Коллеги, давайте поговорим про карьеру....
Читал много вопросов, куда после SAP итд... Но это все одно - куда бы уйти из ИТ (SAP)...
Это не подходит)) тк люблю ИТ и уходить не собираюсь.

Я бы хотел узнать, существуют ли живые примеры именно карьерного роста SAP консультанта допустим в CIO или какие-либо аналогичные позиции?
Про фриланс, переход в другой модуль, дауншифтинг на ГОА или переход в настройщики Windows просьба не писать, т.к. все это известно.)

Спасибо.

Осмелюсь предположить что если вы "любите ИТ и САП", то в ИТ директорах делать нечего

Пожалуйста.

Да и САП, имхо, не ИТ, если только вы не базисник-абапер

А почему ИТ(!) директор должен не любить ИТ и SAP?))))

Потому что его основная задача - любить, чтобы любили его...

Любовь к САПу и ИТ может помешать установлению сроков, реальных для продажи проекта, а не внедрения, на пресейле, найму людей "за еду", сделающих индусское решение, зато в сжатые сроки и т.д.

Коллеги, это все философия. Уж простите )
Меня интересует именно сам факт про карьеру, а все остальное - это уже из разряда обсуждений....

до кризиса был случай, что айти директор крупного ритейлера перешел в пиэмы проектов сап)) из-за денег, конечно же)

Я так думаю коллеги как и я не понимаем развития карьеры как IT директора.
Для меня например это не развитие карьеры - а ее смерть . Если Вам нравится административная деятельность, то думаю большинство функциональщиков она просто напрягает. Из-за этого вопрос наверно больше адресован к PM-ам .

В свое время проработав лет 8-мь начальником IT отделов по разработке и администрированию информационных систем у меня был выбор уходить либо в директора IT департаментов, либо в функциональщика по ERP, я выбрал второе и несколько об этом сейчас не жалею. Если же вы мечтаете об должности IT директора как о продолжении карьеры, то скорее всего вы выбрали консалтинг как не ту область для применения своих сил, т.к. эти 2-е области сильно отличаются по характеру людей которым нравится одна из них.

ну до зам. директоров у меня примеры из консалтеров есть, правда я не знаю какие там были промежуточные стадии

Сколько времени Вы в ИТ (SAP)?

Примеры живые существуют. Но я бы не назвал это карьерным РОСТом. Скорее, это перемещение.

С уважением.

Т.е. карьера "по головам" (или на костях) потом уже бывших коллег Вас вполне устраивает
Хотя в последние 20 лет деньги не пахнут..

Извините, конечно, что прерываю, но вопросик есть: давно можно из консультанта сразу CIO стать?

Или это все таки просто "перемещение", ежели из консультанта сразу в CIO?

Конечно можно, если ты близкий родственник нынешнего CIO

Этот механизм далеко не везде работает и имеет ограниченный круг применимости в среде SAP-консультантов...