Добрый день.

Есть проблемка:

1. Принимали людей на неограниченные штатные должности
2. Штатные должности ограничили, допустим, 31.12.2014
3. Проводим увольнения от 31.12.2014 (на следующий день, т.е. мероприятие от 01.01.2015)
4. На экране ИТ0000 красный stop: на указанную дату ШД не существует (что естественно)

Как обойти, если нет желания продлевать ШД, увольнять, ограничивать ШД снова ?

А как вы умудрились ограничить штатные должности с присвоенными на них людьми?

таков бизнес-процесс, а если интересно, как именно такое осуществляется, то с пом. ТА RE_RHGRENZ4

А поле Шт.Должность в это время как заполнено? Ограниченная шт.должность или 99999999?

ограничение ШД у нас не вызывает автоматического изменения оргприсвоения или создания новой записи, т.е. в момент запуска увольнения в оргприсвоении стоит релевантная ШД, которая ограничена 31.12.2014


Проблема решилась ручным созданием оргприсвоения на 99999999 с 01.01.2015. Увольнение сразу проходит. Неудобно.