А кто-нибудь работал в самом SAP?...

Abduvilli

Добрый день,
на июнь назначили собеседование с тестированием на должность стажера. На счет вопросов и этапов тестирования не говорят. Может кто знает, что лучше готовить и как это все будет проходить? по вашему опыту трудоустройства в САП СНГ
Спасибо

hoar

Abduvilli написал(а):

Добрый день,
на июнь назначили собеседование с тестированием на должность стажера. На счет вопросов и этапов тестирования не говорят. Может кто знает, что лучше готовить и как это все будет проходить? по вашему опыту трудоустройства в САП СНГ
Спасибо

Сапера "вообще" как и доктора "вообще" не существует.

Доктора бывают: хирург, окулист, невропатолог и т.п. Соответственно и у Саперов.
Говорить надо о своих талантах в той роли, на которую себя позиционируешь.
Если писал резюме, посмотри на какую вакансию и соответственно расписывай свои таланты в контексте вакансии.
Насколько я в курсе вакансий, последняя была об этом соответственно об этом и говори:

Цитата:

EXPECTATIONS AND TASKS

As TQM (f/m) you will be responsible for the following tasks:
* Understand the customer's solution landscape and business processes
* Acquire the role of a trusted SAP advisor inside the customer organization
* Create detailed engagement and service plans and drive their execution
* Coordinate involvement of SAP Support resources onsite and in the back office
* Identify top issues, define according action plan and drive the resolution process
* Report to management and executive level
* Travel requirement at least 50%

WORK EXPERIENCE
The ideal candidate would have:

* Master Degree or equivalent
* A consulting background or a support background with customer focus
* 3+ years experience in customer interaction

darkduck

По-моему, такой вопрос уже задавали, даже заголовок темы был похожим.
Ждем "в FAQ и в поиск".
:-)

Sent from my HTC Desire using Tapatalk

darkduck

Упс, не туда написал.

Sent from my HTC Desire using Tapatalk

DiaRom

Abduvilli написал(а):

Добрый день,
на июнь назначили собеседование с тестированием на должность стажера. На счет вопросов и этапов тестирования не говорят. Может кто знает, что лучше готовить и как это все будет проходить? по вашему опыту трудоустройства в САП СНГ
Спасибо

Вы по стажерской программе идете?
Там заявленные требования следующие:

- образование в области ИТ/ бизнеса /экономическое образование;
- желание работать в ИТ-секторе;
- отличные навыки коммуникации;
- отличные аналитические способности;
- стремление к росту и лидерские качества;
- знание английского языка;
- ориентированность на результат;
- креативное мышление.

Proforg

Кстати, а я правильно понимаю, что Engagement Manager по-саповски - это сейл?

LadyWind

Abduvilli
На форуме опубликовано два типа стажёрских направления - в консалт (от 31.03.2011) и в сейлз (от 06.05.2011). Вам куда?

DiaRom
А почему у вакансий стажёров-сейлов нету пункта, аналогичного п.4 у стажёров-консалтеров? :oops:

Abduvilli

Мне в САП консалтинг. Дело в том, что на собеседование придется ехать из другого города, и по окончании соответственно переезжать в Москву. Вот и хочется минимизировать риски по оплате дороги и по дальнейшему трудоустроустройству и вообще, стоит ли этого того, чтобы полгода работать в САП живя в Москве. Компенсация труда стажерам предполагается в размере 350 евро, что крайне мало для Москвы

LadyWind

Abduvilli написал(а):

Мне в САП консалтинг. Дело в том, что на собеседование придется ехать из другого города, и по окончании соответственно переезжать в Москву. Вот и хочется минимизировать риски по оплате дороги и по дальнейшему трудоустроустройству и вообще, стоит ли этого того, чтобы полгода работать в САП живя в Москве. Компенсация труда стажерам предполагается в размере 350 евро, что крайне мало для Москвы

Если утешит, то при успехе менее чем через 5 лет вы будете получать в месяц на порядок больше.

ImpCons

LadyWind написала:

Abduvilli написал(а):

Мне в САП консалтинг. Дело в том, что на собеседование придется ехать из другого города, и по окончании соответственно переезжать в Москву. Вот и хочется минимизировать риски по оплате дороги и по дальнейшему трудоустроустройству и вообще, стоит ли этого того, чтобы полгода работать в САП живя в Москве. Компенсация труда стажерам предполагается в размере 350 евро, что крайне мало для Москвы

Если утешит, то при успехе менее чем через 5 лет вы будете получать в месяц на порядок больше.

Так полгода в Москве на 350 евро еще нужно прожить, чтобы утешится. Вариантов, если не у кого жить, найти место для проживания и еще питаться и тратить деньги на проезд с такими деньгами довольно мало. Может попытаться найти место стажера хотя бы на 15 тысяч в другой компании?

odinochka

Уточните насчет командировок. Скорее всего они будут и в большом количестве (зависит от наличия проектов). Если будут, то это дополнительные деньги (минимум 20 тыс.), и тут уж вполне можно прожить.

LadyWind

ImpCons
Если выбирать между стажерством в сап за 350, а потом 700 евро и в "какой-нибудь компании" за 15 тысяч - то, имхо, лучше сап. "Какая-нибудь" в таком раскладе должна начинаться с 20 т.р., с повышением до 30т.р. через полгода.
Потому что 350 евро = 14 000руб, и, как я поняла, это уже на руки.

odinochka
Кстати, да. Плюс в гостиницах часто завтрак включен, а обед на столовках предприятий обходится гораздо дешевле бизнес-ланчей в Москве.
Хотя интересоваться этим лучше уже не на первом собеседовании.

DiaRom

для стажеров у SAP есть один большой плюс - это обучение.. другие компании как правило учат сразу в бою.

darkduck

И еще стажерам (и прочим сотрудникам SAP) оплачивают обеды в Москве. По крайней мере, раньше так было. Тоже дополнительная помощь в плюс к 350 еврам.

Proforg

DiaRom написал:

для стажеров у SAP есть один большой плюс - это обучение.. другие компании как правило учат сразу в бою.

У ряда компаний есть внутренние курсы. Что существенно лучше, чем оторванные от рос.специфики саповские.

FAQ по разделу

А кто-нибудь работал в самом SAP?...

Кто сейчас на конференции