того, компания получает оплату по закрытию фаз - т.е. мотивирована на результаты. А фрилансер получает по дням или по закрытию каких-то атомарных работ. Например сделал прогу - получил бабки. А кто будет решать - нужна эта прога, не нужна? Кто во фрилансерском проекте и как мотивирован на КОНЕЧНЫЙ результат, а не на промежуточные? В этих условиях качество управления фрилансерами крайне критично. И в наших краях ещё не накопился такой опыт организации фрилансерских работ. Думаю, в этом и причина недоразвитости этого сегмента.
И собственный ПиЭм, на котором лежит весь этот груз ответственности и гимор, если будет получать меньше фрилансеров (а платить больше у нас пока не привыкли наверное) врядли будет этим особо мотивирован. Ему проще нанять контору и пусть она возьмёт эти проблемы на себя, внутреннему ПиЭму и так забот хватит.

Vladdy, бюджет внедрения обычно всегда ограничен, а даже самый опытный фрилансер дешевле, чем только что переведенный из стажеров консультант консалтинговой компании. Что касается абаперов, то можно иметь 1-го в штате и привлекать фрилансеров на отдельные разработки. Это дешевле.

Дешевле не всегда лучше. Что касается абаперов, то с ними проще. А вот скомплектовать весь проект из фрилансеров - большие риски.
Если вы строите дом, вы можете строить его сами, можете заказать фирме, можете набрать фрилансеров на ближайшем строительном рынке. Последний случай дешевле второго, но очень высоки требования к организации работ. Необходим прораб, которомы вы будете доверять. И это реально большая проблема. В противном случае фрилансеры будут копать и месить, но за то что они построят никто не будет отвечать. Каждый из них будет показывать на другого и доказывать, что он копал правильно. "К пуговицам претензии есть?Пришиты насмерть - не оторвёшь!" (с) А.Райкин

Практически на любом проекте есть внешние программисты. Так вот, вместо того, чтобы платить за программиста из brand name с 1-2 года опыта по 800евро в день, можно нанять фрилансера с 5 годами опыта, с рекомендациями и т.д. за 250USD.

Да что вы всё про абаперов?!
Меня заинтересовало высказывание mijas12 о канадском опыте "Целые проекты формируются только на основе фрилансеров, без привлечения каких-либо консалтинговых контор."
Меня интересует именно вопрос как заказчик управляет проетами целиком укомплектованными фрилансерами. На нашем рынке таких проектов нет и мне сложно представить заказчика, который бы на это пошёл. А абапером-фрилансером у нас никого не удивишь.