Текущее время: Ср, июл 30 2025, 09:49

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 35 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Аэрофлот
СообщениеДобавлено: Чт, мар 11 2010, 10:40 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 07 2007, 12:43
Сообщения: 74
Откуда: Россия
Пол: Мужской
договор подряда, на мой взгляд, удачно соединяет в себе все минусы фриланса и штата :):
-договор на определенный срок, гарантий занятости и защищенности трудовым кодексом практически никаких;
-доход как правило сравним с зпв штате, то есть меньше фрилансерского;
-вы платите подоходный 13% как и в штате.
Таким образом работодатель ясно дает понять, что не хочет с вами долгих отношений и не хочет платить фрилансерские ставки.
Единственный "плюс" - это то, что с вашей ЗП идут отчисления в ПФ, пропорциональные ЗП.
Если вас это устраивает - велком!

Проще и выгоднее оформится ИПшником, платить 6% с дохода вместо 13% и еще избавить работодателя от необходимости платить ЕСН (что-то порядка 25% с ФОТ). Насчет ставки можно договориться, чтоб в целом получалось то на то...

С другой стороны многие серьезные работодатели оформляют трудовой договор на год и каждый год продлевают его. Делается это для того, чтобы можно было уволить, сократить человека без особых проблем - кончился договор, до свидания. Однако, многие мои знакомые работают на одном месте по таким срочным трудовым договорам уже не один десяток лет.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Аэрофлот
СообщениеДобавлено: Чт, мар 11 2010, 12:11 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Absira написал:
С другой стороны многие серьезные работодатели оформляют трудовой договор на год и каждый год продлевают его. Делается это для того, чтобы можно было уволить, сократить человека без особых проблем - кончился договор, до свидания. Однако, многие мои знакомые работают на одном месте по таким срочным трудовым договорам уже не один десяток лет.

Это до того момента ровно, пока в этом стаде не найдется баран, который трудовой кодекс прочитает и выбьет из работодателя годовой доход :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Аэрофлот
СообщениеДобавлено: Вс, апр 11 2010, 13:01 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, апр 25 2008, 19:31
Сообщения: 78
Proforg написал:
Это до того момента ровно, пока в этом стаде не найдется баран, который трудовой кодекс прочитает и выбьет из работодателя годовой доход :lol:

это как это?
выходное пособие/пособие на период трудоустройства - ну три месяца можно выбить.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Аэрофлот
СообщениеДобавлено: Вс, апр 11 2010, 17:53 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Майский Жук написал(а):
Proforg написал:
Это до того момента ровно, пока в этом стаде не найдется баран, который трудовой кодекс прочитает и выбьет из работодателя годовой доход :lol:

это как это?
выходное пособие/пособие на период трудоустройства - ну три месяца можно выбить.

Полгода гуляем на фрилансе, потом в суд. 6 месяцев + 3


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Аэрофлот
СообщениеДобавлено: Чт, сен 23 2010, 17:32 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, апр 05 2005, 14:15
Сообщения: 284
Коллеги, может кто-то описать вкратце состояние SAPа в Аэрофлоте.
Какие модули/ в какой стадии/ какие планы.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 35 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB