Текущее время: Пн, июл 21 2025, 13:14

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 123 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, май 26 2010, 23:42 
Гуру-модератор
Гуру-модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 08 2005, 13:07
Сообщения: 5274
Откуда: Geneva
Пол: Мужской
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM

Полностью согласен. Даже знаю название клиента. :oops:
Впрочем, к стажерам это отношение имеет весьма посредственное. :roll:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Чт, май 27 2010, 00:13 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
darkduck написал:
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM

Полностью согласен. Даже знаю название клиента. :oops:
Впрочем, к стажерам это отношение имеет весьма посредственное. :roll:

Про ФМ флеймить интересней, чем про стажеров в стописятый раз. :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Чт, май 27 2010, 03:02 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Пт, янв 11 2008, 07:22
Сообщения: 1545
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM, затем когда пришла ERP 6.0 стандартный FM стал гораздо удобнее и надежнее чем ZFM, и SAP AG достаточно оперативно помогает решать все проблемы, которые возникают при внедрении стандарта (есть отличные специалисты и в Европе и в Силиконовой долине, кот. на самом деле Кремниевая :), которые помогают стандарту быть жизнеспособным). В Юниконе, насколько мне известно, так же существует два направления: стандартный FM на 6.0 и модифицированный

Супер интересная информация!
А то занимаешься модулем и не в курсе про историю его продвижения в России и каково состояние дел по подходу к его внедрению у SAP CIS, Юникона и других титанов :lol: !

Согласен с Proforg-ом флейм про FM оказался неожидано интересным :D.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Чт, май 27 2010, 09:13 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
darkduck написал:
Delicia написала:
Нет, вообще ZFM начался в начале нулевых, когда был 4.6 и в стандартном FM было не так много возможностей, поэтому SAP CIS на одном из своих клиентов сформировал ZFM

Полностью согласен. Даже знаю название клиента. :oops:

как говорится мир тесен, особенно мир сапа :)

darkduck написал:
Впрочем, к стажерам это отношение имеет весьма посредственное. :roll:

сорри, сорри :) просто не смогла удержаться, если перефразировать фразу из известного произведения "при звуках флейты/FM теряет волю" :)

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Вт, июн 01 2010, 17:07 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
Delicia написала:
Цитата:
В SAP CIS есть свое решение практически полностью на Z, поэтому его и называют ZFM

Если не ошибаюсь, то исходно авторство у Юникона. :)


, затем когда пришла ERP 6.0 стандартный FM стал гораздо удобнее и надежнее чем ZFM, и SAP AG достаточно оперативно помогает [/quote]
Когда-то мы интересовались в САП этим решением, но внятного ответа, кроме пары презентаций и флэшек так и не получили. Якобы основная причина - уход из SAP CIS людей, который им занимались, в другую компанию. Но судя даже по эти обрывочным данным в ZFM была(есть) пара интересных фич, которых нет ни в стандартном FM , ни в BCS
1) формирование заявок на платеж со своей логикой обработки и утверждений
2) тесная интеграция с DMS (в последствии с Record Management)
3) формирование плана платежей
4) формирование БДДС
5) ряд доработок стандарта для ведения догоров


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 08:54 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
ilu написал(а):
Когда-то мы интересовались в САП этим решением, но внятного ответа, кроме пары презентаций и флэшек так и не получили. Якобы основная причина - уход из SAP CIS людей, который им занимались, в другую компанию. Но судя даже по эти обрывочным данным в ZFM была(есть) пара интересных фич, которых нет ни в стандартном FM , ни в BCS
1) формирование заявок на платеж со своей логикой обработки и утверждений

Это можно сделать и делается в стандарте с помощью WorkFlow, причем логику можно сделать и покруче чем в ZFM

ilu написал(а):
2) тесная интеграция с DMS (в последствии с Record Management)

ну здесь сходу не смогу сказать, но думаю с DMS и в стандарте можно интегрироваться (может быть с небольшим abap)

ilu написал(а):
3) формирование плана платежей
Пожалуйста, формируй в стандарте, хоть на основе факта с прошлых месяцев с поправочными коэффициентами, хоть из плана с такими же поправками, хоть из excel файлов закачивай

ilu написал(а):
4) формирование БДДС
что конкретно из формирования БДДС не устраивает в стандарте?

5) ряд доработок стандарта для ведения догоров

В стандарте есть своя функциональность для ведения договоров CA

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 08:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
извините, в прошлом сообщении "склеился" ответ с цитатой
ilu написал(а):
3) формирование плана платежей

Пожалуйста, формируйте в стандарте, хоть на основе факта с прошлых месяцев с поправочными коэффициентами, хоть из плана с такими же поправками, хоть из excel файлов закачивайте

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 11:04 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, ноя 04 2004, 20:42
Сообщения: 893
Delicia написала:
извините, в прошлом сообщении "склеился" ответ с цитатой
ilu написал(а):
3) формирование плана платежей

Пожалуйста, формируйте в стандарте, хоть на основе факта с прошлых месяцев с поправочными коэффициентами, хоть из плана с такими же поправками, хоть из excel файлов закачивайте


Эта схема очень упрощенная :) Реально нужен плат платежей в привязке к договорным условия, авансам, софрмированным заказам на поставку, поставкам, прогнозу поступления денежных средств и т.д.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 11:46 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
ilu написал(а):
Эта схема очень упрощенная :)

ну это было для примера

ilu написал(а):
Реально нужен плат платежей в привязке к договорным условия, авансам, софрмированным заказам на поставку, поставкам, прогнозу поступления денежных средств и т.д.

к договорным условиям - CA
касательно цепочки из ММ - то можно воспользоваться стандартной возможностью автоматического формирования документов выделения средств по графику ожидаемых платежей из ММ

Ситуации в жизни могут быть различные и если хочется чего-то сверхнеординарного, то imho лучше разнообразить стандарт своим abap-ом в допустимых для этого badi и exit-ах, чем переписывать функциональность на Z. В ZFM есть немало своих жирных "минусов", которые с лихвой перекрывают те плюсы, которые он дает. Один их них Вы и сами уже почувствовали - ушли люди, которые его разрабатывали - затормозилось его развитие.

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 12:32 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, дек 08 2008, 19:17
Сообщения: 92
Откуда: Москва
Пол: Мужской
[quote="Delicia] В ZFM есть немало своих жирных "минусов", которые с лихвой перекрывают те плюсы, которые он дает. Один их них Вы и сами уже почувствовали - ушли люди, которые его разрабатывали - затормозилось его развитие.[/quote]


Если я правильно понимаю, что такое ZFM (судя по объему заявленной функциональности и того, что это делали люди из SAP CIS, которые затем ушли),
то люди ушли не абстрактно, а создали свою собственную компанию и продвигают сейчас это решение на рынке, внедряя соответствующий функционал и дорабатывая его.
Сейчас я так понял они хотят из ZFM сделать пакетированное решение наподобие типоаого решения по налогу на прибыль.

_________________
В смысле осмысления бессмысленности, смысл тоже имеет определенную осмысленность.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 12:52 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
VitalkaFS написал:
Если я правильно понимаю, что такое ZFM (судя по объему заявленной функциональности и того, что это делали люди из SAP CIS, которые затем ушли),
то люди ушли не абстрактно, а создали свою собственную компанию и продвигают сейчас это решение на рынке, внедряя соответствующий функционал и дорабатывая его.
Сейчас я так понял они хотят из ZFM сделать пакетированное решение наподобие типоаого решения по налогу на прибыль.


"люди из SAP CIS" были соавторами, также активное участие в тех разработках принимали и люди с клиента, которые затем разошлись по разным компаниям. В результате есть несколько вариаций на эту тему, но главный минус в том, что любое Z решение строится исходя изначально для какого-то клиента на неком проекте со своей спецификой, затем "обрастает" новой спецификой для новых клиентов и проектов и т.д., в итоге вся эта "стройная конструкция" никогда не сможет получить такой поддержки и развития, как получает стандарт.

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Ср, июн 02 2010, 12:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 15 2006, 19:37
Сообщения: 965
Пол: Женский
Delicia написала:
VitalkaFS написал:
Если я правильно понимаю, что такое ZFM (судя по объему заявленной функциональности и того, что это делали люди из SAP CIS, которые затем ушли),
то люди ушли не абстрактно, а создали свою собственную компанию и продвигают сейчас это решение на рынке, внедряя соответствующий функционал и дорабатывая его.
Сейчас я так понял они хотят из ZFM сделать пакетированное решение наподобие типоаого решения по налогу на прибыль.


"люди из SAP CIS" были соавторами, также активное участие в тех разработках принимали и люди с клиента, которые затем разошлись по разным компаниям. В результате есть несколько вариаций на эту тему, но главный минус в том, что любое Z решение строится исходя изначально для какого-то клиента на неком проекте со своей спецификой, затем "обрастает" новой спецификой для новых клиентов и проектов и т.д., в итоге вся эта "стройная конструкция" никогда не сможет получить такой поддержки и развития, как получает стандарт.


в дополнение к вышесказанному, никто не мешает Вам реализовывать специфику клиента в стандарте, в том числе и используя тот же abap в badi, exit-ах и т.д., при этом не теряя преимуществ поддержки, перспектив развития в новых версиях и т.д.

_________________
The thing I hate about an argument is that it always interrupts a discussion.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Пт, июн 11 2010, 09:18 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Продолжая флеймовую тему. Так и хочется воскликнуть: "O tempora o mores!"
Глядя на стажеров, которые хотят быть "ABAB-разработчик".
viewtopic.php?p=376841#p376841
Задумался.. В принципе, мысль дельная :D


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Пт, июн 11 2010, 10:29 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
Proforg написал:
Продолжая флеймовую тему. Так и хочется воскликнуть: "O tempora o mores!"
Глядя на стажеров, которые хотят быть "ABAB-разработчик".
viewtopic.php?p=376841#p376841
Задумался.. В принципе, мысль дельная :D
Алиментов на всех не напасутся "разработчики" такие. :shumlol:

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: стажеры
СообщениеДобавлено: Пт, июн 11 2010, 10:54 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
LadyWind написала:
Алиментов на всех не напасутся "разработчики" такие. :shumlol:

В общем, тут соглашусь. Ежели стажера на такой участок отправлять - то действительно алиментами чревато. А до старшего специалиста по абаб - может не дорасти. Оженят :P


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 123 ]  На страницу Пред.  1 ... 5, 6, 7, 8, 9  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB