За спасибо кума в Москву пеша шла!

Чтобы научить людей любить справедливость, надо показать им результаты несправедливости.

Все как обычно в странах экс-СССР: строгость наших законов компенсируется необязательностью их исполнения)))))))

Да - интересно расскажите какие риски такие обычные что вы работу выполнили и денег не получили. Может тебе просто отношения портить не хочется ?
А по поводу бонусов - так может менеджер по тому проекту где Вы работали и денег не получили свой бонус озвучит - там как раз чем меньше подрядчику заплатил - или чем больше кинул - тем больше бонус. Или те менеджеры что от БП в Донецке от своих бонусов отказались в целях экономии -
очень сомневаюсь - проще клоунаду устроить про доказательство своей нужности на проекте и срезать с консов.

к штату и бонусам BP никакого отношения не имею и не имел никогда. В договоре (были/есть) оговорены условия оплаты, данные события ещё не состоялись.

Почему и зачем, по- моему, тут очевидно все. Сами смотрите. у клиента - одна из самых больших САП-команд в стране. команду за последний год активно дрессировали и учили. это раз. два - компания и свеженабранная команда сделала самое главное и важное - написала концепт. при активном участии команды клиента. внимание, вопрос - а нафига дальше держать недешевых консультантов подрядчика, если есть свои и есть концепт? незачем. поэтому все, имхо, очевидно - все эти телодвижения - лишь первая волна фильтрации. проект в процессе, концепт написан, укр.офис Беринг открыл - сейчас буду закручивать гайки с целью отсеять самых недовольных, а остальных, думаю, к лету, открыто попросят. в укр.офисе оставят ключевых консультантов, которые с командой проекта и будут дальше сапать.. а остальных - обратно, просится в компании, откуда они сорвались.

Гм, основное - красным по тексту выше, рекомендация общего порядка - идти писать инструкции и готовиться к сертификации, вопросы ресурсного и процессного планирования пока не являются Вашей сильной стороной

Команда клиента имеет многолетний опыт внедрения SAP на предприятиях холдинга, написания ТЗ и программирования.
нафига беренгам куча консультантов, если клиент заберет основную работу на себя (возможно это обсуждалось между подрядчиком и клиентом)?
а исходя из того, что металлургия в украине загинается, то у клиента не очень много денег, чтобы ими разбрасываться.

эта причина больше похожа на правду, чем жадность и происки BP... На северстали клиент денег не жалел и времена были для внедрения удачные в этом смысле. Сколько фрилансов обогатилось )))

Alexsid, по-ходу не хорошо подставлять коллегу (или знакомого), регистрируясь под ником, который очень похож на имя и фамилию, человека работающего в Берингах. Это типа такая "подстава", чтобы руководство обратило внимание на "недовольного"?

ConsulRoma - из той же серии...

А правда, что сейчас Берингпойнт много абаперов набирает?

А думаешь, что он доволен?

Отправлено с моего HTC Flyer P510e через Tapatalk

Почему всех удивляют реакции, действия, приказы Бизнеса? Консультанты - наемные рабочие.
Все знают, что Бизнес не рассчитан на то , чтобы вестись в духе нравственности или безнравственности, он должен вестись в духе эффективности.
К богатым относитесь с почтением, так как они создают рабочие места и больше всех платят налоги, а значит - больше других приносят пользу обществу.
Бизнесмен никогда не болтает: он действует, думает, размышляет, слушает, взвешивает и реализует!
Все знают, что:
Или ты , или тебя - третьего не дано!
Деньги любят счет!
Всегда Лох за все в ответе!

похоже вся проблема с бедными, предлагаю их выселить на отдельный остров, они только мешают богатым жить

Стесняюсь спросить: а вы сами-то кто? Богатый или лох?