Т.е. вы даже не знаете, куда на собеседование идете?
Возьмите с собой хотя бы шокер, а то мало ли... Они сейчас с кризиса дикие, банкиры эти

Выражение "банк внедряет SAP" всегда вызывает улыбку .

Первая часть предложения "какие банки в РФ работают" сейчас выглядит еще смешнее.

Почитал Ваши отзывы.

Дал отбой в КА.

Ну и правильно. Тем более, что касается противозаконности - как правило предложение "снизить на испытательный срок оклад" означает "оформим на низкий оклад, а после испытательного срока обещаем поднять". И вот поднимут или нет - еще вопрос. Вот я в одной компании работал - договорились вообще интересно, получаю в течении испытательного срока более низкую зп, а остальная часть - как бы копится "в уме", по истечении исп. срока и утверждении в должности - все эти доплаты выплачиваются одним большим "бонусом". Компания - к своей чести, это слово сдержала.

Компания предлагает условия.
Для кого-то они приемлемы, для кого-то нет.
Некоторым консультантам и 120 т.р. в месяц "ненормально"
т.к. они спокойно могут найти место где дают 160 т.р.

Много ли можно припомнить компаний, которые белую полностью зарплату платят.
Если соглашаетесь получать часть зарплаты в черную, то ничего незаконного в том что черную часть могут недодать - нет.
Тут другое слово подходит - неэтично.

Много. Я бы сказал - все приличные компании в настоящее время. Ибо те, кто платят зарплату не-в-белую, не являются "компаниями", а являются сборищем уголовников.

Правдоруб
Ну вот и идите работать в этот банк 5/2
А с 2007 года почти все компании стали платить саперам белую зарплату...

Может и пошел бы, если бы счет предложение более выгодным
чем моя текущая работа.
Такие вакансии отнють не редкость:
http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=584541&hl=%ef%f0%ee%f5%ee%e6%e4%e5%ed%e8%ff
зарплата на испытательный срок: 50-70 тыс. руб. , после прохождения: 100-150 тыс. руб

Мне известно про полностью белую зарплату только в БДО и то, это было сделано путем добровольно-принудительного вычитания 13% из черной. С учетом того что БДО всегда было малость жадноватым на счет зарплаты в купе с командировками за полярный круг, их предложения по трудоустройству оказываются неконкурентноспособными и годятся только для понаехалов чтоб первые пол года где-то перекантоваться.

На заборе написано, под ним дрова. Ну дак и кидалова "в*****те по полной, а через 3 месяца выгоняем/не поднимаем - сам уходит" - тоже немало. Причем ищут почти три месяца, через рекрутинговое... В общем, в той теме исчерпывающе приложили рекрутера.
В БДО ваще-то совсем другая схема (фикс=зп+премия, все белое) и давно уже. Если почитаете форум - и полностью "белых" намного больше уже.

Белую зарплату платят 70% компаний на российском рынке.
Это не почти все.

А вообще, многие компании практикуют, для примера:
100000 рублей gross на испытательный срок (3 месяца) и 100000 рублей NETTO после прохождения испытательного срока.

Откуда статистика? Вы сами собирали? Это статистика по SAP-консалтинговым компаниям, или по "российскому рынку" вообще?

VIKTOROV
13%-15% - это не 50%.
И компании надо считать не поштучно, а по числу сотрудников.

Вам виднее.
Статистика моя основаная на личном знании рынка.