Здравствуйте, уважаемые коллеги! Версия ERP2005.
Возникла необходимость сформировать справку СЗВ 4-1 (Назначение пенсии) за 2007 год для сотрудника, который продолжает работать.
Стаж должен быть указан с 01.01.2007 по 28.08.2007, а взносы по 31.07.2007. С днем рождения сотрудника конечная дата не должна совпадать.
Если на селекционном экране указан расчетный период 07. 2007, то правильно берутся взносы, но неправильно стаж - с 01.01.2007 по 31.07.2007.
Если на селекционном экране указан период 08.2007, то правильно берется стаж с 01.01.2007 по 28.08.2007, но неправильно взносы (по август включительно)
У нас модель оценки для расчета стажа своя была в 4.6, ей же пользуемся и в ERP2005. Настроен свой инфотип, в котором прописан стаж для выхода на пенсию.
Подскажите, как такой случай работает в стандарте? Как добиться нужного?
Спасибо за внимание.

В стандарте используются радиобатоны на селекционном экране.
Признак 33pen.
Мероприятие меняющее группу сотрудников.

Смогла обойти проблему следующим образом:
Транзакция HRPAYRUT7RUN, отчет HRULPFP5: ограничила срок действия вида оплаты в коде #0010 датой 31.07.2007.
При этом на селекционном экране выбрала период 08.2007
В результате - справка со стажем с 01.01.2007 по 27.08.2007, а сумма страховых взносов по 07.2007 включительно.

Добрый день.
У меня к Вам вопрос по поводу ведения в системе пенсионеров. Напишете, пожалуйста, каким образом в системе происходит назначение пенсии. Правильно ли я понимаю, что необходимо мероприятие "Назначение пенсии" и группа персонала, на которую переводится данный сотрудник? Далее настраивается признак 33PEN на данную группу персонала и после отработки мероприятия система понимает, что сотрудник пенсионер и отчет по СЗВ-4-1 формируется для него с "назначением пенсии".
Правильно я понимаю цепочку?

Да.
Только, вроде бы, "назначение пенсии" как текст нужно дополнительно где-то на последних закладках выбрать.

А если сотрудник не увольняется в связи с выходом на пенсию, а продолжает работать, и ему платится оклад. Как же можно ему менять группу сотрудников? Можно еще запись в ИТ0294 ограничить, если стаж оттуда берется. Сформировать СВЗ-4-1, а потом запись в ИТ0294 продлить.

А в чем проблема сменить группу сотрудников?
Нужно просто группировки корректно настроить в V_503_ALL.