Мужу предложили высокооплачиваемую работу в Питере в IT-сфере, но без официального оформления, т.к. у предприятия нет разрешения на наем иностранных сотрудников. Рассматриваем вариант переезда с получением в дальнейшем российского гражданства.
Очень хотелось бы, чтобы хоть один член семьи был все-таки устроен официально.
В связи с этим интересуют такие вопросы, может кто знает:
1. Есть ли в Питере конторы с САП, у которых это разрешение есть? (нужен внутренний проект, не консалт)
2. Кто вообще имел опыт миграции Украина->Россия? Что было первично: устройство на работу или получение разрешения на работу?
3. В какой конторе в Питере лучше оформить регистрацию и, в случае необходимости, разрешение на работу так, чтобы не могли придраться соответствующие органы?

ИМХО, стоит поискать работу в Питере или Москве с официальным оформлением. У меня есть знакомые граждане Украины и Белоруссии, которые вполне официально обустроены в столице России.
Предложение, сделанное Вашему мужу, выглядит по-моему достаточно неадекватно современному рынку труда.

А разве гражданам Украины для работы в России требуется какое-то разрешение?
Так же сильно сомневаюсь (но не уверен), что есть какие-то ограничения на прием на работу у самих компаний.

Чтобы оформить гражданина Украины на работу необходимо получить разрешение на работу (при условии, что у фирмы его нанимающей есть разрешение на привлечение и использование иностранных работников) либо у гражданина украины должны быть разрешение на временное проживание в РФ. (ответы специалистов на http://www.newlegal.ru/ShowQuestion.aspx?ID=8262)


Вот с гражданами Белоруссии в России кажется как-то проще. У России заключены договора относительно трудоустройства граждан с некоторыми бывшими республиками, но Украина туда не входит.


Все российские граждане оформлены на этом предприятии официально. Но вот разрешения на наем иностранцев у них нет Кроме того по иностранцем (как мы читали не форумах) нужна еще какая-то дополнительная отчетность. Понятно, что фирме из-за одного человека не хочется заморачиваться А предложение очень интересное, не хотелось бы упускать такую возможность...

Вот я и спрашиваю, может кто знает какие предприятия с САП в Питере имеют эти разрешения, чтобы хотя бы мне устроиться официально?

Филип Моррис Ижора

Не готов утверждать на все 100, но, возможно, Вас вводят в заблуждение.
http://www.rg.ru/2006/07/20/inostranci-polozhenie-dok.html
Получается, для оформления на работу гражданина Украины компании не обязательно иметь Разрешение на право привлечения ИРС, т.к. такой работник въезжает в Россию без визы.


В идеале, самое надежное - не привлекать контор, а сделать все самостоятельно. Разрешение на работу получаете в течение 10 дней, о регистрации договариваетесь с хозяином съемной квартиры.

Booster, спасибо! Мы в сети читали-читали о положениях, регулирующих прием на работу иностранных граждан, а изменения этого федерального закона не видели.
Нашли вот разъяснения как поступать работодателям в соответствии с этим законом: http://www.2buh.ru/articles/buh/detail.php?ID=461577.
Итого получается 10 дней на оформление разрешения на работу для себя + 30 дней на выдачу разрешения миграционной службы предприятию. Уже что-то! По крайней мере можно пройти испытательный срок и, если обе стороны будет все устраивать, легализовать свое трудоустройство.

Alexander, спасибо за информацию.

Не все компании жаждут заниматься вопросами легализации иностранных сотрудников. Поэтому можно попробовать взять дело в свои руки (если предложение уж очень заманчиво). Для начала оформления разрешения нужны медсправки, регистрация по месту проживания и миграционка. Процесс продолжительный и мутный, но за определенное вознаграждение часть суеты могут взять на себя фирмы-посредники. Далее после каждого пересечения границы Вам понадобится оформление уведомительной регистрации, которое производится Вашим работодателем (нужна печать) в трехдневный срок. По убытии работодатель отсылает регистрацию в ФМС. Или вариант два - каждый раз регистрацию делают владельцы арендуемого Вами жилья, что сейчас мало кому интересно. Итого получаем: раз в год суета с пластиковой карточкой и добрая воля компании (по путешествию на почту их сотрудников HR) при каждом (в идеале) пересечении Вами границы.

V®, получается что если оформлена временная регистрация на год, и надо смотаться на родину раньше истечения этого срока, по прибытию регистрацию заново оформлять надо?

Я понял закон так и делаю (почти) так, но не буду утверждать, что понял все правильно.

V®, я так поняла, Вы уже все прошли то, что собираемся пройти мы. Вы не рассматривали возможность для себя оформить не временную регистрацию, а временное проживание? Если я правильно поняла, при временном проживании процедура оформления у работодателя для иностранца такая же, как для российского гражданина. С виду вроде как должно быть проще с документами в России. Или там какие-то подводные камни?

Да зачем вам этот питер, вон Украина щас как вступит в евросоюз, и поедете работы работать в гламурную Европу

Мне кажется, что в этом можно усомниться. Как ваяжи могут сократить срок действия документа, уже имеющегося на руках? Слышал о другом: для оформления регистрации на новый срок люди возвращались, например, в Киев, чтобы при обратном въезде в Россию получить свеженькую и надежную миграционную карту.

Не в Евросоюз, а в НАТО, и не в Европу, а в Иран

А зачем Питер? Если ехать, то лучше в Мск и зп повыше и проще найти компанию, которая через юрфирму сделает разрешение.
Вам будет достаточно раз в 90 дней пересекать границу.