Добрый день!
Коллеги, кто знает каково сейчас в СберТехе?
Что с переработками, выходными? Непонятна ситуация с "пряниками", то 100% ДМС и английский, то 50%. Как вообще обстановочка, стоил ли идти туда ПМом?

уже было
viewtopic.php?f=22&t=74531

Соцпакет слабенький: 50% оплаты за курсы английского, 50% оплаты ДМС, 50% оплаты за парковку. HR любит рассказывать ещё про многие `бонусы`, но остальные копеечные. Ну кроме снижения ставки по кредиту то ли на 1пп, то ли на 0,5пп.
Про переработки: зависит от проекта, руководителя и самого ПМа. Как сумеете себя поставить.
Чтобы было представление о роли ПМа в команде Сбертеха, задайте вопросы на собеседовании: сколько длительность открытия проекта, какие действия ПМа при переносе сроков проекта, изменении бюджета, какие полномочия и какая ответственность ПМа.

А что в конторе происходит? Ощущаю на себе усиленную бомбардировку кадровых агентств с предложением там (ЗАО «Сбербанк - Технологии») поработать? Ответь плиз кто там сейчас.

3-волна тиража начнется скоро. Контора нормальная (только нужно привыкнуть к ЗП, что 25% ЗП будет выплачено 2-ым месяцем последующего квартала) т.е. при трудоустройстве готовьтесть увидеть 25% ЗП за три месяца, только через 5 месяцев с даты трудоустройства.

это какая-то бонусная часть ?

Сбертех собственными силами внедряет? или же смотрят как консалт всё делает?

Смотрят как БДО тужится.

На манеже всё теже

Цирк с конями?))))

вроде и сами тоже тужатся. По крайней мере на ближайший год точно хватит задач для этого процесса!)

а хану внедрили уже? квартальную премию больше не планируется сокращать?

нехилый бюджет под такой объём:
http://zakupki.gov.ru/223/purchase/publ ... 1&epz=true

наоборот хилый

Есть кто из Сбера, какая ситуация внутри : какая зп ( из каких частей складывается) плюшки ?
Как рабочий процесс ,как руководство итд?