Добрый день.
Настроили структурные полномочия - в зависимости от филиала разграничили доступ к кандидатам при помощи пути анализа O-S-AP, но при проведении мероприятия по вводу даннных кандидата после сохранения ИТ0001 организационнной присвоение - выбрасывает из мероприятия. Причем инфотип 4002 Присвоение вакансий уже был создан.
(смотрели по трассировке - по только созданному номеру кандидата не проходит проверку структурных полномочий на
"Неудачные HR-СтруктПолномочия
Дата 30.12.2010 10:51:21 ВариантПлана 01 ТипОбъект AP ИдОбъекта 00000023 Начал. дата 01.01.1800 КонечДата 31.12.9999 Операц DISP
Дата 30.12.2010 10:51:21 ВариантПлана 01 ТипОбъект AP ИдОбъекта 00000023 Начал. дата 01.01.1800 КонечДата 31.12.9999 Операц INSE"
)
Причём если позже зайти в этот же номер кандидата ч-з PB30 - уже проходит проверку и на изменение и на просмотр.

Как все-таки можно разграничить просмотр кандидатов? или что-то не донастроено, или может кандидаты ч-з структурные полномочия не ведутся?..

делайте через объект P_APPL. Там у вас разделы персонала вам позволят это сделать. Если нет, можно попробовать ещё воспользоваться ответственным исполнителем - тоже в P_APPL.
Что у вас в t77s0 AUTSW ORGPD? посмотрите документацию по этому полю - счёлкните ф1. Посмотрите вообще переключалки из группы AUTSW

Пока текущие настройки:
AUTSW ADAYS 30
AUTSW APPRO 0
AUTSW DFCON 1
AUTSW INCON 0
AUTSW NNCON 0
AUTSW NNNNN 0
AUTSW ORGIN 1
AUTSW ORGPD 1
AUTSW ORGXX 0
AUTSW PERNR 1
AUTSW XXCON 0

сейчас посмотрю как повлияет AUTSW ORGPD 3

ПРи AUTSW ORGPD 3 - структурные остались только для оргединиц, штатных должностей, а кандидаты и работники стали доступны в полном объеме .. пока остается только плодить пачку ролей отличающиеся лишь разделом (у нас по каждому филиалу - свой раздел).

Или еще варианты какие-то можно рассмотреть?