Попадаются, попадаются...
По следующим причинам:
- нет пророка в своем отечестве
- никто не хочет рисковать своей ....мммм тыловой репутацией
- " Деньги то у нас есть, у нас ума нет"...
- "Это должен быть человек не из нашего аула"

На мой взгляд, 2 PMа - это даже хуже, чем ни одного. У семи нянек...
Поэтому PM должен быть либо от консалтинга, либо от клиента. А это сводится к тому, что я уже писал выше - консалтинговая компания ключевой роли по-хорошему не отдаст.

Я ПЛАКАЛЪ.
Я - не один!

2 darkduck: Дмитрий, а ты можешь изменить шрифт и цвет своего письма? Серьезно, глаза напрягаются, особенно когда, допустим, читаешь твои посты по модулю FI. Или так и задумано?

1. Только сейчас прочитал полемику вокруг грамматики. Я подтверждаю, что был приятно удивлен корректностью изложения мысли. Как то в последнее время больше приходилось сталкиваться с молодыми и не только, пишущими в стиле "конкретных пацанов". Правильно выраженная мысль стоит много, хотя бы в той же литературе. Лично мне нравится как IBM пишет RedBooks, вот где школа.
2. Приглашения для ПМ встречаются, но редко. Лично недавно прислали из одной нефтяной страны (не РФ ) предложение.

P.S. Везет же некоторым, у них неделя трудовая закончилась. А у меня в последнее время работа напоминает 24x7, одному заказчику завершил работу - другой звонит. Хотя чего жаловаться, сколько помню себя - все время так. Но вам, Надежда, искренне желаю удачи.
P.P.S. Если где букву "O" пропустил - западать стала клавиша, наверно самая популярная буква в моем багаже.

И снова +1
Действительно, о сарказме не было и мысли!

Всем доброго дня!
(уж и не знаю, может ли быть добрым понедельник:)
Итак, обо всем по порядку:

Касательно PM и архитекторов, бывает, но крайне редко, вторые, правда, чуть чаще.
Идеальная ситуация , когда есть нормальная стабильная работа, с которой человек не рвется уходить, а сидит и приглядывается к вакансиям, в таких условиях можно присмотреть адекватный вариант того же архитекторства, цикл поиска значительно длинней, чем у консультантов.

Пункт второй:) По-пацански я не умею, то есть попытаться, конечно, могу, но выглядеть это будет крайне смешно.

Ну…с рабочей неделей я погорячилась, они у меня тоже 7-дневные, правда, по выходным я, по крайней мере, высыпаюсь, поэтому пятница пока все же считается условным концом недели:)

Вот отсюда поподробней пожалуйста. Человек из стабильной работы (на клиенте обычно) не пройдет, ему укажут на недостаточный проектный опыт, или?

Добрый день:)
Это зависит от компании – есть те(как правило крупные западные консалтинговые компании), кто ищет прожженных консалтеров, которые и с головой в огонь и воду, и пулю на лету руками ловят, тогда да – такие не возьмут консультанта с клиентской работы. Но есть и те, у кого ритм работы более умеренный, есть длительные проекты, вот они то как раз вполне себе берут с опытом работы на клиенте.
Все очень индивидуально.

Попадаются, но не часто. Лично я пока вспомнил двоих знакомых за свой 10-летний опыт. Причём, один из них был в проекте от имени консалтинговой конторы, т.е. был в ней внештником.

Добрый день всем!

Надежда, у меня есть следующий вопрос, если позволите.

Мне предлагают очень интересную работу по контракту и буквально сегодня я ожидаю получить текст контракта для моего согласования. В свою очередь от меня ожидают достаточно быстрого ответа (свое решение клиент уже подтвердил, а график проекта требует быстрого подключения), и, поскольку а) задача интересная б) клиент более чем адекватен в) условия очень привлекательные, я склонен согласиться. Работаю я сейчас в штате и для меня это первый опыт переговоров такого рода.

Если можно, хотелось бы узнать, на какие моменты следует обратить особое внимание при подписании такого контракта?

Я, конечно же, не смею ожидать полной юридической экпертизы контракта (хотя, если такие услуги оказывает ваша компания, возможно, я захочу ими воспользоваться), но хотя бы в общих чертах.

Также было бы интересно узнать, есть ли кто-то в Москве, кто может оказать юридическую поддержку такого рода.

Буду очень благодарен, если ответите.

Я не ошибусь, если скажу, что внимание нужно обращать на все!
Все зависит от схемы работы, их есть несколько, проще всего их разделить на группы, грубо говоря, я бы их классифицировала так: вариант, когда у Вас есть ИЧП и все остальные варианты. И в том, и в другом случае есть свои + и -. Более простой и «белый» вариант – ИЧП.
Разумеется, нужно обращать внимание на сроки, особенно на сроки оплаты.
Нужно досконально проверять, чтобы условия платежа были четко, понятно, а главное однозначно прописаны, должен быть четко обозначен момент, когда будут выплачиваться деньги.
Нужно очень внимательно отследить, к чему привязан платеж.
По возможности, хорошо бы уточнить, какой период фирма берет себе на то, чтобы расправиться с формальностями( от момента, когда возникают все основания для платежа, до момента, когда деньги падают на ваш счет).
Так же следует обратить внимание на прочие условия: например, если вы будете работать вне Москвы, то кто будет оплачивать расходы.
Если еще что-нибудь полезное вспомню – напишу обязательно. Очень сложно так абстрактно на вскидку давать комментарии.
Насчет мест – не знаю, меня этот вопрос не интересовал, т.к. у нас есть своя «баба-яга»(юрист).

Надежда, спасибо большое!

Ваш ответ для меня очень полезен. Тогда, если можно, еще и такой вопрос:

В качестве зонтичной компании (umbrella company) ненавязчиво, но настойчиво предлагается Access Financial (Швейцария, http://www.accessfinancial.ch/). Мотивируется тем, что и клиент, и рекрутинговое агентство (и те и другие - западные компании) работают с ней давно и успешно, и рассмотрение другой зонтичной компании в принципе возможно, но трудоемко, так как клиент является большой команией и есть естесственная "бюрократия" по прохождению согласований и утверждений. Швейцарцы эти общаются, по моим скромным ощущения, вполне солидно, но им конечно очень не просто понять, что в контракте нужно предусмотреть ряд специфических для России моментов для того, чтобы ИЧП мог более-менее спокойно получить по нему свою оплату (работа на территории СНГ).

Нет ли у вас случайно каких либо отзывов об этой самой Access Financial? И не знаете ли вы случайно некую другую приличную зонтичную компанию с опытом работы с Россией/СНГ и, в идеальном варианте, со своей дочерней компанией здесь?

Заранее огромное спасибо.

Я работал с данной фирмой, были свои накладки но на деньги не бросали и переводили вовремя. Брали свои интерес в размере 3%.
Кстати, сразу стало любопытно, что за агентская фирма в UK ... ?
можно в личку, если не хочется светить ...

alex, спасибо большое за ответ! сообщение в личке...