Учет стажа и надбавки для РКС

RoadRunner

kauk написал:

Вопрос скорее по системе, а не по нормативке. Нет уверенности, что переработки функций HR_RU_BMSCALE_NORT* будет достаточно для исправления ошибки.

А как же ещё? Конечно, достаточно! Там сложность в том, что после получения начального и текущего %% система пытается определить положение в текущей шкале и, соответственно, дату истечения текущего повышения. В случае дробных лет (а это весь РКС и ускоренный МКС) она выдаёт ошибку и вообще не показывает найденный %:

Code:

METHOD get_value.
.........
* Calculate next change of value and then change endda
  UNASSIGN <ls_7rub5>.
  LOOP AT lt_t7rub5 ASSIGNING <ls_7rub5> WHERE varval GT p_vvalue.
  ENDLOOP.
  IF <ls_7rub5> IS ASSIGNED.
    me->calc_endda( p_value = <ls_7rub5>-varval   <-----
                    ps_scale = ps_scale
                  ).
  ENDIF.

ENDMETHOD.

Сам метод calc_endda сводится к вызову ФМ из настроек:

Code:

    me->call_dynamic_function( p_fm     = ps_scale-ad_fm
                               ps_scale = ps_scale
                               p_value  = p_value
                              ).

Поэтому, если вы сделаете корректно свой ФМ по аналогии с HR_RU_BMSCALE_NORT_ADD_VARVAL, всё должно работать.

Владимир Чернов

Andrey78 написал(а):

Работник имеет стаж работы на севере 2 года. По шкале молодого специалиста работник достиг максимальной для своего региона 30% надбавки. Но тут ему исполняется 30 лет, и модуль косвенной надбавки начинает считать ему надбавку по шкале "немолодого" специалиста. В соответствии с этой шкалой размер надбавки опускается до 10%, а это естественно неправильно.
Подскажите пожалуйста, можно как-то заставить стандартный модуль косвенной оценки 33BON работать правильно? Или лучше свой модуль разрабатывать? Выше писали, что можно как-то подруливать минимальное начальное значение процента надбавки через ИТ 15. Но я не понял как это может помочь в случае с 33BON.

kauk написал:

Для работника в возрасте до 30 лет все работает норм., для работника старше 30 -- тоже. Но вот момент перехода с молодежной шкалы на льготную при достижении 30 лет совсем кривой: происходит понижение процента СН. Берется северный стаж на момент тридцатилетия и по общей шкале определяется процент СН. В случае, если северный стаж меньше пяти лет и больше 6 месяцев (для РКС), это всегда приводит к уменьшению процента СН, что неправильно.

RoadRunner написал:

Да, это неправильно (:

Поинтересуюсь, по какому закону этот момент не правильный?

Учет стажа и надбавки для РКС

Кто сейчас на конференции