Здравствуйте!
Возникла следующая ситуация - клиент хочет формировать приказ на отпуск с учетом переходящих остатков с прошлых периодов.
Мы сами пока затрудняемся с решением.
Приведу пример:
1 рабочий период - лимит 30 дней. Использовано 20 дней, остаток 10.
2 рабочий период - лимит 30 дней. Сотруднику дали отпуск в 15 к.д. Из них 10 дней за 1 рабочий период, 5 - за 2 рабочий период.
После ввода отпуска в ИТ2001 система запишет 10 дней в ИТ2006 за 1 раб.период и там будет использовано 30. + 5 - использовано за 2 рабочий период. Таким образом, мы не сможем вытащить эти 10 дней за 1-й раб.период.

Каким образом можно вывести в выходную форму приказа эти данные из ИТ2006? Как это вообще можно реализовать? Кто как делал это у себя (если, конечно, делали), или как объяснить клиенту, что это маразм.

Используйте таблицу PTQUOTED. Она содержит связь отсутствия с лимитом, которые исчерпывался.

Я бы просто сделал 416 ит подтип отпуска прошлых периодов, которым бы и осуществил "подгонку".

Jesus прав. если в приказе надо показать, сколько дней отпуска за какой период использовано - то PTQUODED Вам в этом поможет.
из моей практики все приказы и отчеты, в которых отражались периоды использования отпуска, строила на этой таблице.

спасибо, решили через эту таблицу.