Текущее время: Вс, июл 27 2025, 15:48

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Перевод через кандидатов или как сначала утвердить, а потом перевести
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 10:27 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
:roll: в продолжение темы http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php?t=43417

Смысл такой: хотят перевести человека/повысить, но неизвестно с какой даты(или примерно) и не факт, что подпишет руководство. А вносить в систему перевод предполагаемой датой и, если не будет подписано, через динамические мероприятия удалять добавленные 1, 16, 7, 8, не хотят (хотя я им сделаю такой вариант - всё равно к нему придут).

Есть идея загнать через кандидатов как внутренних сотрудников. Но в таком варианте есть проблемы - не знаю, как сделать, чтобы не вводить ИТ 0002 и т.п (по идее, они заполняются, когда работник ещё был кандидатом, но за время работы могут поменяться), чтобы они не забивали уже введённые в сотрудника.
Потом опять же 8 ит - не подтягивается для кандидатов тарифный оклад. Не могу сделать так, чтобы группа/категория адекватно работала (если в 0016 заполнено несколько подтипов(группа/категория только в одном) - 7 и 8 ИТ уже не видит их.

Может, есть альтернативный кандидатам путь?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 10:33 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Мы это разрулили через простое удаление мероприятия по переводу.
Если перевод утверждают - то оставляем всё как есть, если нет - то удаляем мероприятие
Секс с кандидатами прикручивал, пользователи сказали решительное фе!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 10:41 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
этот вариант у меня будет. На филиалах для простых работников так и делают. А в центре и для крупного начальства сложная иерархия подтверждений - надо придумать как-то через внутренних кандидатов.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 11:45 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
А чем они принципиально отличаются? Наличием нескольких согласований?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 13:18 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
тем, что с большими согласованиями заранее неизвестно, когда будет перевод и будет ли вообще - нельзя провести мероприятие заранее. А как я сформирую приказ без первоначального ввода данных в САП?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, ноя 17 2008, 14:13 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Может тогда пусть сначала приказ на бумаге сделают, а потом в сап заносят? В крайнем случае можно сделать печать приказа о переводе без мероприятия и изменения данных (просто на селекционнике отчета должность и дату указывать)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 18 2008, 11:09 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
хе-хе, этот вариант только если я окончательно капитулирую и не найду альтернативы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, дек 03 2008, 17:02 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 19 2005, 13:49
Сообщения: 16
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Мы решили примерно так:
1) В фоне крутилась прога, которая предупреждала пользователя о том, что приближается дата подписания приказа, а приказ неподписан.
За 3 дня до подписания - письмо пользователю;
За 1 день до подписания - письмо пользователю+ответственному.
2) Пользователь должен был либо удалить мероприятие, либо изменить дату начала мероприятия. Для этого написали еще одну спец.прогу.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 8 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB