Господа , подскажите по вашему опыту сколько человек в среднем нужно для сопровождения SAP HR (зарплата + персонал) в условиях завершения опытно-промышленной эксплуотации и промышленной эксплуотации. Исходя из вашего опыта возможно возникающих задач в ходе этой эксплуотации.

Зависит от численности персонала, внедренного функционала и тыды.
Общая пропорция - где-то один суппортер на 3-5 тыщ народу на PA/PT/PY.
Идеальная численность - от двух человек (отпуска там, больничные и тыды).

Да численность то небольшая, двух тыщ нет (хотя в принципе какая разница сколько), там просто ЕР аж 6 штук и соответсвенно бухгалтерий. А абаповские проблемы в практике сопровождения должен решать тот-же суппортер или вы такие вещи предусматриваете отдельным договором с фрилансом или конторой ?

Ну в качестве третьей линии может быть аутсорс/фриланс.
На 2 тыщи - одного человека хватит. ЕР - не совсем показатель, у нас на текущем проекте на 1500 народу их под 50

А это стандартно полная занятость или еще какие-то задачи можно навесить (ну теоретически поддержку старых зарплат в подразделениях, которые еще не перешли) ... И извините, не понял в каком контексте аутсорс. Контора которая внедряла, за сопровождение берет откровенно дорого , думаем как и на елку влезть и ... платить только за те задачи, которые сами точно не сделаем.

зп 50 саппортерам платят из расчета фонда зп для 2х саппортов?

50 саппортеров... Ужос

тфу прочел одним глазом, не так понял...