Все проще коллеги
Несколько москвичей офер выбирают тщательно чтобы в этот раз не ошибится.
Ярославцам, кого брали под непосредствено ярославский проект нужно больше времени на поиск нового места.

Надежды юношей питают... (с)
Надо отдовать себе отчет, что мы в большинстве своем работаем за зарплату (+бонус) и все. А чтобы было интересно надо либо быть в доле, либо дольщики компании должны суметь дать (организовать) наемникам интересную работу.

Не то чтобы вот прямо работать. Работать не над чем. Более правильно - еще не уволился. А чего ждут - ничего не ждут, ищут новое место работы, хотят выбрать...

Я в целом согласен, но читайте внимание "и не должно быть не все равно". Два отрицания. Думаю тут зависит от подхода к управлению и от того какой системой, мягкой или жесткой, представляется руководителю компания. Лично мне кажется, что обе крайности дадут плохой результат. Ну и что касается работы за зарплату... да, для меня зарплата очень важна, не скрою, но также очень важны и отношение руководства ко мне и отношения в коллективе. Возможно, что ради этого я даже способен поступиться небольшой частью зп. И уж точно не пойду ни за какую зп к руководителю, который бы позволял себе, например, швырять в меня ноутбуками... Опять же - крайности почти всегда плохи.
И тем больше подкупала идея Алексея создать компанию, где и денег не меньше и отношения хорошие.

Всем ex-veritовцам посвящается:
http://mp3.shmidt.net/song/1739/mashina ... etajj.html

2ex-verit:
Я так понимаю, что тут может даже и группа лиц писать. Но если бы я уже решился предпринимать активные действия, то уже делал бы это и как можно быстрее... даже не знаю - какой тут смайлик поставить.

29.04.2008
Неполучившие аванс ярославцы приехали в Москву за рассчетом.
Предварительно по телефону Владимир Демин оповестил о уже якобы состоявшейся продаже компании и своей ну полной непричастности к долгам.
В фирме их ожидала исполнительный директор Верита Юлия Чижик. В несдерженной форме она высказала недовольство приездом "девочек", хлопала дверями и звала охрану. По слухам, волосы госпожи Юлии все-таки уцелели

Насколько я понимаю - Юлия Чижик даже раньше перестала быть исполнительным директором Верита, чем Демин - генеральным. Впрочем я могу и ошибаться.

Кстати - палитесь.

Кто-нть в курсе, кто купил Верит?

Никто не знает, кроме продавцов и покупателей. Хотя какую-то информацию наверно уже можно получить из налоговой...

А мы фигней какой-то страдаем... В судебные инстанции обращаемся.

Нынешний гендир, если судить по приказам об увольнении, некий Раковецкий И.В. (звать Игорем)

Пашенька +5
"Побольше цинизма, людям это нравиЦа..."

Ушат холодной воды(или чего похуже ) не повредит "кремлевским мечтателям".
Бизнесы открываюца, закрываюца, перепродаюца...
На то они и бизнесы!
И при трудоустройстве, эту мягко говоря, спицифику желательно учитывать.
Работник всегда несет повышенные риски по сравнению с работодателем.
Люди попытались - не получилось.
Бывает...
Это был их сознательный выбор и им теперь самим всю "кашу расхлебывать".

ЗЫ ИМХО (судя по написанному выше) складываеца впечатление,
что г-н Кошелап прям "Зюбр", только не по BW, а в "своей области"...

Легко говорить когда сам ни разу не создавал сап-практику с нуля а ОХС работает и успешно.
При этом никто, судя по написаному выше, никто на Кошелапа не в обиде - команда верита почти вся снова с ним работает, денег он никому не должен, людей он не бросил, в суд подали не на него

а мне стало интересно - какие это риски работник несет?

чуть жареным запахло в конторе - работника и след обычно простыл... - нанимается он на зарплату, которую обычно исправно и получает - клиентов с собой не приводит - никаких обязательств на себя не берет - ни финансовых - ни моральных в обычной ситуации.

Итак - какие такие риски у работника?

Просто человек очень любит себя пожалеть, и писал в пьяном состоянии.
Что вы так ведетесь?