Добрый день, уважаемые консультанты

я и мои коллеги начинаем заниматься изучением компонента ЗП, а также остро перед нами стоит вопрос рассчета стажей. В наличии для изучение 2 варианта системы: 4.7 и ERP2005.

Вот и хочу у вас спросить, какими материалами можно воспользоваться?

Подскажите некие базовые вехи, на которые стоит опираться. Прошу вас не ссылаться на форум - тут написано много и разного. Информация вся (или практически вся) очень полезная, но для решения конкретных задач, а не для глобального изучения вопроса с нуля (именно с нуля, потому что раньше этой темы не касались в принципе)

1. существует ли бест-практис, локализованный для России? т.е. он есть, судя по сообщениям на форуме. Но поиски по маркетплейсу ни к чему не привели. Пожалуйста, знающие люди, укажите прямую ссылочку на маркетплейсе.

2. Где можно посмотреть(скачать) полное описание адд-она, с указаванием перечня таблиц, методов и прочих локальных компонентов, а не только те, скупые документы, что доступы по описаниям адд-она на серсив.сап.ком.
(особенно интересует вопрос северных. На форуме про это, конечно же, есть специальные темы, но для новичка это понять очень сложно, потому что там разбираются конкретные примеры, а не общие базовые понятия)

3. есть ли такое счастье, как структурированный хелп (либо курсы) по адд-ону для России?

если знаете еще какую-либо важную информацию для новичков, сообщайте.

Думаю, что это эта ветка в будущем поможет ни одному начинающему консультанту

Для начала пройдите курс HR400 "Расчет зарплаты" в SAP.
Был на курсах у Колесникова Бориса, не советую, ничего личного, но знания получил сумбурные, на уровне материалов курса, не больше.

Kanat,
скажите, делают ли тамдополнительный акцент на российскую (т.е. адд-онвскую) часть? либо читают как общий курс?

Там читают только международную часть.

про адд-он для России - надо прослушать курс 733.
там и будут интересующие Вас стажи.

но: курс не про зарплату - а про отчеты и доработки к HR.

Пахомов на HR400 более-менее разобрал российскую схему и коснулся основных моментов (насколько это можно сделать за пару-тройку часов).

Спасибо, информация по курсам ясна. Теперь хотелось бы услышать про бест-практис. есть такое счастье для "управления персоналом" в контексте россии?

К версии 4.7 подобная штуковина была, как некий транспорт, поставляемый САПом на основе неких договоренностей без всяких гарантий. Т.е. использование его шло на страх и риск того, кто его использовал.
Разработан был группой товарищей с Сергеем Шишовым во главе, в основном касалось это схемы расчета, дополнительных таблиц настройки, ф-ий и операций.
Потом почти все наработки были включены в HR-CEE ADDON для ERP2004 и окончательно вошли в стандарт с версии ERP2005 .
Есть соответствующие ноты, номеров не помню,в основном связанные с UPGRADE, где расписано какие ф-ии и операции расчета версии 4.7 , как переименовались в ERP2004 и ERP2005 , какие перестали действовать и заменились стандартными и т.д.
В ERP2005 если встать на ф-ию или операцию, начинающиеся на RU и нажать F1 есть документация, нет только документации о расширении стандарных VAKEY, AMT, RTE, NUM для России, но в тексте ф-ий на ABAPе все понятно, что они делают
Курса специального по российской схеме нет, но если вы прослушали HR400, то разобраться в схеме уже сможете.