Здравствуйте
Очень нужна помощь.

Выполнили переход с версии 4.7 на версию ERP 6.0.
Выполнение мероприятия "Перемещение" со штатной должности1 на штатную должность2 проходит правильно: сотрудник освобождает штатную должность1, возникает сообщение "создать вакансию у штатной должности1", у штатной должности1 с даты перемещения меняется статус вакансии на "Открыто", сотрудник занимает штатную должность2, возникает сообщение "Ограничить вакансию у штатной должности2" на дату перемещения-1, у штатной должности2 с даты перемещения меняется статус вакансии на "Занято".
Если возникает необходимость удалить это перемещение, то выполняются следующие шаги:
1) удаление мероприятия "Перемещение" из ит 0000;
2) удаление организационного присвоения из ит 0001. Здесь и возникает проблемка:
сотрудник возвращается на штатную должность1, возникает сообщение "создать вакансию у штатной должности2", у штатной должности2 меняется статус вакансии на "Открыто", сотрудник освобождает штатную должность2, возникает сообщение "Ограничить вакансию у штатной должности1". В транзакции PPOSE у штатной должности2 весь период остается статус вакансии "Открыто", а у штатной должности1 статус остается "Открыто", хотя на ней уже есть сотрудник и статус должен измениться на "Занято".
вот такая ерунда . В версии 4.7 такой проблемы не было, все было согласно сообщений.
Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть настройки какие-нибудь по ликвидации этого?
Спасибо

проблемы со статусом довольно критичны для работы HR.

Например, если определенной штатной должности был выставлен статус "Устаревшее" в PPOME, то при переводе(увольнении) человека эта штатная должность должна ограничиваться, так было в 4.7. Сейчас, человек с этой штатной должности уходит, но ее статус меняется на "Занято" , т.е. орг. структура постоянно требует повторных действий со стороны работников ООТиЗ.

К сожалению, не могу найти какие настройки могли бы оказывать влияние на нормальное выполнение операций.

Замечу, что не плохо иметь отчетик, который ставит инфотип "Вакансия" исходя из имеющихся соединений с объектами P.
Т.к. даже если все настроено верно, все равно находятся пользователи довольно хаотично отвечающие на вопросы об открытии/закрытии вакансии. А потом удивляются

Если это явная ошибка и она воспроизводится стабильно, то единственный способ ее решить - это выставить сообщение в САП .
Возможно придется описать все на английском , так как это явно функционал, который не в России разработан .

На всякий случай проверьте , нет ли у вас каких-нибудь самописных вставок на ABAP , которые это делают .

Спасибо за ответы .

по поводу отчета - планируем сделать что-то подобное, но пока надеемся на пользователей.

В SAP уже написали, ждем ответа .

Самописные вставки искали, но на первый взгляд ничем не отличаются от 4.7.

Эх...

В пятницу на прошлой неделе SAP опять начал предлагать ограничивать устаревшие штатные должности. Теперь вроде работает как надо. Какая необычная система ) В чем было дело так и не разобрались..

SAP R/3 вообще странная штука

ага!

Коллеги, подскажите, в чем может быть дело если при выполнении мероприятия "Орг изменение" статус вакансии не меняется вообще, ни у старой штатной должности ни у новой? версия 4.7