Текущее время: Вс, ноя 10 2024, 22:39

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: ABB
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2009, 21:48 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, окт 20 2006, 16:39
Сообщения: 230
Добрый день!

Может кто-нибудь что-нибудь рассказать про АВВ?

Спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2009, 21:57 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 03 2004, 14:51
Сообщения: 1912
Откуда: КраснАдар
Пол: Мужской
Все ОК. Зарплата красивая, задержек нет. Текучки нет - за год ушли пару человек "по семейным обстоятельствам".
Текущая система - 4.6, сейчас проект внедрения ECC 6.0. Старт - в понедельник, но еще работы до конца года точно есть + сопровождение начнется.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2009, 22:02 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Вт, авг 28 2007, 10:17
Сообщения: 415
Откуда: г. Казань, РФ
Пол: Мужской
После внедрения они собираются всю систему в части BASIS отдать на оутсорсинг в IBM. Так мне было сказано на собеседовании.

_________________
SAP Basis. SAP HANA. РФ, Казань.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Пн, янв 26 2009, 22:04 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 03 2004, 14:51
Сообщения: 1912
Откуда: КраснАдар
Пол: Мужской
GRRinat написал:
После внедрения они собираются всю систему в части BASIS отдать на оутсорсинг в IBM. Так мне было сказано на собеседовании.

И даже уже. Но только "железки" и БД. Транспортная система и администрирование пользователей - самостоятельно.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, янв 27 2009, 10:24 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 25 2008, 20:40
Сообщения: 40
Внедрение идет внутренней командой, без подрядчика?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, янв 27 2009, 10:27 
Модератор
Модератор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 21 2005, 00:50
Сообщения: 10284
Откуда: г.Мышуйск
Пол: Женский
swp! написал(а):
Внедрение идет внутренней командой, без подрядчика?
С подрядчиком. IBM.

_________________
Пушномолочная свинья-несушка (тест)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, янв 27 2009, 10:31 
Ассистент
Ассистент
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, фев 25 2008, 20:40
Сообщения: 40
LadyWind написала:
swp! написал(а):
Внедрение идет внутренней командой, без подрядчика?
С подрядчиком. IBM.

понял.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, янв 27 2009, 10:33 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 23 2008, 14:06
Сообщения: 351
Пол: Мужской
Почему-то еще с лета они не могут найти ABAPера...
То-ли АВАPеры перевелись... то-ли жадны на деньги?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, янв 27 2009, 13:05 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Вт, янв 27 2009, 12:59
Сообщения: 6
Пол: Мужской
Looker написал:
Почему-то еще с лета они не могут найти ABAPера...
То-ли АВАPеры перевелись... то-ли жадны на деньги?

Там условия найма не очень выгодны.
Они предлагают подписать срочный контракт - до конца 2009 года. (А в 2008м подсовывали до июля 2009)
При этом зарплата весьма средняя - до 100тр. На таких условиях можно бессрочную постоянку найти, по крайней мере в Мск, чтоб через год не бегать в поисках нового места.
На срочном контракте их зарплату нужно на 1.5 умножать.
Хотя вполне возможно что в условиях кризиса вакансия вполне может найти своего героя.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, янв 27 2009, 22:12 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 22 2005, 14:50
Сообщения: 1285
Откуда: с работы
Пол: Женский
на срок им лучше фриланс или бодишоп искать, но конечно не на те деньги


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Ср, янв 28 2009, 09:15 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 03 2004, 14:51
Сообщения: 1912
Откуда: КраснАдар
Пол: Мужской
Galka написала:
но конечно не на те деньги

to Galka А на какие бы деньги пошли Вы?
Глядя на множество резюме абаперов, подметил одну деталь - большинство из них больше одного года на месте не "сидят". Так какая ему разница - срочный договор или постоянный?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Ср, янв 28 2009, 17:24 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, дек 07 2006, 12:48
Сообщения: 76
Пол: Мужской
John Doe написал:
Galka написала:
но конечно не на те деньги

to Galka А на какие бы деньги пошли Вы?
Глядя на множество резюме абаперов, подметил одну деталь - большинство из них больше одного года на месте не "сидят". Так какая ему разница - срочный договор или постоянный?

Была сильная динамика роста рынка труда и з/п. Не все компании особенно большие холдинги имеют такую сильную динамику. Берут на должность с расчетом з/п на через 0.5 года + 0.5 года в минус (это по ставке рынка). А после этого, обычно, планка з/п поднимается не на много. Это все лишь моя картина жизни. Мне нужен был мой максимум в з/п. Т.к. все конторы имели и "+" и "-", я лишь ориентировался на ставку рынка, если ниже планки переходил (всегда был в поиске). Но время другое - изменилось. Т.ч. возможно далее будет иначе.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Пт, июн 28 2013, 16:07 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Вт, мар 07 2006, 15:56
Сообщения: 137
Пол: Мужской
На HH висит вакансия абапера.
Как сейчас обстоят дела в компании? Кто-нибудь в курсе?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Пт, июн 28 2013, 16:27 
Администратор
Администратор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, авг 16 2004, 21:27
Сообщения: 4373
Откуда: Москва
Пол: Мужской
John Doe должен быть, он, мне кажется, до сих пор там работает :)

_________________
С уважением,
Admin
e-mail: admin @ sapforum.ru


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: ABB
СообщениеДобавлено: Вт, июл 02 2013, 09:45 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 03 2004, 14:51
Сообщения: 1912
Откуда: КраснАдар
Пол: Мужской
Все по старому. Система в эксплуатации, но постоянно развивается и эволюционирует. Релизная система изменений, работа только по регламентам и через ТЗ, общения с пользователями у разработчика нет. Переработок нет. Зарплата белая и выплачивается без задержек. Некоторые говорят, что немного ниже рынка, но я точно не скажу, ибо не мониторю рынок. Плюс плюшки в виде компенсаций на питание, связь и фитнес. Плюс корпоративная программа обучения английскому в EF.

Объем системы - MM SD FI CO PP PS HR Docflow + BI + Портал. Скучно не должно быть. Опыта, опять таки, можно получить и кругозор расширить.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 15 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB