Вакансия: SAP BASIS Руководитель группы / SAP BASIS Team Leader

За успешную рекомендацию для Вас предусмотрено вознаграждение в размере 20 000 рублей

Обязанности:

· Установка SAP систем под SunOS Solaris.
· Проектирование и развертывание системного ландшафта.
· Обслуживание и поддержка SAP систем ERP, CRP, BW, SCM.
· Настройка и анализ полномочий проектной команды и пользователей.
· Анализ и настройка производительности SAP систем (ABAP, JAVA).
· Анализ производительности ABAP-программ, рекомендации разработчикам.
· Анализ и настройка производительности СУБД Oracle (9,11).
· Анализ и устранение ошибок в SAP системах, работа с тех.поддержкой.
· Настройка и анализ коммуникаций SAP систем (tRFC, CIF, iDoc, bDoc).
· Ведение технической документации.

Требования:

· Высшее техническое образование.
· Опыт администрирования SAP систем – 3 года и более.
· Опыт администрирования СУБД Oracle 9,11 - 3 года и более.
· Опыт работы с продуктивно используемыми SAP системами 2 года и более.
· Знание английского языка – Не ниже Intermediate (письменный, разговор).
· Знание принципов построения отказоустойчивых решений.
· Знание основных принципов построения систем резервного копирования.

Условия:

· Достойная заработная плата, обсуждается с кандидатом, возможны премии, бонусы.
· Оформление по ТК РФ.
· ДМС.
· Работа в стабильной компании.
· Внутреннее и внешнее обучение при необходимости.
· Центр Москвы.



Вакансия: Архитектор SAP BI/BW, BI-IP в крупную Oil&Gas-корпорацию

Должностные обязанности:

· Обеспечение поддержки и консультации бизнес функций в процессе формализации требований к изменению существующих и автоматизации новых бизнес-процессов.
· Обеспечение проработки ИТ-инициатив совместно с бизнес-подразделениями : требований к бизнес-процессам, функционалу системы, проектирование архитектуры решения, оценке стоимости.
· Обеспечение выбора информационных систем, наилучшим образом реализующих требования к автоматизации бизнес-процессов, интеграции в существующую архитектуру и общей стоимости владения решением.
· Обеспечение контроля и разработки архитектуры решения (концептуальный и технический дизайн) и интеграции в рамках реализации проектов внедрения.
· Обеспечение контроля и внедрения изменений в информационные системы согласно процессу управления изменениями.
· Обеспечение экспертизы качества/разработки внедряемых ИТ-решений и реализация предложений по повышению эффективности внедряемых ИТ-решений, в том числе формирование плана мероприятий по снижению совокупной стоимости владения ИТ-решениями
· Обеспечение экспертизы ценовых предложений и объема трудозатрат при проведении конкурсов на реализацию проектов внедрения.
· Обеспечение разработки нормативных документов по направлению деятельности.
· Выполнение R&D и пилотных проектов с целью изучения функционала и оценки возможностей внедрения предлагаемого ИТ-решения.
· Обеспечение управления рисками в ИС.

Требования:

· Образование высшее.
· От 5 лет практического опыта работы в следующих областях ИТ: внедрение и поддержка бизнес-приложений, моделирование бизнес-процессов, разработка ПО. Опыт управление ИТ-архитектурой SAP-решений от 2 лет.
· Глубокие знания и практический опыт внедрения хранилища SAP BW/BI, SAP BI-IP
· Экспертное знание архитектуры системы SAP BW, BI.
· Базовые знание языка программирования ABAP.
· Базовые знание процессов по управлению программами и проектами.

Доп. требования:

· Знания в области реинжиниринга и моделирования бизнес-процессов
· Базовые знания финансовых моделей и возможность оценить финансовое воздействие на деятельность компании предлагаемых архитектурных решений.
· Возможность представить целостную картину и предложить несколько альтернативных решений.
· Знание методологий по управлению корпоративной архитектуры TOGAF, SAP EAF как плюс.

Деловые и личностные качества:

· Работоспособность, ответственность, коммуникабельность, стремление к профессиональному развитию
· Знание иностранных языков

Условия:

· Достойная Вас зарплата (обсуждается по итогам интервью) + БОЛЬШОЙ годовой бонус по KPI.
· Добровольное медицинское страхование;
· Соблюдение ТК РФ;
· Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

За успешную рекомендацию премия = 30 000 рублей.



Dmitry Viktorov
Head of IT/ SAP recruitment department
Penny Lane Personnel
Моб.: +7 (926) 212-12-48
Тел.: +7 (495) 228-00-99, доб. 1280
sap@pennylane.ru

2 вакансии: SAP GRC консультант в крупную промышленную компанию

Обязанности:

· Поддержка в части проблем с ролями и полномочиями (3-ий уровень поддержки);
· Участие в создании специфической для каждого предприятия матрицы ролей;
· Привязка матрицы к конкретным персоналиям (сотрудникам предприятий);
· Согласование матриц с предприятиями и Проектным Офисом (процессные команды, инфраструктура, базис);
· Поддержка пользователей на старте, проведение обучения пользователей по работе с системой;

Требования:

· Высшее образование;
· Опыт работы от 1-го года (SAP GRC, SAP ABAP, SAP Basis);
· Опыт ведения ролей и полномочий пользователей в SAP ERP;
· Настройка и ведение ролей;
· Поддержка пользователей в части проблем с ролями и полномочиями;
· Понимание логики построения матриц SoD, понимание процессов SAP MM\SD\FI;
· Знания настройки SAP GRC 10.0 (AC, PC, RM ), ABAP (отладчик);
· Настройка отчетов, работа по запросам служб аудита, безопасности.

Условия:

· Трудоустройство в штат;
· Оклад + годовой бонус;
· ДМС;
· Компенсация мобильной связи;
· Командировки 10 – 15% от годового рабочего времени;
· Москва.



Dmitry Viktorov
Head of IT/ SAP recruitment department
Penny Lane Personnel
Моб.: +7 (926) 212-12-48
Тел.: +7 (495) 228-00-99, доб. 1280
sap@pennylane.ru

Вакансия: SALES MANAGER FOR SAP SOLUTIONS, PROJECTS AND LICENCE RESELLING

Sales Manager for SAP Solutions, Projects and License Reselling в штат крупной иностранной компании в центре Москвы.

JOB DESCRIPTION:

∙ Access and understanding of customers in the Manufacturing and/or Energy & Utilities sector
∙ Detecting SAP-related opportunities
∙ Act as trusted advisor for clients and develop proposals in line with their needs
∙ Preparation of offers in close cooperation with the local and/or global bid team
∙ Development of account strategy
∙ Closing deals
∙ Build up and develop a long-term relationship with customers
∙ Maintain CRM system to document sales strategy and progress on opportunity
∙ Forecast in collaboration with the Sales Director

PROFILE:

∙ Proven track selling record in SAP-related IT-projects, services and licenses
∙ Sales role for at least 5 years with strong SAP and Russian market background
∙ Experience in selling SAP projects and licenses
∙ Ideal: also experienced in selling SAP Business Application Outsourcing
∙ Understanding business models and the internal processes linked to outsourcing projects
∙ Addressing complex client issues involving interactions up to executive level and master meetings and negotiations techniques
∙ Higher education – University level
∙ Fluent in Russian & English
∙ Result oriented, hunter, excellent communication and relationship skills
∙ Strong customer orientation, team spirit, stress resistant, success minded
∙ Able to open doors and to close deals



Dmitry Viktorov
Head of IT/ SAP recruitment department
Penny Lane Personnel
Моб.: +7 (926) 212-12-48
Тел.: +7 (495) 228-00-99, доб. 1280
sap@pennylane.ru