Как уйти из SAP?

LadyWind

Rams написал(а):

LadyWind написала:

2Rams - Ну я бы не сказала, что совсем прежним :wink:

А я уверен, что прежним. Надо помнить, что я говорил про консультантов, а не про менеджеров и гуру, у которых помимо серьезного опыта индивидуальные отношения с руководством компании, в том числе и материальные

Я тоже имела в виду первых :lol:

Rams

LadyWind написала:

Я тоже имела в виду первых :lol:

"Не верю !"

LadyWind

И не надо.

З.Ы. Флейм ТАМ

autosale87

Rams написал(а):

LadyWind написала:

Не так, это год как большие цены на квартиру

Не только цены на квартиру. Зарплаты действительно во многих нормальных местах подтягтваются до уровня САПовских. Есть конкретные примеры в кругу моих знакомых (не менеджеры), в среднего уровня западных компаниях, получают те же деньги, что консультант со стажем работы 2-3 года в BIG4. Был удивлен, пообщавшись недавно с одним колллегой с совершенно другого рода деятельностью, который побегал по собеседованиям в итоге устроился специалистом на деньги, упомянутые выше. И это не единичный пример. Думаю если в САПе ничего не изменится в течении следующего года, то он станет совсем обычным по деньгам при его необычных условиях работы, я имею в виду то, что на сленге называется "полевыми работами", т.е. постоянные командировки.

Есть предложение - объявить всесаповкую забастовку - и выйти на горбатый стучя по нем ноутами

.

Леонид Ф.

autosale87 написал(а):

Rams написал(а):

LadyWind написала:

Не так, это год как большие цены на квартиру

Не только цены на квартиру. Зарплаты действительно во многих нормальных местах подтягтваются до уровня САПовских. Есть конкретные примеры в кругу моих знакомых (не менеджеры), в среднего уровня западных компаниях, получают те же деньги, что консультант со стажем работы 2-3 года в BIG4. Был удивлен, пообщавшись недавно с одним колллегой с совершенно другого рода деятельностью, который побегал по собеседованиям в итоге устроился специалистом на деньги, упомянутые выше. И это не единичный пример. Думаю если в САПе ничего не изменится в течении следующего года, то он станет совсем обычным по деньгам при его необычных условиях работы, я имею в виду то, что на сленге называется "полевыми работами", т.е. постоянные командировки.

Есть предложение - объявить всесаповкую забастовку - и выйти на горбатый стучя по нем ноутами

.

А как быть тем, кто на внутрених проектах? системники с мониками тащить?

MK

Rams написал(а):

MK написал(а):

Коллеги,

тем кто хочет 10 и больше ;-)

посвящается.

...Если кому-то это покажется интересным, см. мои объявления на Форуме и присылайте свое CV в SAP HR, но берем не всех. Многие пролетают, т.к. мотивация у них не та...

С уважением, Михаил.

Всё это конечно звучит красиво, но только вроде как красиво, в реальности. Я вот считаю, что действительно сильные, креативные, умные, отвественные и т.д. люди уже давно работают на себя и имеют столько, сколько могут позволить себе иметь. Ведь именно то, когда работаешь на себя, а не на "дядю", является одним из потолков совершенства. Именно тут нужна и появляется:
- реальная ответственность
- компетенции и навыки (частично преобретённые ранее)
- реальное стратегическое мышление
- ...

Коллега,
вся разница в высоте потолка и управлении рисками. Кстати, члены борда SAP зарабатывают на порядок больше 25 000. А занимаются в остновном стратегическим маркетингом ;-)

Про SAP предложение еще в силе. Мы расширяемся.

С уважением, Михаил.

Rams

MK написал(а):

Rams написал(а):

MK написал(а):

Коллеги,

тем кто хочет 10 и больше ;-)

посвящается.

...Если кому-то это покажется интересным, см. мои объявления на Форуме и присылайте свое CV в SAP HR, но берем не всех. Многие пролетают, т.к. мотивация у них не та...

С уважением, Михаил.

- ...

Коллега,
вся разница в высоте потолка и управлении рисками. Кстати, члены борда SAP зарабатывают на порядок больше 25 000. А занимаются в остновном стратегическим маркетингом ;-)

Про SAP предложение еще в силе. Мы расширяемся.

С уважением, Михаил.

Равняйтесь на Абрамовича, а не на членов из борда SAP :wink:

P.S. Да и в борд SAP ещё попасть надо, думаю там проблема с открытыми вакансиями на ближайшие n-ть лет

pollar

MK написал(а):

Коллега,
вся разница в высоте потолка и управлении рисками. Кстати, члены борда SAP зарабатывают на порядок больше 25 000. А занимаются в остновном стратегическим маркетингом ;-)

Про SAP предложение еще в силе. Мы расширяемся.

С уважением, Михаил.

больше 25000? $?
это кто же?
или речь о рублях?

MK

Rams написал(а):

Равняйтесь на Абрамовича, а не на членов из борда SAP :wink:

P.S. Да и в борд SAP ещё попасть надо, думаю там проблема с открытыми вакансиями на ближайшие n-ть лет

Коллега, поверь, мне есть на кого равняться :о)
Говорят, счастье не купишь - я с ними согласен. Работаю за интерес ;-)

Согласен, что в борд попасть надо. Let's see $-)

С уважением, Михаил.

Rams

MK написал(а):

Rams написал(а):

Коллега, поверь, мне есть на кого равняться :о)
Говорят, счастье не купишь - я с ними согласен. Работаю за интерес ;-)

Согласен, что в борд попасть надо. Let's see $-)

С уважением, Михаил.

Ну могу пожелать тебе только удачи и успешного достижения цели, коллега. Такой боевой стратегический настрой важен в этом деле

SaperJunior

Коллеги, добрый день!

Хотелось бы увидеть более реальную информацию о будущем SAPeров. Да и, думаю, всем это было бы интересно и полезно. Может быть те, кто был свидетелем ухода из САПа или сам ушел, или собирается уходить, напишет реальные перспективы ухода? То есть, очень хотелось бы увидеть сообщения типа: "мой знакомый после 6-ти лет в SAP ушел в руководители ИТ-департамента крупного холдинга на зарплату такую-то". Или "я занимаюсь САПом N лет, мне приходят предложения с такой-то периодичностью на такие-то должности с такой-то зарплатой". Думаю, что всем хочется конкретики, чтобы оценить реальные перспективы САПа, а сообщения типа: "можно уйти в ИТ-директора или на руководящую позицию к Заказчику" несут мало пользы, так как ИТ-директор компании из 30 человек - это одно, а ИТ-директор огромного международного холдинга - это совсем другое. К сожалению, сам я пока такой информацией не обладаю в виду своего небольшого опыта в SAPe, однако я был бы очень благодарен другим за предоставление такой информации. Да и всем остальным эту думаю было бы гораздо полезней и интересней.
Если кто-то может привести реальные примеры ухода из САПа с цифрами - сделайте это, пожалуйста.
Спасибо.

АлексО

SaperJunior написал(а):

Коллеги, добрый день!
Хотелось бы увидеть более реальную информацию о будущем SAPeров. Да и, думаю, всем это было бы интересно и полезно.

Ага, мало того что все сейчас хочется кучу денег, так и потом хочется еще больше денег, да чтоб без SAPа, да чтоб без командировкой и работать вообще не надо было... :lol:

У каждого свой путь и от того, что ты занимаешься SAPом, ничего не меняется. Можно стать топ-менеджером и начав работать с самого низа.
А можно и сверху скатиться вниз.
Ставьте себе цель и достигайте ее! Никто за тебя ничего не сделает. :!:

SaperJunior

АлексО написал:

Никто за тебя ничего не сделает. :!:

Я ни в коем случае не прошу кого-то что-то за меня делать

Вы, наверно, не совсем корректно поняли мое сообщение. Мне всего лишь интересна общая тенденция развития людей, занимающихся САПом. Я, конечно, понимаю, что и после MBA в одной из лучших мировых бизнес-школ можно работать дворником в какой-нибудь российской глубинке - все зависит от человека. Но таких случаев, я уверен, очень немного. Обычно после хорошего MBA все работают на довольно высоких позициях в неплохих компаниях. Так как после MBA на человека смотрят несколько по-другому. Точно так же и многолетний опыт в САПе может немало сказать о кандидате. Ну вот меня и интересует, что обычно значит многолетний опыт в САПе для потенциальных работодателей. Меня интересуют общие наиболее вероятные перспективы с конкртеными примерами и цифрами.

И мне не совсем понятен Ваш негативный настрой. Я только спросил. И спросил потому, что мне данная информация интересна, и я уверен, что интересна и многим другим.

Цели у меня есть. И я рассматриваю SAP не только как интересную работу, но и как один из инструментов в достижении этих целей. И мне хотелось бы оценить эффективность и перспективность данного инструмента по сравнению с другими.
Собственно поэтому я и задаю этот вопрос.

АлексО

SaperJunior написал(а):

АлексО написал:

Никто за тебя ничего не сделает. :!:

Цели у меня есть. И я рассматриваю SAP не только как интересную работу, но и как один из инструментов в достижении этих целей. И мне хотелось бы оценить эффективность и перспективность данного инструмента по сравнению с другими.
Собственно поэтому я и задаю этот вопрос.

При любой смене направления смотрят на результаты прежде всего.
И от того, сможете ли вы добиться стоящих результатов, работая с SAP, и будут зависеть ваши перспективы. Кроме возможности работы на корпоративном уровне, на мой взгляд, SAP с точки зрения карьеры на других направлениях, более ничего не дает...

LadyWind

SaperJunior написал(а):

Обычно после хорошего MBA все работают на довольно высоких позициях в неплохих компаниях. Так как после MBA на человека смотрят несколько по-другому.

Да... когда-то давно все так и было и с МБА, и с сап-сертификатом. А теперь тебя спросят "Милок, а что ты умеешь-то?" :twisted:

FAQ по разделу

Как уйти из SAP?

Кто сейчас на конференции