Добрый день, уважаемые!
У меня возникли пару вопросов: Перспективно ли специализироваться в области внедрения SAP CRM? Востребованы ли будут такие специалист года через 2-3? Предел зарплаты CRM-ов?

канешна.

Краткость-сестра таланта Но тем не менее, может ли CRM-щик претендовать на уровень зарплаты консультанта? Или в последствии ему стоит просто самому стать консультантом?

не знай, не знай....

Мне кажется, что CRM еще не скоро будет востребован российскими предприятиями... Пока будут внедрять только ERP для поддержки основных бизнес-процессов.

Дойдет ли дело до оптимизации клиентских отношений я лично не уверен.

Во всяком случае, по Ораклу отдельных CRM-проектов практически нет. Есть только редкие внедрения CRM-приложений в рамках ERP-проектов.

Много ли CRM-модулей внедряется у SAP?

Пр оценке людей, профессионально внедряющих CRM, САП создал свое решение, предназначенное для сотен и тысяч пользователей. В России же, в силу ряда причин системы такой мощности еще не востребованы, т.е. внедрения -то будут, но вот насколько успешные и будут ли они покрывать реальные потребности бизнеса, при достаточно быстрой окупаемости, это большой вопрос....

Я не понял, если CRM-щик не консультант, то кто он? Абапер что-ли? А зарплата определяется только спросом и предложением. У САП хороший маркетинг, так что спрос обеспечен. А специалистов пока мало и, насколько мне известно, получают они не хуже чем по другим модулям. И вряд ли такая тенденция изменится.

Ну так этот спрос в данный момент есть или нет?

То есть идут ли проекты по SAP CRM?

Ну, тут в Нестле есть CRM как часть общего проекта по SAP.

В Сименсе тоже намечается - требование головной компании.

проекты есть

Вопрос, кстати интересный. Как известно - деньги приносят клиенты.
CRM - инструмент, для общения с ними. Все остальное, мне кажется, позволяет эти деньги экономить.