Привет!
Из одного филиала официально перевелся (в SAP пришлось сделать: в одном уволен, в другой принят на новый табельный) сотрудник. У него остались неиспользованные лимиты. Можно ли их завести в соответствии с предыдущими периодами работы, то есть дата действия лимита будет ранее даты приема?

В разных системах сотрудник велся?

Как Вы хотите, сделать не получится. Да и неправильно это.

Как вариант - сдвинуть дату приема до реальной в прошлое. Датой перевода - уволить для приема след.днем (без изменения статуса). Датой приема - принять. Но эти все шалости - если проводок не было.
Тогда лимиты вбить можно будет

Мы делали следующий вариант: создавали отдельный лимит "Остатки пред.раб.". Заводится он с даты приема. В правилах использования стоит первым.