Ну вот ОК, расскажешь потом, если устроишься и вернёшься!
Мне сегодня по секрету шепнули, что с одного российского проекта туда ездят в командировки фрилансеры с клиента, редко, но метко. И даже женщины ездящие не в мешках ходят, но, видимо, в спецзоне.

Я уж лучше в ОАЭ

Во-первых, даже модератору нужно соблюдать правила, что ссылку не дают "голую"
Во-вторых, рафинированная статья о том, как повезло в смысле условий труда.

В консалтинговых фирмах работают также по 12-14 часов, как и в России, а в отдельных странах выезд к клиенту в вс вечером вообще не считается рабочим временем. Да и дорога до работы 1-2 часа в одну сторону - норма.

Lady, вы по собственному опыту, надеюсь, да?
Вообще в любой стране и в любой компании всё зависит от индивидуальной договоренности - как себя поставишь. Экстрим есть всегда, но это не означает, что нужно на него сознательно соглашаться, если не хочешь.

На проекте работают согласно плану, а его изначально на столько часов делают. И да, из опыта.
А тк таких мест много - простой вывод, что шоколада на всех не хватает.

Мне только что ответил на письмо по работе консалтер (рядовой, не начальник) из отпуска, у него 3 утра. Письмо было не ему, он в копии. Он мог не писать, но там и его ответственность и всё равно ему из отпуска решать; замена на отсутствие не предусмотрена даже. Дальше будет хуже, мобильный мир размывает границы офис/дом, превращая жизнь в работу 24/7, об этом уже куча статей и в твоей стране опубликована.

Соболезную....

см выше, я добавила в свой псто.

пояснение: речь не об иностранцах, которые иначе, как демпингом не пробьются и которым нужем хороший референс новой страны, а о местных, которые при нормальном опыте и резюме не работают в фирмах как в статье и на фб, а пыхтят сутками напролёт. Потому что таких мест мало, а получить прямой (не через посредника) и неограниченный по времени контракт - сложно, вот и держатся за то, что есть. Безработица, прикрытая работами за минималку, оплачиваемым по часам аутсорсом и длинными декретами, ей быть не перестаёт.

Хоть и не SAP, но расписано толково - ссылка

чтд, нет нехватки спецов ни разу, а есть лишь жадность; блауе карте сбивает зарплаты и наводняет рынок дешёвыми специалистами, чтобы 40-50 получали все. "Умных" на демпинг приедет много, в надежде на потом, но потом не настанет.
45 сейчас - уровень выпускника, но даже они в такую "дыру" за эту з/п не хотят. Пх.д. меньше чем за 60 не идут совсем. А тут им спеца за такие деньги.

Помимо того, что очень много имхо, допущений и полуправд, сам автор совершенно точно имеет иной доход, мб не только на основной работе. ) И "предоставляется" всё не работодателем, а гос-вом, и внж в тч.
Ах да, пмж в германии имеет ряд умолчанных условий, я их писала выше. И может так статься, что к его моменту (21 мес - минимум), планка для гк будет больше 40, лол (она растёт ежегодно).

стесняюсь спросить, а где настанет? в РУС-Z-НефтеГаз???

лучше будет в любом случае, ибо у вас существенно улучшится язык+иностранный опыт......и на следующую работу, в те же Европы вас охотней возьмут. Либо если подождать и получить гражданство - то пожалуйста, рынок всей Европы, фрилансы и тд........Где такие альтернативы в СНГ?