Ай-Теко

Vika_sport

ochevidets написал(а):

Да вообще шикарно, приходите

ЗП белая на 25%, если год (а за год отдел ФИ обновился полностью - вот такая текучка, многие сами уходят на испыт сроке) не проработаете и отпуск не отгуляете, возвратят только по белой части. Соберетесь увольняться - квартальную премию не получите, даже если она выдается в момент, когда вы еще сотрудник (очень оперативно режется).
Повысить ЗП можно только лично долбая директоров - руководители практик вам тут не помогут. Два случая с разными сотрудниками- обещали поднять на одну сумму, а когда подняли, выяснилось, что подняли совсем не та то, что обещали. Один раз три месяца обещали поднять, но "не получилось".
Бюрократия дичайшая, никто ответственность нести не хочет, даже за то, что выходит в его обязанности.

мАлАдец ...К.А. !!! у всех видимо по разному складывается ... Про год работы верно написано , но известно это заранее и считаю это справедливо.

MAlV

Vika_sport написал(а):

Про год работы верно написано , но известно это заранее и считаю это справедливо.

И что же здесь справедливого? Если работа сотрудника в течении года была достойна полной суммы з. пл. (белая + не очень белая), то почему то, что его кидают с отпускными считается справедливым???

LadyWind

MAlV написал:

Vika_sport написал(а):

Про год работы верно написано , но известно это заранее и считаю это справедливо.

И что же здесь справедливого? Если работа сотрудника в течении года была достойна полной суммы з. пл. (белая + не очень белая), то почему то, что его кидают с отпускными считается справедливым???

Радоваться надо, что последнюю зарплату выдают ещё и "не очень белую" тоже. Ещё не так давно была вполне нормальна практика, что после написания заявления на увольнение человек получал только то, что было в трудовом договоре, в том числе и за отработанное до даты написания.

lex

MAlV написал:

Vika_sport написал(а):

Про год работы верно написано , но известно это заранее и считаю это справедливо.

И что же здесь справедливого? Если работа сотрудника в течении года была достойна полной суммы з. пл. (белая + не очень белая), то почему то, что его кидают с отпускными считается справедливым???

Это, извините, брехня. Либо испорченный телефон. Отпускные, декретные, больничные - в Ай-Теко всё платится по полной.
С премией сложнее, если уволился то не получишь. Но это, сдаётся мне, почти везде так.

kucher

Насчет выплат - никаких проблем не было, когда увольнялся. Выплатили все, и даже почему-то больше, чем я рассчитывал (понятное дело не стал выяснять, забрал и ушел). Увольнялся в августе.

kucher

А с премией - да, кинули. Хоть и заработал квартальную. Но я особо плакать не стал, ибо там все равно копейки получались. Не хватило всего несколько дней, начальство уговаривало остаться до выплаты премии, но не смог, ибо уже ждали конкуренты и все было обговорено.

Rive

А как сейчас работается в Ай-Теко? Не изменилось ли чего?

GoSu

Rive написала:

А как сейчас работается в Ай-Теко? Не изменилось ли чего?

А с какой периодичностью должно менять??? :mrgreen:

Обсуждению не больше месяца.....

Temich

А без российского гражданства берут людей?

lex

Temich написал:

А без российского гражданства берут людей?

Около года назад брали, с украинским. Не знаю изменилось что или нет с той поры.

kucher написал(а):

Выплатили все, и даже почему-то больше, чем я рассчитывал

Думал я один такой

Мне тоже больше дали, хотя должны были удержать за отпуск.
И ещё момент - симку корпоративную переоформили на меня без вопросов, тоже пустячок а приятно.

Roll out

Давно тема не поднималась. На дворе 2011 год. Подскажите, есть какие-то изменения в компании? Что нового?

GoSu

На сколько я знаю, у них сейчас идет или они готовятся к процессу обучения сотрудников заказчика. Проект Северсталь.
Если ошибаюсь, поправьте.

Rive

Ай-Теко получило недостоверную информацию об одной моей знакомой отказали в приеме на работу. А когда это стало известно, Ай-Теко не захотело услышать другую информацию о человеке. Это было еще в декабре 2010 г. Т.е. компания доверяет непроверенным сведениям, полученным от недоброжелателей.

Как показывает анализ публикуемых вакансий этой компании, на ту позицию они до сих пор не нашли подходящего специалиста.

waverzzz

Roll out написал(а):

Давно тема не поднималась. На дворе 2011 год. Подскажите, есть какие-то изменения в компании? Что нового?

Проекты есть, команды нет.

Proforg

waverzzz написал(а):

Roll out написал(а):

Давно тема не поднималась. На дворе 2011 год. Подскажите, есть какие-то изменения в компании? Что нового?

Проекты есть, команды нет.

Это как такое может быть?

FAQ по разделу

Ай-Теко

Кто сейчас на конференции