Текущее время: Вс, июл 20 2025, 14:29

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 801 ]  На страницу Пред.  1 ... 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 ... 54  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 12 2007, 13:18 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Все мы в сущности таковы, как презентуем себя другим... Умей себя продать - вполне "западный" подход; оно же "если ты такой умный, почему такой бедный". Одних мозгов в жизни явно недостаточно.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 12 2007, 13:33 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
pollar написал(а):
http://www.sostav.ru/articles/2007/01/26/ko3/

"По легенде, из компании уволился консультант, на его место претендуют три условных кандидата – Полина, Иннокентий и Георгий. Георгий – яркий парень, умеющий выстраивать отношения с коллегами, хотя его знаниям не хватает глубины. Иннокентий самоуверен, любит все новое и периодически тянет одеяло на себя. Полина – сдержанная и супернадежная девушка, но ей недостает уверенности в себе. «Мы вели счет, кого наши менеджеры возьмут на работу. Большая часть из них выбрала лучшего кандидата – Георгия, кто-то предпочел Иннокентия, а некоторые даже Полину, хотя она явно не подходит под типаж»,– рассказывает Екатерина Прохорова."

А жаль, что неподходит...
Жаль, что теперь вот так просто: ТИПАЖ.


Иннокентий вообще отдыхать должен

Георгий... наверное и правда ничего себе парень...
ну просто, будем считать, что это суперпримитивный подход, впрочем как и на любом тренинге, поэтому может и сгодится...
А Полина найдет себе безусловно ОТЛИЧНОЕ место, но к сожалению не в ИБС.
Хотя всегда был уверен, что сдержанность - одно из самых полезных для консультанта качеств.

Собственно просто хотел акцентировать внимание, если кто не заметил тенденции
Зря они выпендриваются! :evil: :evil: :evil:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, фев 12 2007, 13:37 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июн 24 2005, 15:18
Сообщения: 1216
Откуда: Diagon Alley
pollar написал(а):
http://www.sostav.ru/articles/2007/01/26/ko3/

Собственно просто хотел акцентировать внимание, если кто не заметил тенденции



Игры, в которые играют взрослые дяди и тёти. Уже в России.
Я бы посоветовап поменьше внимания н все эти игры. Пусть резвятся, коли охота.

Процесс приёма на работу довольно стандартный.
Есть манагер, который отвечает за проект. В подавляющем большинстве случаев именно ОН/ОНА принимает решение подходит ли конкретно ЕМУ/ЕЙ тот или иной кандидат.
Ну и соответствие требованиям кандидата бюджету/тарифной ставке. Попросит много - пойдёт лесом. Попросит слишком мало - тоже вориятно пойдёт туда же.

А все эти корпоративные игры - не более чем антураж, дымовая завеса. Ну и пальцЫ, конечно. Типа "ты должен знать куда пришёл, здесь тебе не хуры-мыхры, здесь канкретные пацаны сидят". :D

_________________
"Если ты в молодости не испытал трудности, их стоит купить за большие деньги". (с) Даймо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, фев 21 2007, 16:59 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Сб, янв 07 2006, 01:47
Сообщения: 26
RSA1 написал(а):
Типа "ты должен знать куда пришёл, здесь тебе не хуры-мыхры, здесь конкретные пацаны сидят". :D

Все так и есть :)

_________________
Что за диво в самом деле... Над той землей звенят метели, и мы нисколько не хотели, и каждый раз туда летели...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, мар 01 2007, 14:15 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
не берусь утверждать серьезно , но умные люди говорят что обсуждается покупка ибсом борласа
может это и утка, но мысль интересная

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: brain-wash однозначно
СообщениеДобавлено: Чт, мар 08 2007, 16:39 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, янв 16 2007, 21:54
Сообщения: 15
Самое печальное то, что это на кого-то это действует...

_________________
Omnia transit


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, мар 23 2007, 15:27 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, апр 04 2005, 16:01
Сообщения: 304
Откуда: Крым.
http://www.vedomosti.ru/newspaper/artic ... /22/122756

факт

_________________
В жизни всегда есть место подвигу, - главное держаться от этого места подальше.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, авг 08 2007, 16:27 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, май 10 2007, 19:54
Сообщения: 3
а как сейчас работается в ДКСУ? Реально ли направят на проект или будешь в офисе сидеть?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Кстати
СообщениеДобавлено: Чт, авг 09 2007, 15:03 
Ассистент
Ассистент

Зарегистрирован:
Чт, май 03 2007, 19:56
Сообщения: 43
Кстати, еще один камень в сторону IBS. Job offer они по почте не присылают, по крайней мере мне отказались прислать. Позванила HR-менеджер и сказала мол придите к нам и ВЫСЛУШАЙТЕ!!! свой job offer :shock: :shock: :shock: . Я чуть со стула не упала :?
Когда я попрасила прислать мне его на мыло, мне сказали, что в компании ТАК НЕ ПРИНЯТО!
Короче я сказала, что либо шлите ны мыло, либо идите лесом (благо предложений на тот момент у меня уже хватало). Естественно начались вопросы: "а почему, а зачем, у Вас нету времени или как?"
Вобщем, пришлось "успокаивать" HR-менеджера.
Так что в связи с этим я бы не была столь уверена, что IBS всегда выполняет свои обещания, иначе почему бы не прислать job offer.
Или народ просто не хочет отвечать за то, что там будет написано (как говорится, что написано пером, то не вырубишь топором) :idea:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб, авг 11 2007, 01:26 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Сб, апр 08 2006, 08:08
Сообщения: 12
Откуда: Москва
Цитата:
и сказала мол придите к нам и ВЫСЛУШАЙТЕ!!! свой job offer

как говорится, что написано пером, то не вырубишь топором

в руки дают


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, авг 12 2007, 14:57 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 16 2004, 10:05
Сообщения: 1059
Откуда: Санкт-Петербург
Пол: Мужской
SAP HR написал(а):
Цитата:
и сказала мол придите к нам и ВЫСЛУШАЙТЕ!!! свой job offer

как говорится, что написано пером, то не вырубишь топором

в руки дают

А после подписания, если не ошибаюсь, забирают... :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Кстати
СообщениеДобавлено: Чт, сен 13 2007, 23:02 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 18 2006, 14:50
Сообщения: 63
Z_KPI написал(а):
Кстати, еще один камень в сторону IBS. Job offer они по почте не присылают, по крайней мере мне отказались прислать. Позванила HR-менеджер и сказала мол придите к нам и ВЫСЛУШАЙТЕ!!! свой job offer :shock: :shock: :shock: ......


А что, в ибсе есть интересные "денежные" предложения??? :roll:
насколько мне известно из департамента за прошлый год ушел каждый 4-ый специалист :(


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 14 2007, 17:06 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, май 16 2006, 09:37
Сообщения: 221
Просите и дано будет Вам :-)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 14 2007, 20:21 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 18 2006, 14:50
Сообщения: 63
pollar написал(а):
Просите и дано будет Вам :-)


Просят милостыню :lol:
Такое количество консультантов просто так не уходит :twisted:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 28 2007, 10:58 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Сб, окт 09 2004, 13:26
Сообщения: 184
Пол: Мужской
Трудно быть серым
Президент IBS Анатолий Карачинский вчера подтвердил намерение провести IPO. Но на пути IT-компаний к публичности стоит серый импорт
http://www.vedomosti.ru/newspaper/artic ... /28/133463


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 801 ]  На страницу Пред.  1 ... 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37 ... 54  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB