Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, новичку!
Каким образом можно вести учет материальных средств по персоналу через модуль HR?

Если речь об основных средствах - то ИТ0040+признак ANLAC

Но это без связи с MM?

если более точно -
через транзакцию as02 можно присвоить основное средство табельному номеру.
Вопрос в следующем:
существует ли возможность просмотра закрепленных средств на табельном номере через модуль HR и можно ли через модуль HR закрепить конкретное ОС на ТН.

Существует возможность прикреплять ОСы к табельному на стороне HR, как раз через 40ИТ при условии активированного признака ANLAC.
http://farm4.static.flickr.com/3113/269 ... 88f9_o.png

спасибо,
если не трудно объясните новичку - что понимается под активацией или где про это можно прочитать?

Признак вести через PE03, активация на скриншоте
http://farm4.static.flickr.com/3193/269 ... ee6b_o.png
Почитать - HR305

спасибо большое

а с ММом как матответственное лицо к складу привязать? как штатную должность к заводу-складу я находила, а табельный номер - нет

Я бы просто свой ИТ сделал типа 900/901

так и сделала - просто тупо 2 поля: завод и склад, но потому что мне так было проще чем искать какой-то стандартный вариант и мне оно не надо, а очень просили ммщики

хотя вот сейчас думаю, а чего я их вообще не послала подальше? неужели нельзя там в характеристиках склада добавить поле для табельного номера?

а как быть с проблемой следующего характера - изменения в HR модуле в ИТ40 никак не отражаются в FI и наоборот
то есть одно и тоже средство ведется по разным людям
может есть стандартное средство, без написания допкода?

И не должно. В HR ведется в разрезе людей, в ОСах - в разрезе карточки ОС. В принципе, на HRной стороне точно можно прописать через расширения модификацию ОСиной карточки. Обратно - скорей всего тоже. Но, имхо, не надо

кстати, а как-нибудь можно учесть норму, например, охраннику положено пару ботинок, форму раз в 2 года, противогаз раз в 5 лет. Или это задача не нашего модуля?

Планируем реализовать в HR. Пока не приступали.
Кому чего и с какой периодичностью планируем вести в пользовательском инфотипе штатной должности.