Подскажите, пожалуйста, где можно делать планирование кадрового резерва. Т.е. мне надо сначала определить шт. должности которые освободятся в ближайшее время или через год. запланировать для каждой шт. должности резерв сотрудников. Т.е. количество (не конкретно лиц, а именно количество) сотрудников которое можно определить в кадровый резерв на данную шт. должность. После этого в соответствии с планом я подбираю нужное количество резервистов с помощью сравнения профилей требований к шт. должности и квалификаций кандидатов в резерв. После проведения аттестаций из пула кандидатов выбирается кандидат на эту шт. должность. Со сравнением и аттестациями все понятно, а вот с планированием кадрового резерва -нет. Можно ли выполнить это планирование в каком либо модуле HR?

Хмм, посмотрите Career&Succession Planning
http://help.sap.com/erp2005_ehp_02/help ... ameset.htm

Уже смотрела, но это немного не то что надо.