Коллеги!
Подскажите, пожалуйста, возможное решение проблемы. С определенной даты меняется название отдела. Чтобы сотрудники отдела оказались в том же самом отделе с новым названием, нужно переименовать отдел и провести организационное изменение. В приказе я, соответственно, жду появления старого названия отдела в графе "Прежнее место работы", а в графе "Новое место работы" - нового. Вместо этого в обоих графах высвечивается только новое место работы (прежнее место было сохранено и ограничено, но не цепляется в приказ). Что делать в таком случае?

Если у Вас меняется просто название предприятия или отдела и т.д., то никакого мероприятия выполнять ненадо, выполняется если одна структура перестает существовать (упраздняется) и это надо зафиксировать документально. Что касаемо приказа то необходимо дописать кусок кода в программу см. таблицу T7RUR0 типа:
IF pnpbegda < '20050713'.
CONCATENATE 'ОАО Рога и копыта"' first_old
INTO first_old SEPARATED BY ','.
ELSE. CONCATENATE 'ОАО "Писк и выстрел"' first_old
INTO first_old SEPARATED BY ','.
ENDIF.

Так в том-то и фокус, что отдел не упраздняется, а просто меняется его название с новой даты, мне нужно сохранить его историю и в то же время сделать приказы на сотрудников, которые останутся в тех же должностях, но с новым названием отдела. В приказе вылезает в "Прежнем" и "Новом" месте работы одно и то же: новое название отдела.

Поставим вопрос по другому - в трудовую книжку изменения будут вносится?

если вносится не будут - никакого мероприятия быть не должно, если будут вносится то на основании какого приказа по предприятию, например "О упразднении одного отдела и создании нового" тогда ограничивается предыдущая структура и создается новая, тогда выполняется мероприятие по переводу.

Сергей, буду очень признательна, если поможете в решении еще одного вопроса. Можно ли приказ, который делается напрямую в SAP, не через шаблон, исправлять: например, скопировать куда-либо и дополнить для печати?

К сожалению такой возможности на прямую нет, я Вам могу посоветовать в таблице T7RUR0 для каждого вида мероприятия и вида причины создать конкретные приказы по техзаданию от заказчика либо концептуальным проектом - если это внешний проект (в соответствии с бизнеспроцессами предприятия)