Согласен от совести никуда не денешься

В данном случае успокаивать может то, что работа моя будет в основном с людьми с небольшим опытом, для которых знания, которыми я поделюсь пока ещё важнее бонусов.

А вот это как раз и плохо. Значит их сценарий: взяли первого, кто согласился; получилось - работай, не получилось - собак вешают. Авантюристы, одним словом и ответственность умеют перекладывать.

Согласен, оч на то похоже, есть ещё правда пара деталек, которые этот вариант несколько скрашивают. Говорить о них не буду - скажу только что есть здравая вероятность, по крайней мере первый проект сделать - что уже опыта прибавит, вопрос в том, что дальше как бы там ни было всё равно до старшего ИМХО далеко а ккак известно чем выше забрался тем больнее падать...

Если говорить квазинаучно, то это проект с очень высокими рисками по разным причинам. Потому браться за него есть смысл, если чуствуется возможность приобрести очень хороший опыт и не отвечать потом финансово за общий бардак.

По умолчанию предполагается, что человек талантлив и осознан

Я встречала очень много примеров, когда степень ответственности и объёмы работ консультанта и старшего консультанта были вполне на одном уровне. Во многих конторах границы этих должностей реально довольно смазаны и имеют разные оттенки. У одних "старший" означает гуру-эксперта, у других это человек обладающий большим опытом по сравнению с остальными и готовый между этими остальными распределять задачи. Поэтому, если Вы на собеседовании не строите из себя суперспеца, то обычно работодатель понимает, на что он идёт, и Вы можете спокойно работать, не боясь быть уличённым в некомпетентности или быть подставленным.
Возможно, мои речи довольно оптимистичны... Ну такой уж у меня опыт сложился

А как же ответственность? Со старшего и спрос больше.
Хотя может это такая система мотивации в компании- щедро раздавать должности? А уж что там кроется за названием- не важно...

Я встречал два варианта понимания "старшего консультанта". В одном случае подразумевается, что он обладает более глубокими, чем у простого консультанта, и более обширными знаниями своего модуля. В другом - именно степень ответственности и административный уровень задач, которые можно ему доверить для САМОСТОЯТЕЛЬНОГО решения. В случае второго варианта знаний модуля у сотрудника может быть меньше, но он будет старшим консультантом и организовывать работу просто консультантов, которые знают модуль лучше, но зато он лучше может порешать проблемы с клиентом, лучше может понять его потребности и лучше может потом продемонстрировать клиенту то, что выполнены именно его, клиента, пожелания, причем - в объеме полном или, хотя бы, достаточном для того, чтобы подписать протокол тестирования. Вот я так думаю.

А еще бывают гибридные варианты, когда компания хочет такого старшего консультанта, что и в модуле эксперт и пользователям как отец родной.

Эта поговорка не относится к профессиональному росту, скорее к вертикальному. Если достаточно опыта и умений быть старшим консультантом - то и будешь всегда как минимум старшим консультантом.
По существу - если выполняются несколько предварительных условий (Заказчик заинтересован в достижении целей проекта, работодатель адекватно воспринимает Вашу компетенцию и готов к некоторым промахам с Вашей стороны), то фактически Вам предоставляется возможность попробовать себя на более высоком уровне, чем тот, на котором Вы себя ощущаете.
Такая некая возможность броситься в воду и поплавать.
Тут все зависит от того, находится ли задача, которую нужно выполнить (я так понял - выполнить работу ответственного по направлению), в зоне Вашего ближайшего развития. Если да - успех будет достигнут. Если нет - Вы в любом случае приобретете бесценный опыт. Причем совершенно бесплатно и раньше, чем могли бы в другом случае .

Я бы рискнул.

С уважением.

А еще бывает, что старший консультант - еще и менеджер проекта, и тим лид / основной консультант своего направления, и менеджер по контролю качества Опыт бесценный получается.. если выживете

Коллеги, большая всем благодарность, ваши ответы помогли мне в принятии окончательного решения, тему можно закрывать.

А с нами не поделитесь?

Я решил не рисковать, немного проиграть в деньгах, и принять предложение с позицией, которая соответствует моему уровню, и смею надеятся, даст возможность стать полноценным старшим консультантам в своё время. Правильный выбор или нет - время покажет ещё раз всем спасибо

С интересом прочитал весь топик.
Есть над чем подумать.

Желаю удачи автору!!!