Текущее время: Ср, июл 23 2025, 16:51

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Помощь ничего не знающим по ERP системам в частности SAP/HR
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 14:47 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Дорогие ребятки. Помогите пожалуйста, надумал идти работать по ERP системам, сейчас работаю HR-ом (23года), поэтому думаю идти на модуль HR.
Вот что нужно знать? чтоб на 99% тебя взяли на работу!
Может с какой-то спец литературой ознакомиться?или там какой-то язык программирования выучить?огромное желание, но совершенно не знаю что делать! Уже выбрал себе курсы англ.языка чтоб подтянуть до upper!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 14:54 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 05 2006, 14:48
Сообщения: 701
Откуда: Mosсow
Пол: Мужской
Найми репетитора по SAP HR:) тогда 99% вполне вероятны


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 15:14 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Jesus написал:
Найми репетитора по SAP HR:) тогда 99% вполне вероятны


У меня зарплаты не хватит :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, сен 25 2007, 16:45 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
Цитата:
или там какой-то язык программирования выучить?

Считаю владение "каким-то языком программирования" преимуществом.
Вот только полезно не знание синтаксиса, а понимание сути процессов, под которыми понимается программирование. А это ну как минимум год реальной работы.

Мне кажется, что глубокое знание предметной области и наличие абстрактного мышления должно обеспечивать интерес работодателей.

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, сен 27 2007, 21:44 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
calm написал(а):
Цитата:
или там какой-то язык программирования выучить?

Считаю владение "каким-то языком программирования" преимуществом.
Вот только полезно не знание синтаксиса, а понимание сути процессов, под которыми понимается программирование. А это ну как минимум год реальной работы.

Мне кажется, что глубокое знание предметной области и наличие абстрактного мышления должно обеспечивать интерес работодателей.


А можно немножко пояснить:
1)что Вы понимаете под предметной областью?
2)понимание сути процессов?

Так чтоб не ошибиться =)
И какой из языков был бы более актуален?хотя бы азы!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, сен 28 2007, 09:25 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
Цитата:
что Вы понимаете под предметной областью?

Область деятельности сотрудника управления персоналом во всех его проявлениях.
И расчет зарплаты.

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 01 2007, 12:04 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
calm написал(а):
Цитата:
что Вы понимаете под предметной областью?

Область деятельности сотрудника управления персоналом во всех его проявлениях.
И расчет зарплаты.


Это очень интересно, а вот еже ли поконкретней. Прям для дураков, ты должен знать то-то то-то и то-то! И еще вопросик, и где это-то найти!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 01 2007, 12:21 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 14:31
Сообщения: 754
Откуда: Весь мир
Пол: Мужской
Andrei138 написал(а):
calm написал(а):
Цитата:
что Вы понимаете под предметной областью?

Область деятельности сотрудника управления персоналом во всех его проявлениях.
И расчет зарплаты.


Это очень интересно, а вот еже ли поконкретней. Прям для дураков, ты должен знать то-то то-то и то-то! И еще вопросик, и где это-то найти!


Предлагаю тупо начать с двух вещей:
1. Трудовой кодекс
2. Налоговый кодекс
3. http://help.sap.com

а дальше конкретизировать

_________________
--
virvit.ru
saphr.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 08 2007, 05:47 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
VirVit написал:
начать с двух вещей:
1. Трудовой кодекс
2. Налоговый кодекс
3. http://help.sap.com

:lol: Браво

Andrei138 написал(а):
ты должен знать то-то то-то и то-то

1. Хотя бы основные принципе расчета зарплаты (типа нужно ли удерживать алименты с пособия по беременности и родам у северных женщин :D )
2. Основы кадрового делопроизводства (в чем разница в приеме внутреннего и внешнего совместителя, в частности, в ракурсе необходимых документов и порождаемой в процессе отчетности)
3. Неплохо бы представлять основы C&B (сетки там всякие, системы оплаты, премирования)
4. Иметь опыт работы с какой-нибудь HRM системой (хоть той же ЗиКой или ЗУПой :wink: )
5. Опыт программирования на ABAP тоже будет нелишним (да и банальные основы SQL&DB тоже пригодятся)

Хватит для начала? :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 08 2007, 07:58 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 26 2006, 07:54
Сообщения: 38
Откуда: Алма-ата
Советы хорошие, но оптимально пойти стажером в какую нибудь компанию. Тогда и опыта систем наберешься и знаний по теме.

_________________
- /)/)
=('.')=
("),(")


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 15 2007, 17:33 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Kanat написал(а):
Советы хорошие, но оптимально пойти стажером в какую нибудь компанию. Тогда и опыта систем наберешься и знаний по теме.


Не поможешь с трудоустройством?=)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, окт 15 2007, 17:34 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 10:05
Сообщения: 6
Proforg написал:
VirVit написал:
начать с двух вещей:
1. Трудовой кодекс
2. Налоговый кодекс
3. http://help.sap.com

:lol: Браво

Andrei138 написал(а):
ты должен знать то-то то-то и то-то

1. Хотя бы основные принципе расчета зарплаты (типа нужно ли удерживать алименты с пособия по беременности и родам у северных женщин :D )
2. Основы кадрового делопроизводства (в чем разница в приеме внутреннего и внешнего совместителя, в частности, в ракурсе необходимых документов и порождаемой в процессе отчетности)
3. Неплохо бы представлять основы C&B (сетки там всякие, системы оплаты, премирования)
4. Иметь опыт работы с какой-нибудь HRM системой (хоть той же ЗиКой или ЗУПой :wink: )
5. Опыт программирования на ABAP тоже будет нелишним (да и банальные основы SQL&DB тоже пригодятся)

Хватит для начала? :wink:


спс огромное


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 12 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Ahrefs [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB