joop23
Забавно, что в случае контрактных позиций - ищут как и у нас "надо было уже вчера", в крайнем случае - через 2 недели. Но при этом контракт на 8 месяцев - 1 год - обычное явление. То есть если фирма решит нанять контрактника - все планы подвинутся и переколбасятся?

Боюсь, у вас сначала с хранением денег в швейцарских банках разберутся (слежу за этими скандалами - потрясающе же), а потом возьмутся за умных и хитрых, которые открывают фирму в Швейцарии и через них продают немецких граждан, делая всем хорошо...

Süßstückchen
Ок, я ещё спрошу... Почему-то мне говорили про 4 недели (а в гугле вообще полгода откуда-то). В любом случае, связываться с ворк пермит/блю кард - очень не хотят. Возможно, именно из-за оплаты переезда. А возможно, потому что 2-3 месяца - это только получение самого ворк пермита, то есть сначала все вот эти собеседования, контракт подписывается, место занимается человеком и держится за ним, юридически, а если ему по каким-то причинам не одобряют - всё сначала, искать другого кандидата.

Кстати, на сайте немецкого посольства есть информация, что диплом обязательно должен признаваться для подачи документов: "диплом об окончании вуза в Германии или признанный иностранный, диплом, сравнимый с германским дипломом (какому германскому диплому соответствует Ваш иностранный диплом, можно узнать на сайте в Интернете: www.anabin.de)".

мой кумир и хороший товарищ, снимает квартиру *(комнатку в селе) в швейцарии. расходы в год на содержание-2000 евро. Работает на швейцарскую фирму и реализует проекты по всей европе. Его семейство живет в берлине*(жена снимает квартиру тут). Он мало того что получает деньги цюриха, так еще и снимает с налогов факт ведения второй квартиры. Это абсолютна легальная схема для людей которые любят деньги и работают в консалтинге. Когда ты платиш налоги там и все время светишься в газетах в гемрмании, то тут другой вопрос. А показательные процессы по наказанию людей-это пыль в глаза.
Но чтобы дойти оптимизации кэш флоу, согласен, нужно чуток поработать где-то.
КАк говориться, у каждого свои амбиции и стоящии перед ним задачи.

Ну тут как говорится правы все в соответствии с §622
сотрудник может расторгнуть договор в течении 4 недель к 15 или первому каждого месяца;

если расторжение договора по инициативе фирмы ( ну после испытательного срока конечно то тут ступенчато),
после 2 лет работы один месяц к концу месяца, ну и
5 лет 2 месяца;
8 лет 3 месяца;
10 лет 4 месяца;
и т.д.

[url]http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html
[/url]
Да, да страничка интересная

Интересует процесс на данный момент поиска и переезда за рубеж.
Есть ли мануалы что и как делать?
Если есть люди с опытом SAP BW -совсем замечательно.

интересует прежде всего США

Описываю процесс по степени убывания вероятоности успеха:
1. Перейти американско-мексиканскую границу и устроиться нелегальным мойщиком сортиров в Колорадо;
2. Выйти замуж за американца;
3. Выиграть гринкарту;
4. Жениться на американке.

Список исчерпывающий, других возможностей на сегодняшний день нет. Через пять дней закончатся реалистичные возможности и в Канаде тоже, так что Вам кажется не повезло

ЗЫ Щас еще Вы огребете по полной за гнусное стремление изменить Родине, пойти на поклон у буржуям и империалистам, продать так сказать родные березки за гамбургеры, кока-колу и зеленые (правильнее конечно сказать, что они серые, но по старой памяти будем называть их зелеными) фантики дяди Сэма Ура-патриотов и боксеров по переписке на нашем форуме много....

Еще мнения?
думаю самый реальный вариант сейчас это H1B виза

А в Канаде что стряслось?

Ничего хорошего. В иммиграционном смысле.

Похвастайтесь, как получите!

Пока что на конец света не похоже... Впрочем, посмотрим, как через год работать будет.

Австралийская модель. Expression of interest и все дальнейшие разговоры только с теми, чей interest хоть кого-то заинтересовал. Не конец света, но иммиграционных сложностей добавляет очень прилично.

Я согласен, будет сложнее. С другой стороны, мне кажется, стоит начинать именно с поисков потенциального работодателя, а потом уже развлекаться с визой.

Ну как сказать... Практика показывает, что наличие действующей рабочей визы дает +5 очков силы и +2 очка магии при поиске работы в новой стране.

Это правда, но... наличие действующего приглашения на работу давало и дает +5 очков силы и +2 очка магии при получении визы И, признаться, я лично не уверен, какой из этих процессов сложнее.