Хм, а как же тогда быть с нотой 750784?

Всё верно. interactive - это формы, которые передают данные обратно в сап.

Коллеги, я имел ввиду интерактивные, в смысле редактируемые. В Adobe Reader отредактировать текст нельзя, нужен другой продукт. Хорошо, в следующей версии нашего решения появится возможность выбора "В каком виде выдавать документы: Word, PDF?".

P.S. 4-ФСС у нас тоже выводится в Excelе !

Коллега, у вас оч. хорошая надстройка, но она требует адаптации. Она устарела. САП выпускает обновления и т.д. и т.п.

Кроме того у меня огромное впечатление что вы сделали свою доработку не разобравшись со всеми возможностями стандарта. Особенно на стыке функциональностей. Согласен, что в стандарте это может быть несколько более громоздко, но вот тут и пригодились бы ваши разработки для упрощения интерфейсов конечных пользователей. А вы функционал переписали. А клиенты еще и upgare делают и плачут потом.

Да и ваше утверждение "Adobe Reader отредактировать текст нельзя" просто смешное. Вам же говорят - запустите 4-фсс стандартную и посмотрите. Ну а если не верите САПу то возьмите pdf с сайта миграционной службы (или ОВИра) и заполните поля.

Хорошо, с редактируемым Adobe согласен, в той части, что достаточно на стороне клиента иметь Adobe Reader. С апгрейдом сложностей не будет, на нашу систему ставятся без проблем все текущие SP, все данные хранятся в SAP стандартных таблицах, используются стандартные объекты. В нашем решении корректно использовались методы расширения, в случае необходимости создавались z-программы, с z-таблицами настройки. Единственная z-таблица с данными - это связь мероприятий с инфотипами, которые были изменены этим мероприятием. В нашем решении можно легко сторнировать приказ(мероприятие), вместе с ним будут удалены соответствующие инфотипы. Реализован механизм автоматического разблокирования записей ИТ после подписания приказа. Дата мероприятия и даты инфотипов в нашем решении могут быть различны.

Хотелось бы обратиться к существующим и потенциальным Клиентам SAP HCM. При выборе компании, которая будет осуществлять внедрение системы, требуйте демонстрации всех процессов управления персоналом, особенно по расчету заработной платы, до подписания договора, во избежании неприятных сюрпризов в будущем. В новой системе работать Вам, пользователям, а не консультантам SAP.

Всем огромное спасибо за комментарии, предложения, замечания, учтем. Удачи!

Редко простые пользователи в выборе системы участвуют. И обычно им жовтые коробки подавай
А CIO/CFO/CEO/C*O обычно "бантики" интересует со стороны - сколько за них придется заплатить сразу, сколько в процессе, сколько человек благодаря им можно сократить?

Добрый день, коллеги!

Некоторое время ссылки с демонстрационными роликами были не доступны, теперь они в открытом доступе для всех посетителей сайта, Welcome !

Может кому-нибудь это пригодится...