tantsa
на селекционном экране "Месяц" должен быть равным 6 или 12

После установки нот
Note 1487888: HRULPFP5: inadmissible tag in the SZV-6-x XML-files
Note 1488289: HRULADV62: rounding to roubles

СЗВ-6-2 проходит CheckXML без ошибок, а для СЗВ-6-1 CheckXML выдает сообщение

№2 [ФИО]: ДРИНЬ ГАЛИНА ВАЛЕНТИНОВНА
***30: Ошибка в 2-м блоке <СтажевыйПериод>. Значение 0 элемента <КоличествоЛьготныхСоставляющих> не равно 1 - количеству блоков <ЛьготныйСтаж>

Ошибка в том, что при формировании СЗВ-6-1 нет элемента <КоличествоЛьготныхСоставляющих>

Кто-нибудь сталкивался с этим?
Видимо опять нужно писать в SAP ((

Формуляр из ноты 1487888 загружать нужно под EN (залогиниться под EN в системе).

А у меня и стоит Месяц - 6, но все равно эта ошибка.

Всем привет!

Скажите, а после всех этих манипуляций с нотами и перезагрузками формуляров у вас получилось сформировать АДВ 6-3?

СЗВ 6-1 и 6-2 сформировалось, а вот АДВ 6-3 не хочет появляться...

Уважаемые коллеги!
Кто сталкивался при формировании СЗВ-6-1(2) с такой проблемой:
***30: Ошибка. Значение 0.00 элемента <Уплачено> блока <СуммаВзносовНаСтраховую> в документе ВХОДЯЩАЯ_ОПИСЬ_ПО_СТРАХОВЫМ_ВЗНОСАМ не равно сумме 4701587.00 всех значений элемента <Уплачено> блока <СуммаВзносовНаСтраховую> по всем документам СВЕДЕНИЯ_О_СТРАХОВЫХ_ВЗНОСАХ_И_СТРАХОВОМ_СТАЖЕ_ЗЛ пачки (даже с точностью до 1.00 руб).

В индивидуальных сведениях по сотрудникам есть сумма уплаченных взносов, а в описи по страховым взносам Уплачено = 0.

Подскажите пожалуйста что нужно настроить?

Не верно формирует списки СЗВ6-1 и СЗВ6-2: сотрудники, у которых были больничные и неоплачиваемые отсутствия, должны попадать в СЗВ6-1, а у меня сейчас туда попадают тока декретницы. Модель оценки для ПФ я обновил, как в ноте было описано. Может, есть ньюансы? Где это поправить, кто-нибудь сталкивался?

С моделью оценки у меня не заработали новые правила, пришлось городить все через Процесс расчета ЗПЗ и соответственно настраивать таблицу T7RUPFRULE3.

Точно, процесс-то я забыл донастроить!!! Есть замечательная табличка T525S, где процессу присваиваются модели оценки для каждого этапа. Там необходимо прописать новые RUAV и RUTD. Спасибо!

Подскажите, кто сталкивался:
У работника категория плательщика в первом квартале - НР, а с 1 апреля стал инвалидом и категория плательщика - ОЗОИ.
Как сформировать пачки с разделением стажа и взносов по категориям плательщика?

Временно используем такое решение:
Добавили в справочник ОЗОИ.
Создали вариант в котором на селекционном экране заменили НР на ОЗОИ.
Отобрали инвалидов в отдельный список и для них запускаем вариант с ОЗОИ.

Для остальных сотрудников используем вариант с НР.

Есть проблема с выделением периодов нетрудоспособности при наличии у сотрудника внутреннего совместительства.
В форме СЗВ-6-1 выводится 2 одинаковых записи, больничный разнесен на оба табельных.
Подскажите, пожалуйста, может кто сталкивался с подобной проблемой. Как с ней бороться?

Мы все отсутствия, начисления и проч. обычно проводим по основному тн, чтобы потом не собирать кусочки. И расчет зп идет только по основному...

Уважаемые коллеги!
А что Вам известно про новые печатные формы СЗВ6-1, СЗВ6-2, АДВ6-2, АДВ6-3? SAP их планирует выпускать? Или только XML грузить во внешние программы?

Добрый день, читаем здесь 1486200.