Вот наконец и ответ на поставленный вопрос. Идите в ASP.NET
Куда-то ради денег - тупиковый путь.

Очень надеюсь, что минует меня C# Не люблю MS. По зарплатам брал с HH, ТС подтверждает. Не очень близкий знакомый без опыта (т.е. кодить умеет, но официальной работы не было) устроился Java-программистом на 50, но в Питере. Со всем остальным согласен.

Hazius, вот и стал понятен настоящий вопрос. Денег в SAP'е не больше чем в остальных ИТишных специальностях. Есть неплохие ставки, но у корифеев и серьезными связями - просто много и хорошо работать далеко не достаточно. Молодежь клюет на мифы, которые кто-то сказал, рвется сюда. А потом сильно удивляется.
В обычном программинге, например, условия в среднем сильно лучше: инструменты, офис, плюшки, график. Ну и перспективы. Идите в ASP.NET MVC.

А я бы вообще посоветовал уйти в область node.js,go и чистого веба.
Самостоятельное изучение в пределах пары месяцев, прокачка скиллов по выходным на опенсорсе и желанные тыщ 30 на старте можно получить на удаленке.
Затем в течение года-двух рост до 50-70, при удачном раскладе за три года будет 100+.
Все это на удаленке. Далее покорять мейл.ру, яндекс или стартапы.
Перспектив гораздо больше, чем унылый абап.

weise, HH по младшим - не самая репрезентативная выборка. Плюс вы требования посмотрите в вакансиях. Там, под такими цифрам, явно подразумевается что у кандидата имеется опыт промышленной разработки. Обычно с третьего курса студенты этот опыт и начинают приобретать. Как я понимаю, у ТС ситуация несколько другая.
Например, прекрасно помню одну из своих первых "официальных" работ. Самописная учетка на Delphi + Oracle. А ведь мне тогда, на берегу, думалось что я знаю и то, и другое Как раз бы пошел после ВУЗа младшим разработчиком "C# + MS SQL" (в реалиях того времени), если бы продолжил движение в этом направлении. С ABAP'ом вышло, кстати, совершенно аналогично.
Если уточните у не очень близкого знакомого обстоятельства - думаю будет похожая история.

Proforg, да в целом таких направлений в современных IT - глаза разбегутся. Другое дело, что мне ваш выбор не нравится от словосочетания "не очень то оно кому нужно" (Elance, для примера, дает 2 355 предложений для node.js, 10 586 для питона, 13 438 для руби, 48 739 для Java и, внимание, 19 219 для ASP.NET). Вот как дополнение тот же node.js хорошо пойдет, это да. Чистый же веб - совсем утопия, ИМХО. Если я правильно понял, что имеется ввиду.
З.Ы.: ABAP попрошу не обижать

Hazius, резюмируя. Про огромные доходы разработчиков ABAP вас дезинформировали. Как и по IT в целом Путей - множество и выбирать правильнее тот, который нравится (или весомо компенсирует отторжение ).
Чтобы окончательно закрыть вопрос: да, потратив прилично времени, наработав достаточно опыта и связей - можно уйти на фриланс с хорошими ставками и близкой к 100% занятости. В таком случае, доход будет весьма приличным. Но гарантии такого развития событий лично для вас никто не даст. Как и в принципе существования данной возможности через N лет.

Тебя самоучки в абапе задрали, решил другим малину портить?

Всем привет!
Смотрю ни кто не предложил вариант:

Т.к. навыки и опыт в ABAP е есть, подучите направление RCM и вперед в Москву (на проектах стандартного RCM ни где не видел, в основном все Z*, и все консультанты RCM во сновном ABAP-еры).
Зарплата сейчас у специалиста RCM со знанием ABAP очень высокая по сравнению с другими модулями.

Есть знакомые у которых заканчивается только один проект и знанием ABAP практически равно 0, а просят ЗП не ниже 200.
Как то резюме видел присылали, консультант с 3 летним стажем RCM со знанием ABAP 270 запрашивал (не знаю взяли ли его куда то), но то что за 1,5 года по данному направлению можно на тысяч 150 претендовать

Все в ваших руках...

Еще, как вариант - "Песня о буревестнике" (М. Горький)

Вот и вы говорите

Ну пока я не знаю человека, который бы мог окинуть взглядом весь рынок и сказать, что-то абсолютно корректное. Вы пока сами не попробуете не поймете. Сейчас разве что только в HH позиций стажеров мало стало, но это не значит что их нигде не берут)[/quote]

А помоему Артем довольно чОтко "окинул взглядом весь рынок".

Стажеры на проектах сейчас просто не нужны ввиду отсутствия проектов в достаточном количестве. Да и вообще стажер почти всегда приносит много головной боли.

Найти удаленку с указанным опытом(не в годах, а именно с указанным топикастером опытом) - нереально.

Единственный вариант( и не важно это абап или шарп или что то еще) - попасть на активный проект, с реальными задачами и сделать там как можно больше - тогда только опыт хоть какойто появится. А сидеть на неактивном проекте можно годами - скилзы от этого невырастут..

опять вы путаете "просят" и "дают". У нас вот какой то бывший бух на FI конса претендовала и просила 250 на руки. В итоге дали 110 на руки и согласилась. Как то так.

Нормальный стажер никогда не принесет головной боли. А управляющим компании еще и прибыль. Просто надо отбирать лучше.

Я долго участвовал в наборе стажеров и в том числе во время кризиса, когда здесь все "окидывали взглядом рынок" и говорили, что в SAPе делать нечего. Сейчас эти люди хорошие специалисты и никто не жалеет, что пошел в SAP. Я сам стараюсь меньше слушать то, что говорят, потому что у каждого свой опыт.



С чего вы взяли, что это единственный вариант? Вот прям взяли и отсекли все другие варианты

Отсюда мораль: хотите 200 - просите 400

Shvetz, вы откуда сделали вывод о "делать нечего"? Я до ТС простую мысль доносил. Если ABAP не мил, а ASP.NET MVC вызывает "большой интерес и кайф от процесса" - то смысл грызть кактус отсутствует. Таковы реалии текущего момента.

Артем, если вы внимательно прочитаете, то я писал про кризисные годы, а не про ваши посты. Почитайте соответствующие темы от 2009 года.



Тут палка о двух концах, есть проекты, где ABAP будет милее, чем ASP.NET. Мой последний проект на ASP.NET еще в бытность его появления съел весь мой мозг и мозг руководителя проекта. Если человек поработал 1.5 месяца абапером и допустим (не знаю) 4 месяца на ASP.NET тут выводы о том, что милее рано делать. Потом семья будет, милее будут суммы в кармане, а не какой инструмент выбрал.

По вашей выборке не важно в какой IT идти, по моей выборке у моих колег из смежных областей зп ниже чем в SAPе. У нас разные выборки. Я просто пытаюсь склонить диалог к субъектным мнениям, а не к выводам, в которых есть фразы "единственный выход в данной ситуации", "сейчас везде" и "все компании не ищут".

Нет, есть разные выходы из ситуации.
Нет, не везде
Нет, не все компании не ищут.

Так правильно, нужно идти в темы, которые находятся на взлете. Node & Go находятся на взлете, там есть возможность попасть в струю и получить долю от какого-нибудь стартапа. Есть возможность получить классную работу в мейле или яндексе.
А что в абапе? Фриланс за 200 тыр в месяц через 5 лет и отмораживание разных органов в новом уренгое?