Текущее время: Вс, июл 27 2025, 14:52

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Компенсация отпуска за работу во вредных условиях
СообщениеДобавлено: Вт, авг 05 2008, 06:09 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 14:31
Сообщения: 754
Откуда: Весь мир
Пол: Мужской
Здравствуйте.


По закону дни отпуска за работу во вредных условиях труда не подлежат компенсации в денежном выражении по заявлению сотрудника. Но при этом при увольнении мы должны их компенсировать. Получатеся, что надо лимит разрешать компенсировать. Кто как решал данный вопрос? Вариант с административно-организационными мерами понятен изначально, можно не приводить его.

_________________
--
virvit.ru
saphr.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, авг 05 2008, 07:49 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, май 30 2006, 08:34
Сообщения: 1900
В cmod проверяйте, если на begda в 416 инфотипе нет мероприятия увольнения, но есть компенсация вредного типа лимита, то привет пользователю.

_________________
С уважением.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, авг 05 2008, 09:57 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 13:16
Сообщения: 1790
Разные виды компенсации - разные правила использования - одно для увольнения, одно для компенсации по заявлению и никаких cmod.

_________________
/nex


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, авг 05 2008, 10:44 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 14:31
Сообщения: 754
Откуда: Весь мир
Пол: Мужской
Bully написал(а):
Разные виды компенсации - разные правила использования - одно для увольнения, одно для компенсации по заявлению и никаких cmod.


Не совсем понял. Лимит один. В настройках лимита стоит галка: не подлежит компенсации. Настройки правил использования вроде как не позволяют заменить данную настройку?

_________________
--
virvit.ru
saphr.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, авг 05 2008, 11:41 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, окт 11 2004, 13:16
Сообщения: 1790
VirVit написал:
Не совсем понял. Лимит один. В настройках лимита стоит галка: не подлежит компенсации. Настройки правил использования вроде как не позволяют заменить данную настройку?

Я не ставлю эту галку, а делаю разные правила использования.
В одном правиле использования - при увольнении - перечислены все лимиты, в другом - по заявлению - все кроме основного, вредного и подземного.
Эти правила привязываются к соответствующим видам ИТ0416.

_________________
/nex


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, авг 05 2008, 13:00 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, авг 19 2004, 14:31
Сообщения: 754
Откуда: Весь мир
Пол: Мужской
Bully написал(а):
VirVit написал:
Не совсем понял. Лимит один. В настройках лимита стоит галка: не подлежит компенсации. Настройки правил использования вроде как не позволяют заменить данную настройку?

Я не ставлю эту галку, а делаю разные правила использования.
В одном правиле использования - при увольнении - перечислены все лимиты, в другом - по заявлению - все кроме основного, вредного и подземного.
Эти правила привязываются к соответствующим видам ИТ0416.


Теперь понял. Спасибо!

_________________
--
virvit.ru
saphr.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re:
СообщениеДобавлено: Чт, апр 30 2009, 10:05 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, дек 17 2008, 17:37
Сообщения: 211
Пол: Женский
calm написал(а):
В cmod проверяйте, если на begda в 416 инфотипе нет мероприятия увольнения, но есть компенсация вредного типа лимита, то привет пользователю.


А что в этом случае делать?
У меня вот begda мероприятия увольнение равна 05.05.2009, а дата создания записи ИТ 416 - 04.05.2009, и в итоге вредный отпуск не компенсируется.... что же мне нужно сделать?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 7 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB