Как подходили к решению задачи управления ТАП, ТП на разных уровнях оргструктуры, какие технологии использовались:

- предположим тап создается со статусом блокировки B
- руководитель подразделения уполномочен снять статус блокировки?

И вопрос чуть проще - можно-ли настрйками в FI определить, что по умолчанию ТАП создается блокированным и как?

Спасибо

Блокировать можно замещением по коду транзакции.

К предпосылкам замещения можно еще добавить вид документа, код проводки и код ОГК. А для деблокирования использовать режим изменения документа + механизм логических проверок с exit-ом, который будет проверять допустимый код блокировки.

Кроме того в системе существует стандартный workflow c разделом настроек в бухгалтерии дебиторов/кредиторов (в этом случае возможно использовать только один код блокировки платежа по умолчанию), но он неприспособлен к реальным условиям. Кроме того для него требуется реализовать оргструктуру в HR.

Бест регардз,