Коллеги, добрый день!

При вводе мероприятия увольнения в PA40 указываешь дату увольнения. Но т. к. в России это является последний рабочий день, то на следующих экранах дата проставляется «следующий день».

Не подскажите, как сделать, чтобы при вводе мероприятия увольнения при создании 416 ИТ «Компенс. за неисп. лимиты» проставлялась дата введенная в PA40, а не последующая?

Т. е. если сотрудник увольняется 23.05.2008, то все последующие ИТ создаются или ограничиваются 24.05.2008. А нужно, чтобы при создании 416ИТ проставлялась дата 23.05.2008.

И еще не подскажите, вот стоит дилемма: если сотрудник принимается и увольняется на один табельный номер, то при приеме из штата на договор ГПХ 8ИТ:
А) Ограничивать датой увольнения из штата;
Б) Ограничивать датой приема на договор ГПХ;
В) При приеме на договор ГПХ обнулять 8ИТ.
Кто как реализовал?
Спасибо, если дочитаете до конца. А если еще что и посоветуете, то вообще большое спасибо!!!

Можно в EXIT_SAPFP50M_001 написать



НО, при этом надо учесть, что дата будет уменьшаться не только при проведении мероприятия.

Спасибо, =SDV=, но мне необходимо, только при мероприятии увольнение.

Код увольнения - zz соответственно

а я то про ipsyst и забыл