Посмотрите ноту 1426479.
А какой смысл сапу писать, тут надо писать тем, кто программу проверки 2-НДФЛ делает и объяснять им что уже который год бедный бухгалтер перебрасывает суммы с кода на код дабы файлы прошли проверку (а сама ситуация, которая приводит к отрицательным суммам по коду дохода вполне легальная и часто встречающаяся).

есть родственная тема там вроде это пережевано:
viewtopic.php?f=11&t=58864

1426479 не панацея, абапили

угу, сап ею только расчет НДФЛ прикрыл... а отчетность так и зависла

Кто встречался с таким по группировке ВО 2000 (ЗАРПЛАТА И ДР. ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ИЛИ ИНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КРОМЕ АВТОРСКИХ) выводятся отрицательные суммы за январь 2011 , хотя в кластере положительные значения , инверсия помогает из-за нее последующие месяцы идут тогда с минусом.

выводятся отрицательные суммы за январь 2011
Ну, наверно в январе был перерасчет за прошлые месяцы с уменьшением дохода. Все зависит как у Вас настроены расчет налога и формирование справка (в-период/для-период).

хотя в кластере положительные значения
А Вы правильно понимаете информацию из кластера в случае обратного расчета? В расчетном листке тоже никаких минуосв нет?

Пример. Сотруднику в декабре заплатили за полный месяц. В январе сотрудник принес больничный с началом в декабре и на весь январь. Если справка 2НДФЛ настроена "в-периоде", то в январе в коде 2000 будет минус. Если при этом смотреть в кластер зарплаты, то там этого минуса в явном виде не будет.

Решил проблему нотой - Note 1551465 - HR-RU: Wrong report after note 1523246 if TAX table is empty

У меня САП долго думал, и вот его ответ:
1. I'm sure, this behavior can be customized with changing of settings
of appropriate wage codes (tr. HRPAYRUT7RUN) between IN- and FOR-
period. But please note, that in accordance with the note 1426479 the
calculation of vacations in standard solution is processed as IN-period
only.
2. the new solution map for the part 5. of the 2-NDFL form is provided
in attachment of the note 1556415 (file PP4_5.TXT). As you can find
there, the wage code @027_XX (i.e. @027_13, @027_30 and @027_35) is
assigned for the p.5.5 of the form.
So, please check, that these codes are completely customized in your
system, and that wage types used in these settings are exist in payroll
result for this employee.

Мы еще не тестировали.

Уточните у сапа какие в/о нужно поставить для кода дохода "отпуска" и "пособия ФСС".
Если учесть, что в расчете есть только одна база /128, которая в стандартной поставке в зависимости от знака дельты перерасчета переносится или остается в прежнем месяце.
Пример:
декабрь/2011 отпуск 1000, /120 1000, /128 1000
Январь/2012 перерасчет отпуска снятия за декабрь 100 руб, за январь: больничный 200 руб, Оплата по окладу 500 руб
В результате для периода:
Декабрь: Отпуск 900, /120 900, /128 900
Январь: Больничный 200, Оклад 500, /128 200, /120 700
В период:
Декабрь: Отпуск 1000, /120 1000, /128 1000
Январь: Больничный 200, Оклад 500, Отпуск -100 /128 100, /120 600

Подобное происходит и между месяцами, т.е. если отпуск и больничный для 2НДФЛ настроить "в период" тогда там могут возникнут отрицательные суммы.
Ответ сапа видимо про что-то другое, не про отрицательные суммы в 2НДФЛ.

зы.
По русской функциональности сапу можно по-русски писать и получать ответы)

Добрый день, может кто-то сталкивался с такой проблемой? Если да, то как удалось её решить?

Человека переводят в середине периода в ОСП - отличаются КПП/ОКАТО. Расчет бьётся на 2 апера.
В первом подпериоде считается начисленный налог на базу первого подеприода. Удержанный не считается.
Во втором считается начисленный на базу второго подпериода, а удержанный считается на базу 2-х подпериодов в сумме.
Т.е. в итоге имеем - в первом периоде есть неудержанный налог, а по втором излишне удержанный.
Справке формируется две - заполняются пункты 5.6 и 5.7.

Надо, чтобы в справке начисленный=удержанный и излишне удержанного и неудержанного налога не было.

так проблема в самом САПе, точнее в том, что отдельно удержанный НДФЛ не считается в нем.

Общался по этому поводу с поддержкой сап - они говорят что нужно что-бы было 2 расчета в периоде, а не сплит в одном расчете. Т.е. нужно в мероприятии ставить галку "разделение расчета" или как то так. Но там могут возникнуть уже другие проблемы. Мы не стали делать 2 расчета, заабапили в энхансмент этот случай.

Все так. Ближе к концу расчета элиминируются сплиты по налогам.

Расчет у нас разбит на 2 части. Как иначе, если справку 2НДФЛ необходимо разбивать по реквизитам. В САПе сказали, что надо было сначала рассчитать ТН по одной ЕР, потом по другой. Но выявить всех таких сотрудников проблематично, можно, конечно, но проблематично. Расчетчик этим заниматься не будет.
Да, а налог удерживается только во втором периоде, в случае, если рассчитывать ТН по 2 ЕР. Поэтому и что-то нужно придумать, чтобы 2НДФЛ была "красивой".