Финансовый кризис и рынок труда - перегрев рынка окончен?

init

DiaRom написал:

http://biz.cnews.ru/news/top/index.shtml?2008/10/20/323757

Цитата:

Несмотря на увеличение количества кандидатов на рынке, дефицит на специалистов по определенным направлениям (к примеру, на экспертов по внедрению SAP) остается, по-прежнему, очень высоким.

Оптимистично...

Alissa

А вот и спрос

http://www.youtube.com/watch?v=3XGJq8wrw5I

У кого с чувством юмора порядок

Jelena

init написал(а):

дефицит на специалистов по определенным направлениям (к примеру, на экспертов по внедрению SAP)

Дефицит бывает не "на", а просто чего-то ("дефицит специалистов"). Возможно имелся в виду "спрос на специалистов", что вовсе не подразумевает наличие дефицита... Ну или имеет место "дефицит на" грамотных журналистов. :roll:

BaldyBess

Ну вот.. а вы говорите нет кризиса. Высочайшим указом сверху понизили ЗП ВСЕМ сотрудникам компании. САПерам тоже.
Так что.. пожалуй пора искать новую работу.

LadyWind

BaldyBess
А что, трудовой договор уже отменили? Или зп была оклад+премия/черная?

Предупреждала же, что кризисом воспользуются для "минимизации убытков". Ваши оказались мразями номер один =)

BaldyBess

LadyWind написала:

BaldyBess
А что, трудовой договор уже отменили? Или зп была оклад+премия/черная?

Именно так. Маленькая официалка, остальное - премии. Теперь буду более трепетно относиться к выбору работы и белой ЗП

Раньше не обращал на это должного внимания. Пенсионные накопления (при полностью белой ЗП) предметом фетиша не были.. учитывая предыдущие денежные реформы и особенности нашего государства.

profiteer

BaldyBess написал(а):

LadyWind написала:

BaldyBess
А что, трудовой договор уже отменили? Или зп была оклад+премия/черная?

Именно так. Маленькая официалка, остальное - премии. Теперь буду более трепетно относиться к выбору работы и белой ЗП

Раньше не обращал на это должного внимания. Пенсионные накопления (при полностью белой ЗП) предметом фетиша не были.. учитывая предыдущие денежные реформы и особенности нашего государства.

А что за компания?

Kirill_84

ага) поделитесь!

Моха

Послушал Хазина. ИМХО, очень полезно слушать таких людей. Для чего? Неееее, не для того, чтобы сразу со всем согласиться и офигеть от откровений.
Человеку несколько далекому от экономики подобные альтернативы "расширяют сознание" и делают более эффективными разговоры на эту тему со знакомыми экономистами, финансистами и подобными людьми.
Теперь Вы не просто внимаете их речам, а еще можете задать "провокационный" вопрос, переформулировав высказывания Хазина или взяв их за основу. Иногда можно услышать крайне интересные ответы и толкования. Даже отрицательные ответы в развернутой форме будут полезны, ибо несут в себе подробную логику рассуждений.

korchagin

"КоммерсантЪ:"

Цитата:

Сергей Мацоцкий, генеральный директор IBS: "Безусловно, кризис является индикатором, который четко выявляет, насколько компания готова к стрессовым ситуациям, насколько эффективны ее инструменты учета и управления. В определенной степени любая кризисная ситуация — это катализатор последующих преобразований. В перспективе мы ожидаем повышения спроса на комплексные, серьезные системы для лучшего контроля и управления производством, финансами, человеческими ресурсами и т. д. Кстати, именно после кризиса 1998 года многие владельцы компаний осознали потребность в качественном и оперативном управлении бизнесом — как следствие, появился спрос на ERP-системы. Но именно в период кризиса ждать немедленной готовности к срочному внедрению эффективных инструментов управления было бы несколько утопично. Во-первых, IT-консультанты все-таки не волшебники, решить проблему оптимизации расходов или грамотного управления финансами за две недели невозможно. Во-вторых, если приходится затягивать пояса, что проще всего порезать? Бюджеты на маркетинг, IT и представительские расходы. Поэтому, конечно, IT-бюджеты сейчас будут сокращаться, а не расти. А вот интерес к IT-решениям — наоборот, увеличиваться. Другой вопрос — когда компании смогут воплотить этот интерес в реальные проекты".

InMyMind

korchagin написал:

"КоммерсантЪ:"

Из пустого в порожнее... То, что там написано, и так всем понятно...
Безусловно, Мацоцкий, заслуживает только уважение, но... отношение к сотрудникам в IBS оставляет желать лучшего (хотя, в ДКСу м.б. и лучше, не был там), поэтому не исключено, что это просто подготовка почвы к не-повышению-зарплат на предстоящей аттестации. После отказа от фрилансеров...
Хотя это все только догадки. Как поведут себя функциональные заказчики, наши любимые работодатели... можно только гадать, что является делом неблагодарным...
P.S. Кроме Мохи я не слышал пока новостей о репрессиях среди САПеров... Все так гладко пока?
P.P.S. Вячеслав, если не секрет, где сейчас работаете? :roll:

Продолжаете порталом заниматья? :wink:

Моха

korchagin написал:

"КоммерсантЪ:"

Цитата:

Сергей Мацоцкий, генеральный директор IBS: "... А вот интерес к IT-решениям — наоборот, увеличиваться. Другой вопрос — когда компании смогут воплотить этот интерес в реальные проекты".

Ну это ежу понятно, ИМХО. Денег на очень рисковые инновации, коими по сути являются все ИТ-проекты внедрения SAP-а, нет. А тиражирование всегда более дешево и предсказуемо по результатам.
InMyMind
По словам различных кадровиков многие компании сняли целый пул ИТ-вакансий и резко увеличилось количество резюме из сферы банковских структур. Только вот есть подозрение, что это банковские саперы страхуются и дурят пока кадровиков, прощупывают пути возможного отступления, притворяясь готовыми выйти на новую работу чуть ли не на следующий день.
Мне так и не удалось услышать от кадровиков, с которыми общался лично, внятного ответа на вопрос: чего сейчас больше открытых вакансий или предложений рабочей силы? Но по ходу присутствует обычный для ИТ структурный перекос, когда есть масса незакрытых вакансий с одними требованиями и масса соискателей с несоответствующим опытом.

Pad0nak

[censored] будет коллеги, готовитесь к аццкой конкуренции по получению вакантных рабочих мест (в основном поддержка)

в ближайшие пару лет :roll:

будет по типу а вот у нас есть кандидат похожий на вас и он готов делать эту работу на ххх тугриков дешевле….

Pad0nak

особо не повезет тем, у кого нет собственного жилья и/или есть долги (импотека и прочее)

RSM

Pad0nak написал(а):

[censored] будет коллеги, готовитесь к аццкой конкуренции по получению вакантных рабочих мест (в основном поддержка)

Готов поспорить, что ничего даже близкого к такой конкуренции не будет. Да, определенный рост предложения и сокращение спроса уже имеют место. Однако, учитывая стартовую позицию (сильнейший дисбаланс высокого спроса и практически нулевого предложения), ситуация только начинает выравниваться. Да, людям с небольшим опытом станет сложнее искать работу. Да, те, кто прыгал из компании в компанию раз в год, станут прыгать реже. Но новые проекты все так же будут появляться, и спрос на услуги консультантов сохранится. Тем более не стоит беспокоиться людям с хорошим опытом и связями

FAQ по разделу

Финансовый кризис и рынок труда - перегрев рынка окончен?

Кто сейчас на конференции